Проверяемый текст
Ульянов, Илья Геннадьевич; Повышение эффективности системы управления промышленным предприятием (Диссертация 2007)
[стр. 123]

которых иностранным инвесторам принадлежат контроль или крупные пакеты акций.
Таким образом, процессы формирования и повышения корпоративной культуры как факторов высокой конкурентоспособности предприятий, способных эффективно адаптироваться к требованиям внешней среды, типичны в основном для крупных предприятий.
Однако низкая конкурентоспособность российской промышленности в целом во многом предопределена сосуществованием на одних и тех же рынках как предприятий-лидеров, так и фирм-аутсайдеров, между которыми имеет место огромный разрыв в уровне производительности.
Последнее, как мы доказали, является результатом действия многих факторов, одним из существенных среди которых выступает высокая корпоративная культура.
Предприятий-лидеров не слишком много, но они есть во всех отраслях.
Они активны в инновациях, но выпускают отнюдь не только высокотехнологичные продукты в традиционном понимании.
Среди них есть производители конфет и мыла, деревянных окон и приборов для вакцинации собак.

А перспективы роста конкурентоспособности национальной промышленности, темпы ее модернизации в плане ускоренного формирования элементов корпоративной культуры зависят от того, насколько быстро будет расширяться сектор эффективных растущих предприятий в сферег высокотехнологических отраслей.
Кроме того, успех лидеров определяется их более высокой эффективностью, которая, в свою очередь, тесно связана с приобретением национальными компаниями новых технологий, знаний и навыков, наращиванием корпоративной культуры, высокой конкурентоспособностью, с выходом на внешние рынки и встраиванием в глобальные цепочки создания добавленной стоимости.
В этом контексте ключевым для политики становится вопрос о механизмах, способствующих приобретению новых знаний и навыков национальными производителями.
Правительство может снизить для компаний риски и
уменьшить издержки, связанные с инновациями, инвестициями и внешнеэкономической деятельностью, 123 * 1 й
[стр. 132]

определенных группах хозяйствующих субъектов.
В частности, практически по всем каналам поддержку чаще получают более крупные предприятия, а также государственные компании и предприятия с государственным участием.
Наряду с ними доступ к льготам на инвестиции и к поддержке инноваций несколько чаще получают компании, в которых иностранным инвесторам принадлежат контроль или крупные пакеты акций.
Итак, как показали результаты исследования, перспективы развития российской экономики во многом зависят от интенсивности структурных сдвигов не столько между отраслями, сколько между группами предприятий с различным уровнем эффективности.
Низкая конкурентоспособность российской
экономики во многом предопределена сосуществованием на одних и тех же рынках предприятий-лидеров и фирм-аутсайдеров при наличии огромного разрыва между ними в уровне производительности.
Предприятий-лидеров не слишком много, но они есть во всех отраслях.
Они активны в инновациях, но выпускают отнюдь не только высокотехнологичные продукты в традиционном понимании.
Среди них есть производители конфет и мыла, деревянных окон и приборов для вакцинации собак.

По сути, перспективы экономического роста и темпы модернизации экономики сегодня зависят от того, насколько быстро будет расширяться сектор эффективных растущих предприятий.
Успех лидеров определяется их более высокой эффективностью, которая, в свою очередь, тесно связана с приобретением национальными компаниями новых технологий, знаний и навыков,
с выходом на внешние рынки и встраиванием в глобальные цепочки создания добавленной стоимости.
В этом контексте ключевым для политики становится вопрос о механизмах, способствующих приобретению новых знаний и навыков национальными производителями.
Правительство может снизить для компаний риски и
уменьшать издержки, связанные с инновациями, инвестициями и внешнеэкономической деятельностью, а также создать дополнительные стимулы к такой активности.
132

[Back]