|
96 где СЛ социометрический статус ¡-члена, Я+ и Я■ полученные ¡членом выборы, £ знак алгебраического суммирования числа полученных выборов ¡-члена, N число членов команды. Социометрический статус это свойство личности занимать определенную позицию по отношению к другим личностям. Такое свойство развито • у элементов групповой структуры неравномерно и* для сравнительных целей может быть измерено числоминдексом социометрического статуса. Элементы социометрической структуры это личности, члены команды. Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно обменивается информацией и т.д. В то же время каждый член команды, являясь частью целого (команды), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого воздействия протекает через различные социальнопсихологические формы взаимовлияния. Но личность может влиять на других двояко либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положительном и отрицательном статусе. Статус также измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Возможен расчет С (+) положительного и С (-) отрицательного статуса в группах малой численности (Л). Индекс эмоциональной экспансивности ] члена команды вычисляется по формуле: где Щ эмоциональная экспансивность ]-члена, ^ сделанные ] членом выборы (+, -). С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении. Из Г.С.И. наиболее важными являются: индекс эмоциональной экспансивности группы, который высчитывается по формуле: N—1 (2) |
73 I положительный выбор, совершенный А членом; II отрицательный выбор, совершенный Бчпеном; III взаимная положительная связь А и Бчленов; IV взаимная отрицательная связь А и Бчленов. Рис.6 «Условные обозначения, используемые для составления социограммы» Основными П.С.И, являются: индекс социометрического статуса i члена; эмоциональной экспонсивности j — члена, объема интенсивности и концентрации взаимодействия ,утема. Символы i и j обозначают одно и то же лицо, но в разных ролях; \ выбираемый, j он же выбирающий, ¡j совмещение ролей. Индекс социометрического статуса j члена команды определяется по формуле: N где Сг социометрический статус 1 —члена команды, И.—полученные *—членом выборы, N —число членов команды. Социометрический статус это свойство личности занимать определенную позицию по отношению к другим личностям. Такое свойство развито у элементов групповой структуры неравномерно и для сравнительных целей может быть измерено числом индексом социометрического статуса. Элементы социометрической структуры это личности, члены команды. Каждый из них в той или иной мере взаимодействует с каждым, общается, непосредственно об0 "О 0 --------------------------------0 74 менивается информацией и т.д. В то же время каждый член команды, являясь частью целого (команды), своим поведением воздействует на свойства целого. Реализация этого воздействия протекает через различные социальнопсихологические формы взаимовлияния. Но личность может влиять на других двояко либо положительно, либо отрицательно. Поэтому принято говорить о положителыЮхМ и отрицательном статусе. Статус также измеряет потенциальную способность человека к лидерству. Возможен расчет С (+) положительного и С (-) отрицательного статуса с группах малой численности (Ы). Индекс эмоциональной экспансивности -члена команды вычисляется по форхмуле; где Еу эмоциональная экспансивность группы у -члена, К —сделанные ; членом выборы С психологической точки зрения показатель экспансивности характеризует потребность личности в общении. Из Г.С.И. наиболее важными являются; индекс эмоциональной экспансивности группы,, который высчитывается по формуле: где Аё экспансивность группы, N число членов группы. Индекс показывает среднюю активность группы при решении задачи социо.метрического теста (в расчете на каждого члена группы). Индекс психологической взаимности («сплоченности группы») в группе высчитывается по формуле: к (3) N (4) |