Проверяемый текст
Маньшин, Роман Владимирович. Демографическая ситуация и демографическая политика в Южном федеральном округе (Диссертация 2004)
[стр. 330]

Договор между федеральными органами власти и Республикой Кабардино-Балкария от 1 июля 1994 г.
рассматривал в качестве предмета совместного ведения вопросы репатриации этнических кабардинцев и балкарцев, проживающих за рубежом, а также связанные с этим вопросы
гражданства.234 Для регулирования порядка привлечения иностранной рабочей силы в некоторых законодательных актах прописывались отдельные положения.
Иммиграционный кодекс Ставропольского края определял порядок и условия привлечения и использования иностранной рабочей силы в регион.
Устанавливалось, что для приема на работу иностранных граждан требовалось разрешение, выдаваемое работодателю миграционной службой края, и наличие подтверждения на право трудовой деятельности, выдаваемого
иностранному работнику на основании полученного работодателем разрешения.
В Иммиграционном кодексе определялась плата за право привлечения иностранной рабочей силы в
край.235 Затем появились специальные законодательные акты.
Например, был принят Закон № 82-КЗ «О привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории Краснодарского края».236
Устанавливается, что иностранная рабочая сила может использоваться на территории края только в случае, если удовлетворены приоритетные права граждан России, проживающих в регионе, на занятие вакантных рабочих мест или отсутствуют возможности перераспределения трудовых ресурсов из других районов и городов края.
Также введены ограничения по некоторым специальностям.
Например, запрещается привлечение иностранных рабочих общестроительных специальностей, за исключением специалистов узкого
234 Хоперская Л.Л.
Регулирование миграционных процессов на Северном Кавказе// Вынужденные мигранты и государство.
М.: Институт этнологии и антропологии РАН, * 1998,-С.

135.

235 Иммиграционный кодекс Ставропольского края № 45-КЗ от 31 декабря 1996 г.
(ст.
66).

236 Закон Краснодарского края 82-КЗ "О привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории Краснодарского края" от 9 июня 1997 г.// Приложение к журналу "Правовая информация".
Краснодар, 1999.

330
[стр. 127]

был принят закон «О репатриантах», который регламентировал правовое положение репатриантов представителей адыгской диаспоры, способы приобретения статуса репатрианта, права и обязанности, возникающие в связи с (f приобретением подобного статуса.
Закон предоставлял репатриантам определенные льготы экономического характера в отношении налогов и собственности.
Кроме того, для содействия реализации прав репатриантов были созданы общественные объединения.
В их числе общество "Историческая родина" ("Самгьур"), провозгласившее в качестве уставных задач реализацию мер по практическому и правовому обеспечению решения проблем воз151 вращения адыгов на историческую родину.
В законе Республики Северная Осетия-Алания «О миграции» декларируется покровительство соотечественникам, находящимся за пределами региона, предоставление им на территории республики «преференциального режима», необходимость учета исторических, а также этнополитических реалий жизни титульной национальности.152 Договор между федеральными органами власти и Республикой Кабардино-Балкария от 1 июля 1994 года рассматривал в качестве предмета совместного ведения вопросы репатриации этнических кабардинцев и балкарцев, проживающих за рубежом, а также связанные с этим вопросы гражданства.’53 Для регулирования порядка привлечения иностранной рабочей силы в некоторых законодательных актах прописывались отдельные положения.
*• Иммиграционный кодекс Ставропольского края определял порядок и условия привлечения и использования иностранной рабочей силы в регион.
Устанавливалось, что для приема на работу иностранных граждан требовалось разрешение, выдаваемое работодателю миграционной службой края, и наличие подтверждения на право трудовой деятельности, выдаваемого
ино1 ‘ I странному работнику на основании полученного работодателем разрешения.
131 Хоперская ЛД.
Регулирование миграционных процессов на Северном Кавказе// Вынужденные мигранты и государство.
М.: Институт этнологии и антропологии PAH, 1998.-С.
130.
132 Закон Северной Осетин "О миграции" от 20 ноября 1996 г.
135 Хоперская Л.Л.
Регулирование миграционных процессов на Северном Кавказе// Вынужденные мигранты и государство.
М.: Институт этнологии и антропологии РАН, 1998,С.
135.

127

[стр.,128]

I * В Иммиграционном кодексе определялась плата за право привлечения иностранной рабочей силы в край.154 Затем появились специальные законодательные акты.
Например, был принят Закон № 82-КЗ «О привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории Краснодарского края».155
Устанавливается, что иностранная рабочая сила может использоваться на территории края только в случае, если удовлетворены приоритетные права граждан России, проживающих в регионе, на занятие вакантных рабочих мест или отсутствуют возможности перераспределения трудовых ресурсов из других районов и городов края.
Также введены ограничения по некоторым специальностям.
Например, запрещается привлечение иностранных рабочих общестроительных специальностей, за исключением специалистов узкого
профиля и уникальных профессий (перечень утверждается исполнительным органом государственной власти Краснодарского края).
Определен порядок работы с иностранными работниками.
Решение о привлечении иностранной рабочей силы принимается исполнительным органом государственной власти края на основании заключений его структурных подразделений, краевой службы занятости населения, отраслевых профсоюзных органов, а также органов местного самоуправления края.
На основании заключения исполнительного органа государственной власти краевая миграционная служба выдает разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, которое устанавливает общее число привлекаемых иностранных рабочих, а также численность иностранной рабочей силы по группам профессий.
Исполнительный орган государственной власти края до начала следующего года устанавливает квоты на привлечение иностранной рабочей силы в городах и районах края.
Вйасти некоторых регионов ЮФО активно противодействуют нелегальной миграции.
В марте 1997 года в Ростовской области был создан меж154 Иммиграционный кодекс Ставропольского края № 45-КЗ от 31 декабря 1996 г.
(ст.
66).

155 Закон Краснодарского края N° 82-КЗ "О привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории Краснодарского края" от 9 июня 1997 г.// Приложение к журналу "Правовая информация".
Краснодар, 1999.

128

[стр.,129]

t Центр принимает нелегальных мигрантов из числа иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе ищущих убежище в России, из всего округа.
Основными задачами центра являются: определение правового статуса иммигрантов, их прием и размещение до определения правового статуса, в том числе временное содержание иммигрантов, которым отказано в признании беженцами, до их выбытия к новому месту пребывания или жительства.
Закон «О привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории Краснодарского края» от 9 июня 1997 года предусматривает процедуру депортации нелегальных мигрантов.
В частности, в нем говорится, что «иностранные граждане, выехавшие в край с целью осуществления профессиональной деятельности и принятые на работу с нарушением настоящего Закона, подлежат депортации за счет средств работодателя.
Финансирование затрат по выдворению иностранных граждан производится за счет средств, отчисляемых в краевой бюджет от взимания платы за выдачу разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и подтверждений на право .
занятия трудовой деятельностью, а также штрафов».156 В Ставропольском крае в июне 2002 года был принят закон «О пресечении незаконной миграции», который учел многие из перечисленных выше недостатков.
Региональная специфика Северного Кавказа наличие договоров и соглашений по вопросам регулирования миграции между различными заинтересованными сторонами.
Данные документы бывают нескольких типов.157 Первый тип договоры и соглашения между федеральными органами государственной власти.
В них регулирование миграционных процессов отнесено к совместному ведению.
Исходя из особенностей социально-политической и экономической ситуации в данном субъекте, акцент делается на раз56 Закон Краснодарского края К» 82-КЗ "О привлечении и использовании иностранной рабочей силы на территории Краснодарского края" от 9 июня 1997 г.// Приложение к журналу "Правовая информация".
Краснодар, 1999.

157 Мукомель В.И.
Федеральное и региональное законодательство о правах вынужденных мигрантов// Вынужденные мигранты и государство.
М.: Институт этнологии и антропологии РАН, 1998.-С.

106.
129

[Back]