|
ная восстановительная стоимость с учетом износа», как это рекомендует В.С. Лосев, поскольку последний в наибольшей степени приближен к рыночной стоимости фондов. На практике именно этот показатель используется в качестве ориентира при продаже излишков основных фондов на вторичном рынке ресурсов для исчисления их продажной, цены. Для этого, по нашему мнению, оценке фондового потенциала должна предшествовать в первую очередь, ревизия активной части основных фондов, по результатам которой балансовая стоимость средств труда корректируется не только с учетом необходимых затрат на модернизацию оборудования, но и за счет ликвидации неэффективных рабочих мест. Помимо основных производственных фондов, организации на своем балансе зачастую имеют непроизводственные фонды. Это жилые дома, здания и оборудование лечебных, культурных, спортивных и других учреждений, на базе которых в явном виде может быть организован тот или иной вид предпринимательской деятельности. В этом случае они могут рассматриваться как составная часть фондового потенциала организации. В случае же потенциальной продажи или сдачи в аренду непроизводственных фондов, выручка от их реализации может рассматриваться как элемент инвестиционного (финансового) потенциала организации. Трудовой потенциал одна из главных по значимости составляющих экономического потенциала предприятия, определяющая эффективность функционирования фондового потенциала и результативность всей производственной системы в целом. Трудовой потенциал предприятия, по нашему мнению это, прежде всего, его возможности в обеспечении производства персоналом необходимого количества и качества. Трудовой потенциал в производственном процессе исторически занимала одно из первых мест. Производительная способность организации непосредственно зависит от количества, половозрастной структуры и профессионально-квалификационного состава персонала предприятия, характеристики которого всегда должны быть адекватны объему и 126 |
33 становительной стоимости, авторы аргументируют тем, что, несмотря па то, что в течение года часть их стоимости изнашивался и переходить в продукт, в производственном акте участвуют все средства производства организации. Более того, по мпешпо авторов цитируемой работы, к стоимости основных фондов необходимо добавить затраты на их модернизацию, благодаря которой повышаются технико-экономические характеристики машин и оборудования и возрастает их потребительская стоимость. Соглашаясь с мнением В.Н. Авдеенко и В.А, Котлова, уточним, что предложенный ими подход оценки фондового потенциала организации применим только для той части основных фондов, которую предполагается использовать для производства продукции и оказания услуг, т.е. которой найдено применение при изменении рыночной конъюнктуры. При оценке же «излишков» основных фондов целесообразно использовать показатель «Полная восстановительная стоимость с учетом износа», как это рекомендует B.C. Лосев, поскольку последний в наибольшей степени приближен к рыночной стоимости фондов. На практике именно этот показатель используется в качестве ориентира при продаже излишков основных фондов на вторичном рынке ресурсов для исчисления их продажной, цены. Для этого, по нашему' мнению, оценке фондового потенциала должна предшествовать в первую очередь, ревизия активной части основных фондов, по результатам которой балансовая стоимость средств труда корректируется не только с учетом необходимых затрат на модернизацию оборудования, но и за счет ликвидации неэффективных рабочих мест. Помимо основных производственных фондов, организации на своем балансе зачастую имеют непроизводственные фонды. Это жилые дома, здания и оборудование лечебных, культурных, спортивных и других учреждений, на базе которых в явном виде может быть организован тот или иной вид предпринимательской деятельности. В этом случае они Mojyr рассматриваться как составная часть фондового потенциала организации. В случае же потенцизльной продажи или сдачи в аренду непроизводственных фондов, выручка от их реализации может рассматриваться как элемент инвестиционного (финансового) потенциала организации. 34 Трудовой потенциал одна из главных по значимости составляющих экономического потенциала предприятия, определяющая эффективность функч . цианирования фондового потенциала и результативность всей производственной системы в целом. Трудовой потенциал предприятия, по нашему мнению это, прежде всего, его возможности в обеспечении производства персоналом необходимого количества и качества. Трудовой потенциал п производственном процессе исторически занимала одно из первых мест. Производительная способность организации непосредственно зависит от количества, ноловозрастной структуры и профессионально квалификационного состава персонала предприятия, харак4 . теристики которого всегда должны быть адекватны объему н особенностям производимой продукции и применяемой технике. Инновационный потенциал предприятия это, прежде всего, возможности и результаты разработки и внедрения новых, либо усовершенствованных продуктов, технологий, процессов и методов. Понятие «инновация» интерпретируется в современной экономической литерзтуре как превращение потенциальных достижений научно технического прогресса в реальные, воплощающиеся в новых продуктах и технологиях. В экономически развитых странах инновационный потенциал считается .4 важнейшей частью совокупного капитала. Прирост национального дохода этих стран в последние десятилетия на 90 % обеспечивается за счет оперативной коммерциализации инноваций [62]. В натуральном выражении инновационный потенциал предприятия представляет собой совокупность патентов, лицензий, технико-технологической, организационной и маркетинговой информации, как собственной разработки, так и приобретенных, з также результатов деятельности научноисследовательских, конструкторско-технологических и экспериментальных подразделений (промышленные образцы, технологии, НИОКР), предназначенных для использования внутри организации (новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы) или реализации другим организациям (попшестпо в этом случае выступает как предает купли-продажи). |