|
Исходным пунктом всех экономико-теоретических моделей рынка труда выступает сущностная характеристика заработной платы. Поэтому проблема заработной платы как цены труда, формирующейся на рынке труда, является объектом анализа практически всех крупных экономистов. Классическая школа, начиная с А. Смита, пыталась определить естественную заработную плату, вокруг которой колеблется рыночная цена труда. А. Смит в своем труде «Исследования о природе и причинах богатства народов» проанализировал следующие теории заработной платы: теорию рабочего фонда; теорию прожиточного минимума; договорную теорию. Кроме того, А. Смит высказал идеи, близкие к теории предельной производительности. Модель рынка труда А. Смита характеризуется связью между "спросом на тех, кто живет на заработную плату", и "фондами, предназначенными для выплаты заработной платы" (рис. 1.2). 20 Рис. 1.1.1 Долговременная тенденция реальной заработной платы. |
общества для удовлетворения потребностей своих граждан в труде, а, значит, в материальных и духовных благах, тем оно социально прогрессивнее. Государство, заботясь о росте благосостояния своего населения, должно, прежде всего, стремиться к обеспечению полной занятости через включение социально-экономических элементов механизма мотивации труда, чтобы направить личные и коллективные интересы на достижение общественного благосостояния. В силу этого проведенный анализ институциональногенетических основ занятости представляет собой абстрактно-логическое осмысление роли занятости в рыночной экономике, выявление ее социальноэкономических основ с целью поиска путей решения проблем обеспечения полной занятости, разрешения социальных противоречий и конфликтов. 1.2. Экономико-теоретические и региональные модели рынка труда Особенности рынков труда в регионах России реализуются в региональных модификациях экономико-теоретических моделей рынка труда. Поэтому логика исследования требует их сравнительного анализа. Исходным пунктом всех экономико-теоретических моделей рынка труда выступает сущностная характеристика заработной платы. Поэтому проблема заработной платы как цены труда, формирующейся на рынке труда, является объектом анализа практически всех крупных экономистов. Классическая школа, начиная с А. Смита, пыталась определить естественную заработную плату, вокруг которой колеблется рыночная цена труда. Смит в восьмой главе «Исследования о природе и причинах богатства народов» проанализировал следующие теории заработной платы: теорию рабочего фонда; теорию прожиточного минимума; договорную теорию. 30 Кроме того, А.Смит высказал идеи, близкие к теории предельной производительности. Модель рынка труда А.Смита характеризуется связью между «спросом на тех, кто живет на заработную плату», и «фондами, предназначенными для выплаты заработной платы»27 (рис. 1.2.1). # уровень Рис. 1.2.1. Долговременная тенденция реальной заработной платы Представленная на рис. 1.2.1 модель показывает, что в краткосрочном периоде, когда переменным является только один фактор производства труд, заработная плата устанавливается на уровне прожиточного минимума (W). Но рост капитала вызывает постоянно повышающийся спрос на труд и кривая Dj перемещается вверх в положение D2, обусловливая повышение заработной платы до W2, В результате растет народонаселение и расширяется занятость до Ьз, перемещая кривую предложения в положение S2. Рост капитала вновь вызывает повышение спроса на труд до D3. Таким образом, в длительном периоде наблюдается долгосрочная тенденция роста заработной платы (долговременного прожиточного минимума). Смит, анализируя отношения между субъектами рынка труда рабочими и работодателями, отмечает, что преимущество всегда лежит на {£ 27 Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Т.1. СПб., 1866. С.194 Ф |