|
Вторая региональная модель рынка труда Росси характеризуется средними показателями занятости и безработицы. То есть ко второй региональной модели рынка труда (среднероссийской) можно отнести рынки труда регионов с близкими к среднероссийским показателями занятости и безработицы, а также высоким уровнем скрытой безработицы на градообразующих предприятиях вследствие сформировавшейся ''придерживаемой" модели занятости. Наконец, примером третьей региональной модели рынка труда депрессивной выступают рынки труда ряда регионов, которые формируются в условиях стабильно низких показателей занятости, например Дагестан. По нашему мнению существует необходимость ввода четвертой модели «кризисно-конфликтной» (см Приложение В), отражающей рынок, который формируется в условиях кризиса, охватившего социально-экономический и политический аспекты, примером которой может служить Чеченская Республика. Проведенный нами анализ позволяет выделить следующие экономикотеоретические модели рынка труда: классическая (Смит, Рикардо), характеризующаяся колебанием рыночной цены труда вокруг прожиточного минимума; марксистская, основой которой является определение стоимости рабочей силы стоимостью средств ее воспроизводства; неоклассическая, обосновывающая динамику рыночного механизма вокруг полной занятости. Применение институционального подхода к исследованию рынка труда позволило выделить институциональную модель рынка труда, включающую в анализ воздействие на решения индивида о занятости влияние формальных и неформальных институтов, складывающихся в обществе. Специфические черты рынков труда постсоциапитических государств отражаются появлением особой трансформационной модели рынка труда, основными чертами которой являются расширение теневой составляющей, монопсоническая структура рынка труда, неэластичность предложения труда, низкая степень институционализации рынка труда и отрицательная селекция его институтов. 36 |
47 Уровень скрытой безработицы в Ростовской области в середине 2000г. составил 15,3 % в промышленности (в 1997г. 20,09 %). Наиболее высокий уровень скрытой безработицы наблюдается на предприятиях "Квант" 50%, АО "Ростсельмаш” 82 %, т.е. на градообразующих предприятиях. Т.о., основными характеристиками второй региональной модели рынка труда (среднероссийской) являются близкие к среднероссийским показатели занятости и безработицы, а также высокий уровень скрытой безработицы на градообразующих предприятиях вследствие сформировавшейся «придерживаемой» модели занятости. Наконец, примером третьей региональной модели рынка труда депрессивной выступает рынок труда г. Шахты Ростовской области, который и до экономических реформ представлял собой классический образец типичного монопсонического рынка женскую рабочую силу нанимал крупнейший в Европе Шахтинский хлопчатобумажный комбинат, а мужскую угольные шахты. Закрытие шахт и ограниченное предложение хлопкового сырья вследствие разрыва хозяйственных связей с хлопкопроизводящими государствами обусловили депрессивное состояние всей экономики города и его рынка труда. Проведенный историко-генетический анализ позволяет выделить следующие экономико-теоретические модели рынка труда: классическая (Смит, Рикардо), характеризующаяся колебанием рыночной цены труда вокруг прожиточного минимума; марксистская, основой которой является определение стоимости рабочей силы стоимостью средств ее воспроизводства; неоклассическая, обосновывающая динамику рыночного механизма вокруг полной занятости. Применение институционального подхода к исследованию рынка труда позволило выделить институциональную модель рынка труда, включающую в анализ воздействие на решения индивида о занятости влияние формальных и неформальных институтов, складывающихся в обществе. Специфические черты рынков труда постсоциалитических государств отражаются появлением особой трансформационной модели рынка труда, основными чертами которой являются расширение теневой составляющей, монопсоническая структура рынка труда, неэластичность предложения труда, низкая степень институционализации рынка труда и отрицательная селекция его институтов. Мезоэкономический подход обусловливает необходимость анализа региональных модификаций трансформационной модели рынка труда, различающиеся степенью деловой активности региона. 1.3. Формирование и функционирование рынка труда в переходной экономике Трансформационный рынок труда является предметом анализа многих отечественных и зарубежных экономистов. В работе Тодаро М. проанализированы проблемы безработицы в развивающихся странах, которые присущи теперь и России, в частности, выделяемые им виды безработицы43. В материалах российско-германской конференции «Социальное рыночное хозяйство. Теория и этика экономического порядка в России и Германии» (СПб.: Экономическая школа, 1999) анализируются принципы социального рыночного хозяйства, в т.ч. и в сфере трудовых отношений. С. Бриттан в работе «Капитализм с человеческим лицом» провел исследование состояния и 4j Тодаро М. Экономическое развитие. М.: ЮНИТИ, 1997. С. 213. |