|
особенностям производимой продукции и применяемой технике. Инновационный потенциал предприятия это, прежде всего, возможности и результаты разработки и внедрения новых, либо усовершенствованных продуктов, технологий, процессов и методов. Понятие «инновация» интерпретируется в современной экономической литературе как превращение потенциальных достижений научно технического прогресса в реальные, воплощающиеся в новых продуктах и технологиях. В экономически развитых странах инновационный потенциал считает* ся важнейшей частью совокупного капитала. Прирост национального дохода этих стран в последние десятилетия на 90 % обеспечивается за счет оперативной коммерциализации инноваций [53]. В натуральном выражении инновационный потенциал предприятия представляет собой совокупность патентов, лицензий, технико-технологической, организационной и маркетинговой информации, как собственной разработки, так и приобретенных, а также результатов деятельности научноисследовательских, конструкторско-технологических и экспериментальных подразделений (промышленные образцы, технологии, НИОКР), предназначенных для использования внутри организации (новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы) или реализации другим организациям (новшество в этом случае выступает как предмет купли-продажи). В стоимостном выражении определенное представление о величине инновационного потенциала организации можно получить из анализа счета 04 «нематериальные активы» плана счетов бухгалтерского учета, дополнив его анализом издержек организации на выполнение НИОКР и их эффективности. Вместе с тем, как отмечается в работе В.П. Астахова [10], учет нематериального накопления в организации все еще остается проблемой, обусловленной, с одной стороны, отсутствием официально утвержденной методики оценки стоимости нематериальных активов, и, с другой, нежеланием V организаций увеличивать размер своих активов, облагаемых налогом на 127 |
34 Трудовой потенциал одна из главных по значимости составляющих экономического потенциала предприятия, определяющая эффективность функч . цианирования фондового потенциала и результативность всей производственной системы в целом. Трудовой потенциал предприятия, по нашему мнению это, прежде всего, его возможности в обеспечении производства персоналом необходимого количества и качества. Трудовой потенциал п производственном процессе исторически занимала одно из первых мест. Производительная способность организации непосредственно зависит от количества, ноловозрастной структуры и профессионально квалификационного состава персонала предприятия, харак4 . теристики которого всегда должны быть адекватны объему н особенностям производимой продукции и применяемой технике. Инновационный потенциал предприятия это, прежде всего, возможности и результаты разработки и внедрения новых, либо усовершенствованных продуктов, технологий, процессов и методов. Понятие «инновация» интерпретируется в современной экономической литерзтуре как превращение потенциальных достижений научно технического прогресса в реальные, воплощающиеся в новых продуктах и технологиях. В экономически развитых странах инновационный потенциал считается .4 важнейшей частью совокупного капитала. Прирост национального дохода этих стран в последние десятилетия на 90 % обеспечивается за счет оперативной коммерциализации инноваций [62]. В натуральном выражении инновационный потенциал предприятия представляет собой совокупность патентов, лицензий, технико-технологической, организационной и маркетинговой информации, как собственной разработки, так и приобретенных, з также результатов деятельности научноисследовательских, конструкторско-технологических и экспериментальных подразделений (промышленные образцы, технологии, НИОКР), предназначенных для использования внутри организации (новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы) или реализации другим организациям (попшестпо в этом случае выступает как предает купли-продажи). В стоимостном выражении определенное представление о величине инновационного потенциала организации можно получить из анализа счета 04 «нематериальные активы» плана счетов бухгалтерского учета, дополнив его анализом издержек организации на выполнение НИОКР и их эффективности. Вместе с тем, как отмечается в работе В.П. Астахова [5], учет нематериального накопления в организации псе еще остается проблемой, обусловленной, с одной стороны, отсутствием официально утвержденной методики оценки стоимости нематериальных активов, и, с другой, нежеланием организаций увеличивать размер своих активов, облагаемых налогом на имущество, доля которого ежегодно бы возрастала. Инвестиционный потенцию предприятия это его капитал, который вложен в развитие каких либо видов предпринимательской деятельности в целях получения прибыли (дохода) и достижения положительного эффекта, либо который при необходимости может быть привлечен для достижения указанных целей. Основную часть инвестиционного потенциала предприятия представляют его финансовые ресурсы: собственные и заемные денежные средства, находящиеся на расчетном счете в банке и в расчетах с поставщиками и потребителями. Их абсолютная величина отражается в активной части баланса предприятия в статье «денежные средства, расчеты и прочие активы». Другая составная часть инвестиционного потенциала предприятия капиталообразующие инвестиции: незавершенные капитальные вложения, затраты на капитальный ремонт основных фондов, приобретение объектов природопользования и т. п. Третьей существенной составляющей инвестиционного потенциала предприятия являются «ценные бумаги», представляющие собой краткосрочные инвестиции организации при наличии временно излишних денег. Ценные бумаги являются одной из наиболее ликвидных частей текущих активов организации, поскольку их легко можно преобразовать в наличные средства, если в этом возникает необходимость. 35 |