Проверяемый текст
Никонова, Светлана Алексеевна; Формирование и развитие управленческих команд на предприятиях (Диссертация 2003)
[стр. 100]

100 Рисунок 5.
Социограмма по критерию 1 «Работа» Социограмма по критерию 1 приведена на рисунке 5, здесь наблюдается 11 взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны.
Это №
II,
VIII, I, V; № VI, II, I; № I, V, VII.
Ни в одну из группировок не попадают №
П и IV.
Проведя расчет персональных и групповых социометрических индексов и проранжировав членов группы по социометрическому статусу, мы получили наиболее высокую (авторитетную) групповую позицию у № I,
VIII, V -1, тогда как № IV имеет самый низкий статус 0,142.
Индекс эмоциональной экспансивности членов группы наиболее высокий у № I -0,857, а самый низкий у №
Ш и IV 0,428.
Групповые индексы: индекс эмоциональной экспансивности группы,
показывающий среднюю активность группы.
Максимально возможным значением этого индекса является 56/8=7 (максимально возможное число отданных выборов / число членов группы).
Ag =37/8=4,625 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): Gg =11(1/2*8)(8-1)=11/28=0,392
Таблица 10 «Социоматрица, составленная по критерию 2(«Работа») Если бы возникла необходимость работы над сложным проектом, кого из коллег вы бы выбрали для совместной работы?___________________________ Кто выбирает Кого выбирают Отдано выборов I II III IV V VI VII VIII + Всего I + + + + + 5 2 7
[стр. 76]

76 Условно обозначим каждого члена команды: № I Председатель Совета директоров; №ПДиректор по экономике; № III Директор по кадрам; № IVКоммерческий директор; № VДиректор по маркетингу; № VIДиректор по перспективному планированию; №VIIДиректор по перспективному развитию; № VIII Директор по финансам.
Обработка результатов социометрического опроса представлена в Приложении 3 по критерию 1 «Работа» («С кем из коллег, Вам бы хотелось работать в одной команде?»), из которого видно, что наибольшее количество выборов имеет № 1-7.
Самое меньшее количество выборов у № IV 1.Социограмма по критерию 1 приведена в приложении 9, здесь наблюдается 11 взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны.
Это № II,Vni,I,V;
№ VI,ИД; № I,V,VII.
Ни в одну из группировок не попадают №
II и ХУ.Проведя расчет персональных и групповых социометрических индексов и проранжировав членов группы по социометрическому статусу, мы получили наиболее высокую (авторитетную) групповую позицию у № I,VUI,V -1, тогда как № IV имеет самый низкий статус 0,142.
Индекс эмоциональной экспансивности членов группы наиболее высокий у № I -0,857, а самый низкий у №
П1 и IV 0,428.
Групповые индексы: индекс эмоциональной экспансивности группы, показывающий среднюю активность группы.
Максимально возможным значением этого индекса является 56/8=7 (максимально возможное число отданных выборов / число членов группы).
Ag =37/8=4,625 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): Gg =11/(1/2*8)(8-1)=11/28=0,392
Обработка результатов социометрического опроса по критерию 2 «Работа» («Если бы возникла необходимость работы над сложным проектом, кого из коллег вы бы выбрали для совместной работы?») представлена в Приложе

[стр.,77]

77 нии 4, из которого видно, что наибольшее количество выборов у № I -6.
Coi\uo~ грамма по критерию 2 приведена в приложении 10, здесь наблюдается десять взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны.
Это № II,VJII,I,V;
№ I,V,VII.
Ни в одну из группировок не попадают №
III.
Наиболее высокая групповая позиция у № I -0,857, тогда как № III,IV,VI,VII имеет самый низкий статус (0,428).
Индекс эмоциональной экспансивности наиболее высокий у № I -1, самый низкий у № VI 0,142.
Групповые индексы: индекс эмоциональной экспансивности группы:
Ag =32/8=4 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): Gg =10/(1/2*8)(8-1)=10/28=0.357 Для составления суммарной социоматрицы по критериям «Работа» использованы данные Приложений 3 и 4.
Степень сплоченности группы по формальным критериям «Работа» при среднем значении положительных выборов 3 1 ,5 -3 отрицательных и 21,5 безразличных (среднее значение всех возможных выборов в данном случае 56, из них 56,3% положительных выборов, 5% отрицательных, 38,4% отсутствия выборов).
Суммарная социоматрица по критерию «Работа» приведена в Приложении 5.
Проранжировав членов группы, самое большое количество выборов у № I -6,5, а самое маленькое у № VIT,VI -3.
Для составления суммарной социограммы по критериям «Работа» воспользуемся Приложениями 9 и 10.
Суммарная социограмма приведена в Приложении 11.
Она показывает, что № I лидер группы, вместе с № II, VIII, V образует ее ядро.
№ Ш же не является членом сплоченной группировки ни по одному Крите* рию.
Для проведения индексной обработки результатов рассчитаем среднее значение индексов на основе критериев 1 и 2.
Таким образом, самым авторитетным членом группы в формальных отношениях является № I, как имеющий самый высокий социометрический статус -0,929; самую же низкую групповую позицию имеет № VI -0,357.
Наиболее высокую степень потребности в обще

[стр.,78]

78 # нии наблюдается у № I 0,926, самый низкий показатели у № VI -0,285.
Групповые индексы; -индекс эмоциональной экспансивности группы,
среднее значение по 2-м критериям А& -(4,625+4) / 2=4,313 индекс психологической взаимности («сплоченности группы») среднее значение по 2-м критериям: =(0,392 +0,357 / 2=0,375 Обработка результатов социометрического опроса представлена в приложении 6 по критерию 3 «Досуг» («С кем из коллег Вы бы поехали за город на выходные дни?»), из которого видно, что наибольшее количество выборов имеют № И,IV,V,III -7.
Самое меньшее количество у № I -4.
Социограмма по критерию 3 приведена в приложении 12 здесь наблюдается 14 взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны.
Это №
П,1У,Ш,У; № 1,П,УН; № 1,П^; № II,П1,VIII.
Ни в одну из группировок не попадает № V I, а также наблюдается один отрицательный выбор между № Ш и VI.
Проведя расчет персональных и групповых социометрических индексов и проранжировав членов группы по социометрическому статусу, мы получили наиболее высокую
групповую позицию у № 1,11,VIII,VII -1, а самый низкий статус у № V 0,571.
Индекс эмоциональной экспансивности наиболее высокий у № П,1У^,Ш -1, а самый низкий у № I -0,571.
Групповые индексы; индекс эмоциональной экспансивности группы: Ая =49/8=6,125 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): =14/(1/2*8)(8-1)=14/28=0,5 Обработка результатов социометрического опроса представлена в приложении 7 по критерию 4 «Досуг» («Кого из коллег Вы бы пригласили бы на

[Back]