|
г) наличие склонности к сочетанию законных и противоправных методов при осуществлении своих профессиональных и должностных обязанностей234; д) высокие жизненные (материальные) стандарты и целевая установка на их достижение; е) наличие специфических личностных качеств — значительного самомнения, самоуверенности, цинизма в отношении к другим людям, карьеристских устремлений, стремления к достижению лидирующих позиций в профессии, невзирая на способы. На формирование и проявление указанных выше личностных характеристик существенное влияние оказывают присущие медицинской среде и значительной (если не основной) части любых медицинских коллективов изначальная настроенность на использование своей работы в личных интересах; наличие в их среде лиц с высоким уровнем материального благосостояния за счет неправомерной деятельности; очевидное снижение уже достигнутого ранее (в советский период) уровня материальной обеспеченности личности; невозможность поднять уровень жизни самого лица и членов его семьи только с помощью легальных заработков; ориентированность на высокие стандарты жизни; высокая стоимость жизни в стране; присущий медицинской среде правовой нигилизм, сформировавшийся в результате отстраненности государства от проблем медицины и ее работников и т. п. Анализ мотивов служебных преступлений в сфере медицинской деятельности позволил прийти к выводу о том, что каждому из этих общественно опасных деяний, равно как и мотивам их совершения, свойственны индивидуальные черты. Полагаем, что не следует рассматривать исследуемые общественно опасные деяния как однотипные, совершаемые лишь из корыстных побуждений. Представляется, что существует ряд особенностей в мотивационной сфере субъектов служебно-медицинских преступлений, совершающих данные преступления, а также в их психологическом облике. Нередко злоупотребления по службе совершаются в медицине из так называемых престижных 234 мотивов, т. е. для того, чтобы повысить свой 192 См.: Криминология. М.: Юрид. лит., 1979. С. 276. |
180 а) наличие атрибутов внешней респектабельности впечатление и и добропорядочности, подразумевающих создающих благоприятное формально законопослушность, а также предполагающих высокий социальный статус субъекта. б) развитый интеллект, высокий уровень образования и профессиональной подготовки; в) в основном, хорошее знание законодательства, регулирующего сферу их деятельности; г) наличие склонности к сочетанию законных и противоправных методов при осуществлении своих профессиональных и должностных обязанностей ; д) высокие жизненные (материальные) стандарты и целевая установка на их достижение; е) наличие специфических личностных качеств значительного самомнения, самоуверенности, цинизма в отношении к другим людям, карьеристских устремлений, стремления к достижению лидирующих позиций в профессии, невзирая на способы. На формирование и проявление указанных выше личностных характеристик существенное влияние оказывают присущее медицинской среде и значительной (если не основной) части любых медицинских коллективов изначальная настроенность на использование своей работы в личных интересах. Нередко злоупотребления по службе совершаются в здравоохранении из так называемых престижных мотивов, то есть для того, чтобы повысить свой 346 профессиональный статус. Этим лицам необходимо постоянно завоевывать авторитет среди окружающих, быть все время в центре внимания, на виду и т.п. Корысть, понимаемая в смысле личного обогащения, выступает лишь в качестве дополнительного мотива. Зачастую присутствуют так называемые псевдосоциальные мотивы, в основе которых лежит предпочтение норм, интересов и ценностей отдельных социальных групп, нормам, интересам и ценностям общества в целом"147 (например, совершение преступлений исходя из ведомственно-корпоративных интересов, под воздействием вышестоящего руководства, представителей органов власти и управления и т.д.). См.: Криминология. М.: Юридическая литература, 1979. С. 276. См., напр.: Антонян Ю.М. Почему люди совершают преступления. Причины преступности. М.: ИД «Камерон», 2006. С. 139; Изосимов СВ., Карпов А.Г. Нецелевое использование бюджетных средств и средств государственных внебюджетных фондов (уголовно-правовое и криминологическое исследование): Монография. Н.Новгород: Волго-Вятская академия государственной службы, 2008. С. 137; и др. 347 200 повышенная латентность совершаемых медицинскими работниками коррупционных преступлений в сфере здравоохранения; • корпоративная солидарность медицинских работников; отсутствие статистической отчетности по коррупционным преступлениям сферы здравоохранения; • пробельность в законодательном регулировании сферы здравоохранения: отсутствие систематизации, дублирование материала, противоречия между нормами различных правовых актов, многочисленные отсылочные нормы; активное здравоохранения. Выявлены признаки, характеризующие личность преступника, совершающего коррупционные преступления в сфере здравоохранения: а) наличие атрибутов внешней респектабельности впечатление и и добропорядочности, подразумевающих участие граждан в коррумпировании российского создающих благоприятное формально законопослушность, а также предполагающих высокий социальный статус субъекта; б) развитый интеллект, высокий уровень образования и профессиональной подготовки; в) в основном, хорошее знание законодательства, регулирующего сферу их деятельности; г) наличие склонности к сочетанию законных и противоправных методов при осуществлении своих профессиональных и должностных обязанностей; д) высокие жизненные (материальные) стандарты и целевая установка на их достижение; е) наличие специфических личностных качеств значительного самомнения, самоуверенности, цинизма в отношении к другим людям, карьеристских устремлений, стремления к достижению лидирующих позиций в профессии, невзирая на способы. Обоснована типология личности преступника, совершающего коррупционные преступления в сфере здравоохранения: лица, совершающие преступления в силу сложившихся обстоятельств при общей законопослушной ориентации личности; лица, с неустойчивыми моральными и нравственными ориентирами, совершающие преступления под воздействием совокупности внешних факторов; |