Проверяемый текст
Шпрехер, Аврум Мотелевич; Совершенствование системы управления стимулами в промышленности : На примере автомобилестроения (Диссертация 2000)
[стр. 126]

производства обусловлен успехом предыдущей и последующей фазы.
2.
Суммируемость.
В системах каждая переменная может быть рассмотрена независимо от других переменных.
Отклонение всей системы есть (физическая) сумма отклонений ее отдельных элементов.
Суммируемость есть свойство, которое изредка присуще социальным системам, таким как организации.
3.
Дифференциация.
Открытые системы развиваются в направлении дифференциации и совершенствования, например специализация производства.
Ясно, что в большинстве систем различные части выполняют различные функции и части системы не могут быть взаимозаменяемыми.
Фактически части предназначены для специализации
по функциям.
4.
Механичность.
Постепенное обособление: взаимосвязь некоторых элементов уменьшается со временем.
В результате этого можно выявить возрастающую тенденцию к изменениям в элементах, которая определяется только самими элементами.
Постепенное обособление приводит к потере регулируемости.
До обособления система является единым целым, в котором управление может быть избирательно применено к одной или нескольким переменным для наиболее сильного воздействия на остальные.
5.
Централизация.
Со временем одна из частей системы становится
все более и более доминирующей.
Изменения в этой части вызывают изменения в других частях, однако обратное не имеет места.
По мере того как организации растут и происходит обособление отдельных частей, для достижения по крайней мере минимально приемлемого уровня координации между частями может быть необходима децентрализация.
Кроме того, некоторым типам организаций свойственна большая централизация, чем другим.
Правительственная бюрократия, например, стремится к большей централизации, чем частные корпорации.
6.
Информационный вход, отрицательная обратная связь и процесс кодирования.
Простейшая форма обратной связи в системе — отрицательная
[стр. 79]

Специалисты по теории систем11 определили несколько свойств открытых систем, которые могут быть полезны при изучении организационных систем.
Открытая система обладает одним или несколькими из следующих свойств, которые вызывают изменение назначения, функции, потока или структуры системы.
Некоторые из свойств могут быть несовместимыми, так что одна и та же система не может обладать всеми этими свойствами.
1.
Целостность система ведет себя как целое, если изменения одной переменной вызывают изменение всех других переменных (это может иметь место в пространстве, во времени, в пространстве и во времени одновременно).
Изменения могут произойти не сразу.
Это— холистическая система.
Наилучшим примером, иллюстрирующим целостность, является человеческий организм, в котором правильное функционирование частей зависит друг от друга.
Организации, в частности промышленные фирмы, также ведут себя как целое, так как успех каждой фазы процесса производства обусловлен успехом предыдущей и последующей фазы.
2.
Суммируемость.
В системах каждая переменная может быть рассмотрена независимо от других переменных.
Отклонение всей системы есть (физическая) сумма отклонений ее отдельных элементов.
Суммируемость есть свойство, которое изредка присуще социальным системам, таким, как организации, 3.
Дифференциация.
Открытые системы развиваются в направлении дифференциации и совершенствования, например специализация производства.
Ясно, что в большинстве систем различные части выполняют различные функции и части системы не могут быть взаимозаменяемыми.
Фактически части предназначены для специализации
но функциям.
4.
Механичность.
Постепенное обособление: взаимосвязь некоторых элементов уменьшается со временем.
В результате этого можно выявить возрастающую тенденцию к изменениям в элементах, которая определяется только самими элементами.
Постепенное обособление приводит к потере регулируемости.
До обособления система является единым целым, в котором управление может быть избирательно применено к одной или нескольким переменным для наиболее сильного воздействия на остальные.
5.
Централизация.
Со временем одна из частей системы становится
u например.
Балашов Е.П.
Эволюционный синтез систем.
М : Радио и связь.
1985.
Ван Гиг.
Общдя прикладная теория систем.
В 2-х томах.
Пер.
с англ.
М.: Мир.
Бурков В Н..
Лернер А.Я.
Принципы открытого управления активными системами.
М.: ИПУ.
1971..
и др.
79

[стр.,80]

все более и более доминирующей.
Изменения в этой части вызывают изменения в других частях, однако обратное не имеет места.
По мере того как организации растут и происходит обособление отдельных частей, для достижения по крайней мере минимального приемлемого уровня координации между частями может быть необходима децентрализация.
Кроме того, некоторым типам организаций свойственна большая централизация, чем другим.
Правительственная бюрократия, например, стремится к большей централизации, чем частные корпорации.
6.
Информационный вход, отрицательная обратная связь и процесс кодирования.
Простейшая форма обратной связи в системе — отрицательная
обратная связь, которая позволяет системе корректировать отклонения от программы (например, условий контракта или правил поведения).
Если отрицательная обратная связь в системе прерывается, то исчезают установившиеся состояния, а также границы системы.
В этом случае система, состоящая из управляющею и управляемого устройств, временно прекращает функционирование.
При положительной обратной связи система сообщает себе программу последующего функционирования.
Кодирование представляет собой избирательный механизм, согласно которому возможный входной поток либо принимается и используется, либо отвергается.
В экономике также вырабатываются способности ощущать изменения в конъюнктуре и отфильтровывать релевантную информацию, используя знание и опыт аналитиков рынка, маркетологов, плановиков и экспертов по общественным отношениям.
7.
Рост и развитие с течением времени.
8.
Равновесие, устойчивость, установившееся состояние и динамический гомеостаз.
Динамический гомеостаз подразумевает сохранение состояния, так как характерная дтя гомеостаза постоянная физическая среда уменьшает влияние непостоянства и возмущающих эффектов внешних стимулов.
Поэтому организация не просто восстанавливает прежнее состояние равновесия, а устанавливает более сложное и разностороннее равновесие.
9.
Цикличность событий.
Устойчивость также характеризуется циклическим повторением событий, происходящих в системе.
Большинство систем, естественных или созданных человеком, осуществляют свои функции циклично через определенные промежутки времени.
В течение этого процесса к системе добавляются разные функции.
80

[Back]