Проверяемый текст
Никонова, Светлана Алексеевна; Формирование и развитие управленческих команд на предприятиях (Диссертация 2003)
[стр. 95]

95 II отрицательный выбор, совершенный Б-членом; © -----------------------------------------------------------------------------© III взаимная положительная связь А и Б-членов; IV взаимная отрицательная связь А и Б-членов.
Рисунок 4 «Условные обозначения, используемые для составления социограммы» Основными П.С.И.
являются: индекс социометрического статуса /
члена; эмоциональной экспансивности у члена, объема интенсивности и концентрации взаимодействия, учлена.
Символы I и 3 обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях; [ выбираемый, j он же выбирающий, у совмещение ролей.
Индекс социометрического статуса \
члена команды определяется по формуле: с = £ (К^ко N -1 (1)
[стр. 73]

73 I положительный выбор, совершенный А членом; II отрицательный выбор, совершенный Бчпеном; III взаимная положительная связь А и Бчленов; IV взаимная отрицательная связь А и Бчленов.
Рис.6 «Условные обозначения, используемые для составления социограммы» Основными П.С.И, являются: индекс социометрического статуса i члена; эмоциональной экспонсивности j — члена, объема интенсивности и концентрации взаимодействия ,утема.
Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях; \ выбираемый, j он же выбирающий, ¡j совмещение ролей.
Индекс социометрического статуса
j члена команды определяется по формуле: N где Сг социометрический статус 1 —члена команды, И.—полученные *—членом выборы, N —число членов команды.
Социометрический статус это свойство личности занимать определенную позицию по отношению к другим личностям.
Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом индексом социометрического статуса.
Элементы социометрической структуры это личности, члены команды.
Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно об0 "О 0 --------------------------------0

[Back]