Проверяемый текст
Халимова Наиля Адильшаевна. Индивидуальное психологическое консультирование в системе высшего профессионального образования (Диссертация 2001)
[стр. 132]

2.А.
Контрольная группа 29 человек.
Первый замер.
Факторизация по 16 — РР
СаЯе11 (шкалы — нагрузки).
Факторы: Первый Второй Третий
Четвёртый Пятый А 0,83 I 0,72 Р 0,61 0 0,86 В 0,79 С 0,82 Ь 0,74 Н 0,57 О 0,74 Е 0,84 Р 0.64 М 0,87 О, 0,53 О, 0,56 Н 0,57 N0,62 02 0,71 N0,59 Ф» 0,84 Фз 0,88 Дисперсионные пропорции имеют следующий вид: 64%; 14%;9%; 7% и 5%.
Для упрощения процедуры сопоставления
приведём сразу же результаты повторного замера.
2.Б.
Контрольная группа 29 человек.
Повторный замер.
Факторизация по 16—РР СаПеП (шкалы — нагрузки).
Факторы: Первый Второй Третий
Четвёртый А 0,87 О 0,82 I 0,94 I 0,86 В 0.67 ф2 0.69 Н 0,67 Ь 0.72 С 0,78 ф4 0,88 Ф.
0,76 М 0,78 Р 0,69 Н 0,58 N 0,67 0? 0,89 Дисперсионные пропорции здесь распределены следующим образом: 69%; 12%; 9%; 8%.
В целом, обращает на себя внимание принципиальная идентичность факторных структур, начиная с почти тождественного наполнения главного фактора, и до аналогичных, хотя, и несколько сдвинут ых частичных факторов (2 и 4).
Отвлекаясь от социально-психологического портрета контрольной группы, что не входит в задачи данного исследования, можно, тем не менее, заметить, что операциональная структура главных факторов устойчива в параметрах: эмоциональная открытость, уверенность в себе, свобода поведения, энергичность, контроль собственного поведения с точки зрения
принятых в коллективе норм.
2/.А/.
Экспериментальная группа 29 человек.
Первый замер.

132
[стр. 144]

144поведении (снижение агрессивности, соперничества, повышение доброты и отзывчивости), усиление индивидуализма (самостоятельности, опоры на личностную норму) и снижение лживости.
2.А.
Контрольная группа 29 человек.
Первый замер.
Факторизация по 16 — РР
СаЦеП (шкалы — нагрузки).
Факторы первый второй третий
четвертый пятый А 0,83 I 0,72 Р 0,61 С 0,86 В 0,79 С 0,82 I.
0,74 Н 0,57 О о Е 0,84 Р 0,64 М 0,87 О.
0,53 (2.
0,56 Н 0,57 N 0,62 (}2 0,71 N 0,59 0< 0,84 Оз 0,88 Дисперсионные пропорции имеют следующий вид: 64%; 14%;9%; 7% и 5%.
Для упрощения процедуры сопоставления
приведем сразу же результаты повторного замера.
2.Б.
Контрольная группа-29 человек.
Повторный замер.
Факторизация по 16—РР СаПеП (шкалы — нагрузки) Факторы первый второй третий
четвертый 0,87 О 0,82 I 0,94 I 0,86 0,67 Оз 0,69 Н 0,67 Ь 0,72 С 0,78 <3< 0,88 (2 0,76 М 0,78

[стр.,145]

Р 0,69 -145Н 0,58 N 0,67 <3з 0,89 Дисперсионные пропорции здесь распределены следующим образом: 69%; 12%; 9%; 8%.
В целом, обращает на себя внимание принципиальная идентичность факторных структур, начиная с почти тождественного наполнения главного фактора и до аналогичных, хотя и несколько сдвинутых частичных факторов (2 и 4).
Отвлекаясь от социально-психологического портрета контрольной группы, что не входит в задачи данного исследования, можно, тем не менее, заметить, что операциональная структура главных факторов устойчива в параметрах: эмоциональная открытость, уверенность в себе, свобода поведения, энергичность, контроль собственного поведения с точки зрения
с точки зрения принятых в коллективе норм.
2/.А/.
Экспериментальная группа-29 человек.
Первый замер.

Факторизация по 16—РР
СаПеИ (шкалы-нагрузки).
первый второй Факторы третий четвертый пятый шестой С -0,92 Н -0,81 Е -0,93 Р 0,71 В -0,96 1-0,91 М -0,87 N 0,65 N 0,61 I 0,95 О 0,79 -0,89 (Зз 0,65 Распределение дисперсионных пропорций: 34%; 27%; 12%; 12%; 8% и 7%, Как видно из результатов в экспериментальной группе, главный фактор отражает основную проблематику клиентов в семантике, сопоставимой с

[Back]