|
мобильность трудовых ресурсов, формы, масштабы и динамику безработицы, уровень рождаемости, темпы прироста трудоспособного населения и т.д. Специфика заключается в особенностях предмета купли-продажи специфического товара, в виде труда, его носителем является наемный работник, который является уникальным как всякая человеческая личность, со своими особенностями менталитета опыта и т.д. Спрос и предложение на рынке труда недостижим. Приходиться рассматривать лишь степень приближения к равновесной точке, для чего применяется все более расширяющийся спектр показателей, в частности коэффициент устойчивости рынка труда. Несоответствие спроса и предложения не позволяет говорить о полной и эффективной занятости населения. В связи с этим обстоятельством появляется безработица, которая подразделяется на различные виды, в зависимости от факторов ее возникновения. Выделяют структурную, фрикционную, добровольную, сезонную, циклическую безработицы. О качестве занятости можно косвенно судить по показателям измерения неравенства в распределении дохода на основе расчета коэффициентов Лоренса, Джинни, Такаяма — Мидзогути и др.. Для расчета прогнозных значений требуется иной подход и математический аппарат. 1.4. Методология анализа и прогнозирования основных показателей рынка труда Для того чтобы исследовать динамику, факторы и тенденции, а также проблемы в управлении занятостью населения в экономике страны с использованием системного подхода, характеризующие занятость и безработицу в масштабе можно использовать следующие данные: —численность экономически активного населения; —уровень экономической активности населения, уровень занятости и уровень безработицы; —численность экономически активного населения, занятых и безработных 68 по регионам; |
2. ДИНАМИКА, ФАКТОРЫ И ТЕНДЕНЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ В ЭКОНОМИКЕ РОССИИ 69 2.1. Анализ занятости и безработицы в национальной экономике Для того, чтобы исследовать динамику, факторы и тенденции, а также проблемы в управлении занятостью населения в экономике страны с использованием системного подхода рассмотрим данные, характеризующие занятость и безработицу в масштабе России: —численность экономически активного населения; — уровень экономической активности населения, уровень занятости и уровень безработицы; — численность экономически активного населения, занятых и безработных по регионам РФ; — среднегодовая численность занятых в экономике по формам собственности; —среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям; — распределение численности занятых по возрастным группам; — распределение численности занятых по уровню образования; —распределение численности безработных по возрастным группам; —распределение численности безработных по уровню образования; — распределение численности безработных по обстоятельствам незанятости; —распределение безработных по способам поиска работы; — распределение численности безработных по продолжительности поиска работы; — распределение численности безработных по профессиональной принадлежности; —трудоустройство населения органами государственной службы занятости; |