|
79 инвестиции в человеческий капитал: в профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, в совершенствование организации и содержания труда, в охрану труда и здоровья работников; социальные инвестиции: улучшение пенсионного и жилищного обеспечения работника. Среди проблем требующих неотложного решения следует назвать: уход от уплаты налогов, в том числе социальных (через теневые выплаты), подрывающие социальную защищенность работников; Частный интерес субъекта состоит в максимизации своего дохода и нежелании делиться им с кем-либо и особенно с государством. Соответственно размер налогообложения самым непосредственным образом влияет на поведение хозяйствующего субъекта: чем больше налоги, тем активнее уход в тень. В итого получается, что само государство давлением налогового пресса влияет на рост масштабов теневой экономики. отступление от норм трудового законодательства, включая связанные с порядком привлечения к сверхурочным работам и их оплатой, режимом предоставления отпусков. Наиболее острая проблема социально-трудовой сферы на большинстве российских предприятий недостаточный для нормального воспроизводства рабочей силы уровень заработной платы основных производственных работников. Сопряженными проблемами следует назвать необоснованно высокую дифференциацию заработной платы, нерегулярность, непредсказуемость процесса ее индексации, непрозрачность системы вознафаждения. Проведенные исследования показывают, что взаимоотношения государства и предпринимательства характеризуются многоуровневостыо и противоречивостью. Совокупность существующих противоречий, проблем различных сфер деятельности предприятий позволяет представить их как целостную систему, что предполагает создание эффективного механизма их решения, который обеспечит устойчивое развитие. |
51 дефицит квалифицированного кадрового потенциала; уход от уплаты налогов, в том числе социальных (через теневые выплаты), подрывающие социальную защищенность работников; отступление от норм трудового законодательства, включая связанные с порядком привлечения к сверхурочным работам и их оплатой, режимом предоставления отпусков. необоснованно высокую дифференциацию заработной платы, нерегулярность, непредсказуемость процесса ее индексации, непрозрачность системы вознаграждения. Эффективность механизма взаимодействия хозяйствующих субъектов и властных структур зависит от согласованности их социальноэкономических интересов. Многие проблемы предпринимательства порождены именно недостатками (а некоторых случаях и отсутствием) государственной экономической политики, определяющей основные параметры развития макроэкономической среды. Основные направления деятельности федеральных органов власти можно свести к следующему: разработка и контроль за исполнением нормативно-правовых актов, регламентирующих равенство всех форм собственности и защиты частной собственности; разработка реальных мер защиты от произвола и некомпетентности чиновников, борьбы с теневой экономикой и административным произволом; стимулирование заинтересованности участия в инвестициях; совершенствование инвестиционных и кредитных механизмов (предоставление кредитов из бюджета участникам федеральных программ развития предпринимательства), предоставление налоговых льгот; создание нормативно-правовой базы, регламентирующей условия импорта и экспорта товаров и сырья. 52 Обеспечение эффективного взаимодействия властных и предпринимательских структур предполагает развитие инфраструктурной поддержки предпринимательства, подготовки кадров и безопасности бизнеса. Развивающийся предпринимательский сектор экономики требует наличия широкого спектра услуг таких как: консультации по различным вопросам предпринимательской деятельности, в том числе содействие в получении займов, разработка бизнес-планов, экспертиза и продвижение инвестиционных проектов, маркетинговые исследования, правовые услуги, информационная поддержка, содействие в установлении деловых контактов и связей с партнерами. Социальная ответственность предпринимательства предполагает выполнение обязательств перед обществом и государством: регулярная выплата заработной платы, размер которой должен обеспечивать нормальное воспроизводство рабочей силы; инвестиции в человеческий капитал: в профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала, в совершенствование организации и содержания труда, в охрану труда и здоровья работников; социальные инвестиции: улучшение пенсионного и жилищного обеспечения работника. В России, в первую очередь, необходимо решить задачи относящиеся к сфере оплаты труда. Наиболее острая проблема социально-трудовой сферы на большинстве российских предприятий недостаточный для нормального воспроизводства рабочей силы уровень заработной платы основных производственных работников. Сопряженными проблемами следует назвать необоснованно высокую дифференциацию заработной платы, нерегулярность, непредсказуемость процесса ее индексации, непрозрачность системы вознаграждения. Среди проблем требующих неотложного решения следует назвать: 53 уход от уплаты налогов, в том числе социальных (через теневые выплаты), подрывающие социальную защищенность работников; Частный интерес субъекта состоит в максимизации своего дохода и нежелании делиться им с кем-либо и особенно с государством. Соответственно размер налогообложения самым непосредственным образом влияет на поведение хозяйствующего субъекта: чем больше налоги, тем активнее уход в тень. В итого получается, что само государство давлением налогового пресса влияет на рост масштабов теневой экономики. отступление от норм трудового законодательства, включая связанные с порядком привлечения к сверхурочным работам и их оплатой, режимом предоставления отпусков. В системе целевых установок государственного регулирования экономики задача поддержки предпринимательства вступает в противоречие с задачей достижения оптимальных макроэкономических показателей, фискальными механизмами наполнения бюджета, затратными методами решения социальных проблем. Полностью устранить или существенно ограничить их действие можно благодаря введению эффективных мер государственной, интеграционной, международной поддержки предпринимательских структур. В целом развитие производственного предпринимательства отвечает общемировым тенденциям собственности и адекватной им модели хозяйства, в которой реализуется сложный синтез конкурентного рыночного механизма и государственного регулирования крупного, среднего и мелкого производства. Многие характерные особенности становления предпринимательства в России напрямую связаны с основными проблемами, мешающими развитию нормальных рыночных отношений и частного предпринимательства в целом. Производственное предпринимательство выступает в качестве особого вида экономической активности, так как его первоначальный этап связан лишь с идеей, впоследствии принимающей материализованную форму на основе предпринимательского решения. Предпринимательство харак |