Проверяемый текст
Коваленко Альберт Васильевич. Исследование национальной и региональной занятости населения в экономике России (Диссертация 2004)
[стр. 166]

Основными сложившимися направлениями подразделений профориентации являются профинформация, профконсультация, профотбор (подбор), профадаптация.
Профинформационная работа связана с организацией информационного пространства, позволяющего клиенту получить максимум сведений о мире профессий, их рынке в регионе, предоставление о содержании профессий и специальностей, о требованиях, предъявляемых ими к человеку, путях и условиях профессиональной подготовки с учетом реальных возможностей трудоустройства, в результате чего создаются предпосылки для осознанного выбора клиентом сферы деятельности, профессии и образа жизни.
Такая форма работы важна, в первую очередь, для молодежи, впервые занимающейся проблемой трудоустройства, выпускников профессиональных и средних учебных заведений, для граждан, длительное время не работающих.
При этом формируется группа, где граждане получают информацию о формируемых в отделе профориентации службы занятости Банке специалистов (профессионалы в поисках нового места работы) и Молодежном банке соискателей работы (выпускники профессиональных учебных заведений и молодежь без профессий).
В профинформационной работе с населением систематизируются и используются различные фактические и статистические данные о текущем и перспективном кадровом спросе, о конкретной ситуации на рынке труда района, о вакансиях и заявках предприятий, а также содержании, условиях, режиме и оплате труда по профессиям, рабочим местам,
должностям, о требованиях к знаниям, личности человека, предъявляемых этими профессиями, и возможных противопоказаниях к работе по ним.
В зависимости от запроса клиента ему может быть предложена индивидуальная консультация.
Ему предоставляется информация о возможностях профессиональной ориентации и обучения, переобучения, содействия в самозанятости и открытии собственного дела.
Профессиональное консультирование связано с оказанием обратившемуся содействия в выборе или перемене профессии с учетом его желаний, склонностей и возможностей, имеющихся вакансий и перспектив трудоустройства.
Профессиональное консультирование имеет два направления: индивидуальное
профори166
[стр. 152]

службы занятости в целях выбора профессии и возможности получения профессионального обучения.
Безработные граждане имеют также право на бесплатные профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости.
Таким образом, в сложившихся современных условиях безработицы роль профессиональной ориентации и подготовки приобретает особое значение.
Основными сложившимися направлениями подразделений профориентации являются профинформация, профконсультация, профотбор (подбор), профадаптация.
Профинформационная работа связана с организацией информационного пространства, позволяющего клиенту получить максимум сведений о мире профессий, их рынке в регионе, предоставление о содержании профессий и специальностей, о требованиях, предъявляемых ими к человеку, путях и условиях профессиональной подготовки с учетом реальных возможностей трудоустройства, в результате чего создаются предпосылки для осознанного выбора клиентом сферы деятельности, профессии и образа жизни.
Такая форма работы важна, в первую очередь, для молодежи, впервые занимающейся проблемой трудоустройства, выпускников профессиональных и средних учебных заведений, для граждан, длительное время не работающих.
При этом формируется группа, где граждане получают информацию о формируемых в отделе профориентации службы занятости Банке специалистов (профессионалы в поисках нового места работы) и Молодежном банке соискателей работы (выпускники профессиональных учебных заведений и молодежь без профессий).
В профинформационной работе с населением систематизируются и используются различные фактические и статистические данные о текущем и перспективном кадровом спросе, о конкретной ситуации на рынке труда района, о вакансиях и заявках предприятий, а также содержании, условиях, режиме и оплате труда по профессиям, рабочим местам,
152

[стр.,153]

должностям, о требованиях к знаниям, личности человека, предъявляемых этими профессиями, и возможных противопоказаниях к работе по ним.
В зависимости от запроса клиента ему может быть предложена индивидуальная консультация.
Ему предоставляется информация о возможностях профессиональной ориентации и обучения, переобучения, содействия в самозанятости и открытии собственного дела.
Профессиональное консультирование связано с оказанием обратившемуся содействия в выборе или перемене профессии с учетом его желаний, склонностей и возможностей, имеющихся вакансий и перспектив трудоустройства.
Профессиональное консультирование имеет два направления: индивидуальное
профориентационное консультирование и индивидуальное консультирование при направлении на обучение.
Целью профориентационной консультации является содействие клиенту в профессиональном самоопределении.
Информационный блок профориентации зависит от специфики запроса клиента и не дублирует информацию, полученную клиентом в ходе получения профессиональной информации.
Данный этап работы зависит от активности самого клиента в получении и переработке информации, его знаний о рынке труда.
Профконсультацию, задачей которой является либо сужение поля выбора профессии обратившемуся, либо расширение крута ее поиска, если клиент не видит возможности сменить род занятий, а также оказание помощи проводит психолог, задача которого заключается не только в помощи при изменении взгляда на положение клиента, но и, при необходимости, оказать психологическую поддержку в сложившейся ситуации.
Но принятие решения в выборе профессии всегда остается за клиентом.
Индивидуальное консультирование при направлении на обучение проводится с клиентами, запрос которых четко сформирован и обоснован, а также если такая задача была выявлена в ходе профориентационной консультации.
Данное консультирование проводится с учетом реальной ситуации на рынке труда с использованием специальных методов: проведение психодиаг

[Back]