Проверяемый текст
Сиротинская, Ирина Викторовна; Совершенствование методических основ оценки эффективности предпринимательской деятельности (Диссертация 2006)
[стр. 56]

5 6 наличие существенных ограничений для предпринимательской деятельности, проблемы с арендой помещений, отсутствие заказов монополий, высокие налоги и т.п.
В этой связи с учетом поставленной Правительством РФ задачи о поднятии социально-экономического статуса малого бизнеса, необходимо в первую очередь совершенствование методики оценки и анализа малых промышленных организаций для их эффективного функционирования.
❖ В процессе исследования особенностей функционирования малых промышленных организаций для характеристики эффективности их функционирования на современном этапе применяются в основном из обобщающих показателей; национальный доход (вновь созданная стоимость) за конкретный период времени, на уровне отрасли показатель производительности труда, на уровне организации прибыль; а из частных: рентабельность, оборачиваемость, окупаемость капиталовложений, фондоемкость, фондоотдача, производительность труда, соотношение роста заработной платы и производительности труда и т.д.
❖ С позиции социальной эффективности обобщающими показателями в узком смысле являются: доля решений, принятых по предложению работников трудового коллектива; количество работников, привлеченных к разработке управленческого решения и др.; а частными показателям: степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления, квалификационный уровень кадров и т.п.
При всех сложностях оценки эффективности функционирования малой промышленной организации в большей мере в практике разработаны теоретико-методологические и методические приемы оценки эффективности отдельных мероприятий.
Наиболее типичным для определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию работы,
например, руководителя, является начисление годового экономического эффекта, полученного от их реализации, и сравнение его с затратами на эти мероприятия.
Методика расчета экономического эффекта зависит от того,
[стр. 40]

Для оценки экономической эффективности управления в широком смысле используются обобщающие показатели.
До недавнего времени для характеристики экономической эффективности системы управления на государственном уровне среди других использовался обобщающий показатель национальный доход (вновь созданная стоимость) за конкретный период времени, на уровне отрасли показатель производительности труда, на уровне предприятия прибыль.
Частных показателей экономической эффективности управления в широком смысле (организации в целом) очень много (более 60-ти).
Среди них: рентабельность, оборачиваемость, окупаемость капиталовложений, фондоемкость, фондоотдача, производительность труда, соотношение роста заработной платы и производительности труда и т.д.
Обобщающими показателями социальной эффективности в широком смысле могут быть[64]: степень выполнения заказов потребителей; доля объема продаж фирмы на рынке и др.
Частными показателями социальной эффективности являются: своевременность выполнения заказа; полнота выполнения заказа; оказание дополнительных услуг; послепродажный сервис и др.
Экономическую эффективность управления (Эу) в узком смысле характеризуют следующие показатели.
Обобщающий показатель: Эу =Д /3, (1.11) где Д доходы предприятия; 3 затраты на содержание аппарата управления.
Частные показатели:

[стр.,41]

р о с с и й с к а я Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н А Я Б И Б Л И О Т Е К А 41 I • доля административно-управленческих расходов в общей сумме затрат предприятия, доля численности управленческих работников в общей численности работающих на предприятии, норма управляемости (фактическая численность работающих на одного работника аппарата управления) и др.
К частным показателям, характеризующим эффективность труда в сфере управления, также относятся: 1) снижение трудоемкости обработки управленческой информации; 2) сокращение управленческого персонала; сокращение потерь рабочего времени управленческого персонала за счет улучшения организации труда, механизации и автоматизации трудоемких операций в сфере управления.
Обобщающими показателями социальной эффективности в узком смысле являются: доля решений, принятых по предложению работников трудового коллектива; количество работников, привлеченных к разработке управленческого решения и др.
К частным показателям социальной эффективности относятся: степень технической оснащенности управленческого труда, текучесть работников аппарата управления, квалификационный уровень кадров и т.п.
Остановимся более подробно на вариантах определения обобщающего показателя экономической эффективности управленческого труда.
Классический метод определения экономической эффективности включает в себя отношение экономических результатов труда к затратам труда.
Поскольку прямая оценка результатов труда в управлении ограничена, используется косвенная оценка, включающая определение удельного вклада работников в итоговые показатели деятельности аппарата управления, реализуемые в конечных результатах деятельности управляемого объекта.
»

[стр.,62]

62 мателя, результат которого неотделим от результата функционирования предприятия в целом.
6.
Один из известных подходов к оценке эффективности управления состоит в использовании понятий “эффективность в широком смысле” и “эффективность в узком смысле”.
В широком смысле эффективность управления отождествляется с эффективностью функционирования системы в целом.
В узком смысле эффективность отражает результативность собственно управленческой деятельности.
В одном и другом смыслах для характеристики эффективности применяются обобщающие показатели и система частных показателей экономической и социальной эффективности.
7.
При всех сложностях оценки эффективности
предпринимательской деятельности в большей мере разработаны теоретико-методологические и методические приемы оценки эффективности отдельных мероприятий, чем управления в целом.
Наиболее типичным для определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию работы
предпринимателя является начисление годового экономического эффекта, полученного от их реализации, и сравнение его с затратами на эти мероприятия.
Методика расчета экономического эффекта зависит от того,
какой харакгер носят мероприятия и к какой подсистеме они относятся "входу", "процессу преобразования" или "результату".
8.
Эффективность использования средств, инвестируемых предпринимателем, рассчитывается по показателям, сгруппированным следующим образом: показатели коммерческой (финансовой) эффективности, отражающие финансовые последствия реализации проекта; показатели бюджетной эффективности, отражающие финансовые последствия для федерального, регионального и местного бюджетов; показатели экономической эффективности, учитывающие затраты и результаты.

[Back]