|
84 требований: необходимость рассмотрения проблемы как целого, как единой системы и выявление всех последствий и взаимосвязей каждого частного решения; выявление и анализ возможных альтернатив достижения целей экономической политики; цели функциональных поли гик не должны вступать в конфликт с основной целью и т.д. Между отдельными целями имеются противоречия. Так увеличение прибыли организации может сопровождаться снижением уровня рентабельности продукции. Решения, полученные при достижении каждой из целей, могут не совпадать. В качестве прогнозируемых параметров могут выступать, например, объемы производства, В данном случае может не выполняться условие равенства объемов продаж при максимуме прибыли и максимуме рентабельности. Во многих случаях в большей степени проявляются противоречия между локальным!! целями организации и ее глобальными целями как системы. Так, цель максимизации прибыли в малой промышленной организации может в ряде случаев прагиворечить целям общества по уменьшению негативного влияния на окружающую среду, увеличение рентабельности продукции может стать причиной повышения социальной напряженности в коллективе, обусловленной снижением занятости работников. Одна из важнейших проблем экономики проблема оценки эффективности принимаемых решений. Составной частью этой проблемы является проблема обеспечения сопоставимости альтернатив и выбор наиболее предпочтительных из них. Третьим методологическим принципом является принцип иерархии один из базовых принципов системного подхода, заключающейся в том, что любые цели высших уровней имеют приоритеты перед целями подсистем, находящихся на более низких уровнях иерархии. Четвертым принципом является принцип многокритериального выбора, являющийся следствием вышерассмотренного принципа вариантности альтернатив. При реализации данного принципа принятие управленческих решений по выбору экономической политики в промышленной организации |
по Il управленческих решений, так и специфические принципы управленческих решений по формированию экономической политики фирмы. К общим принципам принятия решений относятся принцип обратной связи, принцип моделирования, принцип гомеостаза, закон необходимого разнообразия и др., широко известные в научной литературе по системному подходу [ ]. Специфическими принципами принятия управленческих решений по формированию экономической политики являются следующие: • принцип системности; • принцип целеполагания; • принцип вариантности альтернатив; • принцип иерархии; • принцип многокритериального выбора; • принцип своевременности; • принцип оптимальности; • принцип информационной достаточности. Принцип системности основной принцип принятия управленческих решений по формированию и регулированию экономической политики фирмы. С позиции этого принципа экономическая политика фирмы рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов: ценностей, идеологий, принципов, целей, технологий достижения целей, способов реализации технологий достижения целей, связь с внешней средой и обратная связь. Данный принцип означает соблюдение следующих требований: необходимость рассмотрения проблемы как целого, как единой системы и выявление всех последствий и взаимосвязей каждого частного решения; выявление и анализ возможных альтернатив достижения целей экономической политики; цели W функциональных политик не должны вступать в конфликт с основной целью и т.д. Принцип системности в принятии стратегических управленческих ре 112 41 Как видно из таблицы 2.3, основными целями являются: обеспечение максимально возможной прибыли и увеличение ресурсного потенциала предпринимательской структуры, рост рыночной стоимости фирмы, увеличение конкурентных преимуществ. Между отдельными целями имеются противоречия. Так увеличение прибыли фирмы может сопровождаться снижением уровня рентабельности продукции. Решения, полученные при достижении каждой из целей, могут не совпадать. В качестве прогнозируемых параметров могут выступать, например, объемы производства. В данном случае может не выполняться условие • равенства объемов продаж при максимуме прибыли и максимуме рентабельности. Во многих случаях в большей степени проявляются противоречия между локальными целями фирмы и глобальными целями фирмы как системы. Так, цель максимизации прибыли фирмы может в ряде случаев противоречить целям общества по уменьшению негативного влияния на окружающую среду, увеличение рентабельности продукции может стать причиной повышения социальной напряженности в коллективе, обусловленной • снижением занятости работников. Например, предположим, что фирма прогнозирует максимизировать валовой доход (выручку) при заданной величине валовых издержек. Формула валового дохода TR(Q) имеет вид TR(Q) = P(Q)Q, (2.1) где P(Q) функция спроса, которая зависит от типа рынка сбыта продукции. В общем случае (если рынок не чисто конкурентный) зависимость P(Q) является убывающей. Для оценки области совпадения интересов фирмы и общества формулируются следующие критерии: критерий согласия и критерий компромисса ф [171]. Критерий согласия представлен следующим соотношением: 114 Таблица 2.4 Aj Принципы ЭП Цели ЭП Технологии ЭП Способы реализации технологий А, а2 А3 А4 Одна из важнейших проблем экономики проблема оценки эффективности принимаемых решений. Составной частью этой проблемы является проблема обеспечения сопоставимости альтернатив и выбор наиболее предпочтительных из них. Третьим методологическим принципом является принцип иерархии один из базовых принципов системного подхода, заключающейся в том, что любые цели высших уровней имеют приоритеты перед целями подсистем, находящихся на более низких уровнях иерархии. Четвертым принципом является принцип многокритериального выбора, являющийся следствием вышерассмотренного принципа вариантности альтернатив. При реализации данного принципа принятие управленческих решений по выбору экономической политики предпринимательской структуры осуществляется по совокупности прогнозируемых показателей деятельности, формирующих множество критериев, иногда противоречивых, т. е. улучшение одного из них может приводить к ухудшению другого (например, повышение эффективности технических, организационных систем может привести к негативным социальным последствиям). Выбор решения в этом случае носит компромиссный характер, т.к. обеспечить одновременно оптимум по всем показателям в виду их противоречивости не удается. Выбор решения в этом случае осуществляется с применением методов многокритериальной оптимизации (например, обоснование инвестиционных проектов). На основе показателей формируется множество критериев K„={Kni},i = \^. (2.6) |