|
Следовательно, субъекты Федерации и муниципальные образования также должны самостоятельно определять соответствие классного чина определенной должности на основании уровня собственной кадровой обеспеченности. Присвоение классных чинов должно производиться с учетом выслуги лет, но классный чин не может быть выше соответствующего занимаемой данным государственным гражданским либо муниципальным служащим должности. Необходимо также осуществление контроля за реализацией данных решений, обусловленных проведением административной реформы, включая регулярное проведение проверок юридических и кадровых служб исполнительных органов власти субъекта РФ на предмет исполнения должностными лицами постановлений и распоряжений Главы Администрации (Губернатора) субъекта РФ по вопросам проведения административной реформы. Кроме того, надо эффективное взаимодействие с Советом по борьбе с коррупцией при Президенте Российской Федерации и Советом общественной безопасности при Главе Администрации (Губернаторе) (в рамках реализации антикоррупционных мер на территории субъекта РФ), а также со средствами массовой информации регионов, организующими проведение лекций, встреч, семинаров и т.п. Информационно-управленческий подход к анализу таких системных явлений, как качество административного реформирования предполагает изучение не только составляющих его элементов, но и потенциальных угроз механизму реализации административной реформы. Ведь регион это и форма территориальной организации осуществления собственных решений и элемент системы региональной безопасности. Действующая «Государственная стратегия экономической безопасности Российской Федерации (Основные положения)»1среди таких угроз выделяет возрастание неравномерности социально-экономического развития регионов. См.: Указ Президента РФ «О Государственной стратегии экономической безопасности Российской Федерации (Основные положения)»// Российская газета. 1996.14 мая. 168 |
ределенной должности на основании уровня собственной кадровой обеспеченности. Присвоение классных чинов должно производиться с учетом выслуги лет, но классный чин не может быть выше соответствующего занимуниципальным жащим должности. Необходимо также осуществление контроля за реализацией данных решений, обусловленных проведением административной реформы, включая регулярное проведение проверок юридических и кадровых служб исполнительных органов власти субъекта РФ на предмет исполнения постановлений и распоряжений Главы Администрации (Губернатора) субъекта Р РФ по вопросам проведения административной реформы. Кроме того, надо эффективное взаимодействие с Советом по борьбе с коррупцией при Президенте РФ и Советом общественной безопасности при Главе Администрации (Губернаторе) (в рамках реализации антикоррупционных мер на территории субъекта РФ), а также средствами массовой информации регионов, проведение лекций, встреч, семинаров и т.п. Информационно-управленческий подход к анализу таких системных явлений, как регион в условиях административного реформирования предполагает изучение не только составляющих его элементов, но и потенциальных угроз региональной безопасности. Ведь регион это и форма территориальной организации осуществления собственных решений и элемент системы региональной безопасности. Действующая "Государственная стратегия экономической безопасности Российской Федерации (Основные положения)"1 среди таких угроз выделяет возрастание неравномерности социально-экономического развития регионов. Наряду с тем конкретизируются виды угроз: объективно существующие различия в уровне социальноэкономического развития регионов, наличие депрессивных, кризисных и отсталых в экономическом отношении районов на фоне структурных сдвигов в промышленном производстве, сопровождающихся резким уменьшением доли обрабатывающих отраслей; См.: Указ Президента РФ "О Государственной стратегии экономической безопасности Российской Федерации (Основные положения)"// Российская газета. 1996. 14 |