Проверяемый текст
Коваленко Альберт Васильевич. Исследование национальной и региональной занятости населения в экономике России (Диссертация 2004)
[стр. 104]

Потребность в работниках, заявленная организациями в органы государстТаблица 2.1.16 венной службы занятости по отраслям экономики, на конец года, тыс.
чел.
Показатель
Всею В том числе Промышленность С/х Строитсльство Транспорт И СБИТЬ Торговля и общепит ЖКХ Бытовое обслуживание Дру«т>е 1992 г.
314.5 98,2 21 81.5 24.6 8.3 10,9 5,5 64,4 В % к итогу 100% 31% 7% 26% 8% 3% 3% 2% 20% В том числе рабочих 277.8 93,3.
18,6 77,7 22,5 7.6 9.8
43.9 В % к итогу 100% 34% 7% 28% 8% 3% 4% 2% 16% 2005 г.
768.3 158.4 48,9 83,6 38.6 85,9 61.5 311.4 В % к итогу 100% 24% 4% 12% 7% 10% 9% 34% В том числе рабочих S76.2 121,6 39.8 66,3 30.0 62.2 49.0 207,3 В % к итогу 100% 21% 6,9% 11,5% 5,2% 10,8% 8.5% 36% Если в 1992 г.
были востребованы в основном кадры для промышленности (31% заявок) и строительства (26%), то в
2005 г.
их доля значительно уменьшилась, а почти в 4 раза выросла доля заявок на работников в торговле и общественном питании (с 3 до 11%), в жилищно-коммунальном хозяйстве (с 5 до 10%).
Это указывало на изменение структуры экономики в целом, снижение деловой активности в реальном ее секторе, отток кадров внепроизводственные сектора.
Государственная служба занятости, вместе с тем,
является мощным инструментом концентрации и перераспределения трудовых ресурсов в приоритетных отраслях экономики страны, значение которого в предстоящие годы должно еще больше возрасти.
Она должна не только удовлетворять насущные потребности работодателей в рабочей силе, но и воздействовать на структур занятых в экономике с целью активизации темпов экономического роста национальной экономики и в первую очередь ее реального сектора.
Численность незанятого населения по регионам России приведена в табл.

2.1.17.1 1 Российский статистический ежегодник 2005.
М., 2006.
С.
149.
104
[стр. 94]

94 Эффективность государственной службы занятости была сильно дифференцирована в зависимости от категории обратившихся в нее граждан: в 2002 г.
было трудоустроено 97% учащихся, готовых работать в свободное время, 79,2% ищущих первую работу, 42,2% пенсионеров.
Очевидно, что необходима дифференциация подходов в части обеспечения занятости населения применительно к различным возрастным и связанным с ними социальным группам населения.
Потребность в работниках по данным государственной службы занятости приведено в табл.
16.16 Таблица 16 Потребность в работниках, заявленная организациями в органы государственной службы занятости по отраслям экономики, на конец года, тыс.
чел.
Показатель
Всего В том числе Промышленность С/х Строительство Транспорт и связь Торговля и общепит ЖКХ Бытовое обслуживание Другое 1992 г.
314,5 98,2 21 81,5 24,6 8,3 10,9 5,5 64,4 В % к итогу 100% 31% 7% 26% 8% 3% 3% 2% 20% В том числе рабочих 277,8 93,3 18,6 .77,7 22,5 7.6 9,8
4,6 43,9 В % к итогу 100% 34% 7% 28% 8% 3% 4% 2% 16% 2002 г.
818,3 199,2 30?4 99,5 56,5 85,7 70,3 276,7 В % к итогу 100% 24% 4% 12% 7% 10% 9% 34% В том числе рабочих 616,2 173 25,5 90 50,7 69,9 63,6 143,5 В % к итогу 100% 28% 4% 15% 8% 11% 10% 23% Если в 1992 г.
были востребованы в основном кадры для промышленности (31% заявок) и строительства (26%), то в
2002 г.
их доля значительно уменьшилась, а почти в 4 раза выросла доля заявок на работников в торговле и общественном питании (с 3 до 11%), в жилищно-коммунальном хозяйстве (с 5 до 10%).
Это указывало на изменение структуры экономики в целом, снижение деловой активности в реальном ее секторе, отток кадров внепроизводственные сектора.
Государственная служба занятости, вместе с тем,
явля16 Российский статистический ежегодник 2003.
М, 2003.
С.
148.


[стр.,95]

95 ется мощным инструментом концентрации и перераспределения трудовыхресурсов в приоритетных отраслях экономики страны, значение которого в предстоящие годы должно еще больше возрасти.
Она должна не только удовлетворять насущные потребности работодателей в рабочей силе, но и воздействовать на структур занятых в экономике с целью активизации темпов экономического роста национальной экономики и в первую очередь ее реального сектора.
Численность незанятого населения по регионам России приведена в табл.

17.17 Таблица 17 Численность незанятого населения, состоящего на учете в органах государственной службы занятости, на конец года Показатель 1998 1999 2000 2001 2002 1 2 3 4 5 6 Российская Федерация Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости всего, тыс.
чел.
2147,6 1442,7 1196,5 1311 1697,2 Из них признаны безработными тыс.
чел.
1929 1263,4 1037 1122,7 1499,7 % 89,8 87,6 86,7 85,6 88,4 Из числа безработных назначено пособие по безработице тыс.
чел.
1756,4 1090,2 909,7 1007,4 1293,2 % 91,1 86,3 87,6 89,7 86,2 Заявленная организациями потребность в работниках, тыс.
чел.
327,6 590,1 750,9 887,4 818,5 Численность незанятого населения в расчете на одну заявленную вакансию, чел.
6,6 2,4 1,5 2,1 Уровень зарегисгрированной безработицы, % 2,9 1,7 1,4 1,6 1,8 Южный федеральный округ Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости всего, тыс.
чел.
206,2 154,2 144 159,3 395,4 Из них признаны безработными тыс.
чел.
187,5 143,5 132,1 147,2 374,6 % 90,9 93,1 91,8 92,4 94,8 Из числа безработных назначено пособие по безработице тыс.
чел.
160,2 119,1 110 129,4 285,6 % 85,3 83,1 83,3 87,9 76,3 Заявленная организациями потребность в работниках, тыс.
чел 34,2 68,4 76,8 85 88,5 Численность незанятого населения в расчете на однузаявленную вакансию, чел.
6 2,3 1,9 1,9 4,5 Уровень зарегистрированной безработицы, % _____11.
____ L5 1,4 1,6 ____ LL.
17 Российский статистический ежегодник 2003.
М., 2003.
С.
149.

[Back]