Проверяемый текст
Суворова, Елена Васильевна; Мотивационный механизм в системе стратегического управления агропредприятиями племенного молочного скотоводства : На материалах Челябинской области (Диссертация 2002)
[стр. 104]

104 приятия, которое не всегда является успешным.
В 1997, 1998 годах технологическая эффективность мотивационного механизма хозяйствования была очень высока и даже превышала 1,00.
Это связано с тем, что результаты хозяйственной деятельности агропредприятий были лучше, чем в базисный год.
В
1999-2004 годах значения показателей эффективности данного мотивационного механизма были самыми низкими и даже отрицательными.
В последнее время в ряде хозяйств, таких как ЗАО
«Клемятино», ЗАО «Пригородный», СПК «Приопье», ЗАО «Вымпел», СХПК «Мирополье», данные показатели достигли значения 0,20, в других хозяйствах и в целом по области значения 0,06...0,07, которое является очень низким при весовом коэффициенте значимости этой группы целей функционирования агропредприятия W=0,5917.
Средние показатели мотивационного механизма развития производства в
1997-1998 годах были равны 0,12...0,17, а в последние годы составили 0,04...0,06.
Это связано с тем, что за исследуемый период крупных инвестиций в основные средства агропредприятий не осуществлялось, выбытие основных фондов опережает их ввод, к началу
2005 года степень износа основных фондов агропредприятий составила более 50 процентов.
За это время сокращение поголовья крупного рогатого скота по России составило 2,99 раза, а по Смоленской области 3,17 раза.
Исключение составляет совхоз «Караваевский» Новодугинского района, в котором показатель технологической эффективности мотивационного механизма развития производства за исследуемый период не изменился и составил 0,15.
Здесь практически полностью сохранено поголовье крупного рогатого скота, внедряются новые технологии, осуществляются инвестиции.
Показатели технологической эффективности мотивационного механизма предпринимательства являются самыми низкими.
Так, в
1997 году значение данных показателей составляли в исследуемых агропредприятиях 0,02-0,09, в 2005 году 0,002-0,004.
Такие низкие значения показателей свидетельствуют о том, что целям развития предпринимательства в племенном молочном скотоводстве не уделяется особого внимания, агропредприятия не получают дополнительных средств от предпринимательской деятельности и помощи на внедрение ее эле
[стр. 115]

резким колебаниям, вплоть до отрицательных значений.
Это связано с те что частные показатели мотивационного механизма валовой доход и прибыль от реализации продукции, связаны с конечными результатами функционирования агропредприятия, которое не всегда является успешн В 1991, 1992 годах технологическая эффективность мотивационного механизма хозяйствования была очень высока и даже превышала 1,00.
Э связано с тем, что результаты хозяйственной деятельности агропредприя были лучше, чем в базисный год.
В
1993-1998 годах значения показателе эффективности данного мотивационного механизма были самыми низки даже отрицательными.
В последнее время в ряде хозяйств, таких как ЗАО
«Наровчатское», АОЗТ СХП «Красный Урал», АОЗТ «Красное поле», ко «Рассвет», данные показатели достигли значения 0,20, в других хозяйств в целом по области значения 0,06...0,07, которое является очень низким весовом коэффициенте значимости этой группы целей функционировани агропредприятия W=0,5917.
Средние показатели мотивационного механизма развития производс в
1991-1992 годах были равны 0,12...0,17, а в последние годы составили 0,04...0,06.
Это связано с тем, что за исследуемый период крупных инвестиций в основные средства агропредприятий не осуществлялось, выбытие основных фондов опережает их ввод, к началу
2001 года степен износа основных фондов агропредприятий составила более 50 процентов это время сокращение поголовья крупного рогатого скота по России составило 2,99 раза, а по Челябинской области 3,17 раза.
Исключение составляет колхоз «Рассвет» Увельского района, в котором показатель технологической эффективности мотивационного механизма развития производства за исследуемый период не изменился и составил 0,15.
Здес практически полностью сохранено поголовье крупного рогатого скота, внедряются новые технологии, осуществляются инвестиции.
Показатели технологической эффективности мотивационного механизма предпринимательства являются самыми низкими.
Так, в
1991

[стр.,116]

значение данных показателей составляли в исследуемых агропредприяти 0,02-0,09, в 2001 году 0,002-0,004.
Такие низкие значения показателей свидетельствуют о том, что целям развития предпринимательства в племенном молочном скотоводстве не уделяется особого внимания, агропредприятия не получают дополнительных средств от предпринимательской деятельности и помощи на внедрение ее элементов
своей деятельности.
Только в колхозе «Рассвет» значения данного показа высокие, в 2000-2001 годах они составили 0,24 и 0,21 соответственно.
Эт связано с тем, что в данном агропредприятии реализуется программа TAC по внедрению рыночной концепции управления сельскохозяйственным предприятием, обеспечивающей эффективное и поступательное развитие сельскохозяйственной отрасли.
Согласно методики, апробация которой осуществлялась в АОЗТ «Красное поле» Сосновского района Челябинской области, показатель организационной эффективности комплексного мотивационного механиз стратегического управления в 2001 году определялся как расстояние меж значениями базисного и реального состояния агропредприятия (p(G, ten gf, У =(38,30-20,72)2=309,06; -ft',)’=(34526,55-114510,00)2=400662273,90; («и g&2 =(14685,75-5618,00)г=82224090,06; (rf, ~gtf =(107354,08-63428,00)2=1929500504,00; (g‘ gtf =(25853,17-9991,00)2=251608437,10; (g« ft", )J =(16467,19-204,00)2=264491349,00; На основе статистики работы агропредприятия за период с 1991 по 2 годы было определено максимальное расстояние между базисным и реальным состоянием агропредприятия, которое было достигнуто в 1996

[Back]