|
102 Рисунок 6. Социограмма по критерию 2 «Работа» Социограмма по критерию 2 приведена на рисунке 6, здесь наблюдается десять взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны. Это № II, VIII, I, V; № I, V, VII. Ни в одну из группировок не попадают № III. Наиболее высокая групповая позиция у № I -0,857, тогда как № III, IV, VI, VII имеет самый низкий статус (0,428). Индекс эмоциональной экспансивности наиболее высокий у № I -1, самый низкий у № VI 0,142. Групповые индексы: индекс эмоциональной экспансивности группы: Ag =32/8=4 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): Gg =10/(1/2*8)(8-1)=10/28=0,357 |
76 Условно обозначим каждого члена команды: № I Председатель Совета директоров; №ПДиректор по экономике; № III Директор по кадрам; № IVКоммерческий директор; № VДиректор по маркетингу; № VIДиректор по перспективному планированию; №VIIДиректор по перспективному развитию; № VIII Директор по финансам. Обработка результатов социометрического опроса представлена в Приложении 3 по критерию 1 «Работа» («С кем из коллег, Вам бы хотелось работать в одной команде?»), из которого видно, что наибольшее количество выборов имеет № 1-7. Самое меньшее количество выборов у № IV 1.Социограмма по критерию 1 приведена в приложении 9, здесь наблюдается 11 взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны. Это № II,Vni,I,V; № VI,ИД; № I,V,VII. Ни в одну из группировок не попадают № II и ХУ.Проведя расчет персональных и групповых социометрических индексов и проранжировав членов группы по социометрическому статусу, мы получили наиболее высокую (авторитетную) групповую позицию у № I,VUI,V -1, тогда как № IV имеет самый низкий статус 0,142. Индекс эмоциональной экспансивности членов группы наиболее высокий у № I -0,857, а самый низкий у № П1 и IV 0,428. Групповые индексы: индекс эмоциональной экспансивности группы, показывающий среднюю активность группы. Максимально возможным значением этого индекса является 56/8=7 (максимально возможное число отданных выборов / число членов группы). Ag =37/8=4,625 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): Gg =11/(1/2*8)(8-1)=11/28=0,392 Обработка результатов социометрического опроса по критерию 2 «Работа» («Если бы возникла необходимость работы над сложным проектом, кого из коллег вы бы выбрали для совместной работы?») представлена в Приложе 77 нии 4, из которого видно, что наибольшее количество выборов у № I -6. Coi\uo~ грамма по критерию 2 приведена в приложении 10, здесь наблюдается десять взаимных положительных выборов, а также следующие сплоченные группировки между членами которых все положительные выборы взаимны. Это № II,VJII,I,V; № I,V,VII. Ни в одну из группировок не попадают № III. Наиболее высокая групповая позиция у № I -0,857, тогда как № III,IV,VI,VII имеет самый низкий статус (0,428). Индекс эмоциональной экспансивности наиболее высокий у № I -1, самый низкий у № VI 0,142. Групповые индексы: индекс эмоциональной экспансивности группы: Ag =32/8=4 индекс психологической взаимности («сплоченности группы»): Gg =10/(1/2*8)(8-1)=10/28=0.357 Для составления суммарной социоматрицы по критериям «Работа» использованы данные Приложений 3 и 4. Степень сплоченности группы по формальным критериям «Работа» при среднем значении положительных выборов 3 1 ,5 -3 отрицательных и 21,5 безразличных (среднее значение всех возможных выборов в данном случае 56, из них 56,3% положительных выборов, 5% отрицательных, 38,4% отсутствия выборов). Суммарная социоматрица по критерию «Работа» приведена в Приложении 5. Проранжировав членов группы, самое большое количество выборов у № I -6,5, а самое маленькое у № VIT,VI -3. Для составления суммарной социограммы по критериям «Работа» воспользуемся Приложениями 9 и 10. Суммарная социограмма приведена в Приложении 11. Она показывает, что № I лидер группы, вместе с № II, VIII, V образует ее ядро. № Ш же не является членом сплоченной группировки ни по одному Крите* рию. Для проведения индексной обработки результатов рассчитаем среднее значение индексов на основе критериев 1 и 2. Таким образом, самым авторитетным членом группы в формальных отношениях является № I, как имеющий самый высокий социометрический статус -0,929; самую же низкую групповую позицию имеет № VI -0,357. Наиболее высокую степень потребности в обще |