|
Прежде всего отдел интеллектуальной собственности должен находиться в непосредственном подчинении главы администрации предприятия и работать под его руководством, а также реализовывать следующие задачи и функции [1011: вести патентно-лицензионную и изобретательскую работу со всеми отделами организации, т.е. организовывать работы по проведению НИОКР и промышленного освоения, проводить комплекс работ по получению, обработке и передаче патентной и другой необходимой информации в области ИС на места разработчиков, формированию патентного фонда, а также научнометодического, информационно-аналитического, правового обеспечения; решать вопросы по мотивации и стимулированию изобретательской деятельности в организации, по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области ИС, предоставлению работникам доступа к информационному, патентному и правовому обеспечению, а также проводить консультации по их правам и обязанностям как авторам разработок; выявлять и привлекать новых перспективных работников; организовывать и проводить маркетинговые, патентные исследования для подготовки предложений по перспективам формирования стратегии организации и выбора направлений деятельности; осупдествлять защиту приоритета разработок МИЛ как в стране, так и за рубежом, разработку и регистрацию товарных знаков; организовывать и проводить комплекс работ по коммерциализации собственных ОИС (заключение договоров купли-продажи, лицензионных, коммерческой концессии и т.д.) организовывать работы по внутреннему учету движения ОИС, контролю и т.п. создавать экономические, правовые и организационные условия для развития интеллектуальной деятельности в МИЛ посредством формирования инновационной среды. 45 |
практической работы в МИП по производству и установке тюнинговых элементов автомобилей ООО фирмы «АПАЛ» Прежде всего отдел интеллектуальной собственности должен находиться в непосредственном подчинении главы администрации предприятия и работать под его руководством, а также реализовывать « следующие задачи и функции: 1. вести патентно-лицензионную и изобретательскую работу со всеми отделами организации, т.е. организовывать работы по проведению НИОКР и промышленного освоения, проводить комплекс работ по получению, обработке и передаче патентной и другой необходимой информации в области ИС на места разработчиков, формированию патентного фонда, а также научно-методического, информационно-аналитического, правового обеспечения; 2. решать вопросы по мотивации и стимулированию изобретательской деятельности в организации, по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов в области ИС, предоставлению работникам доступа к информационному, патентному и правовому обеспечению, а также проводить консультации по их правам и обязанностям как авторам разработок ; 3. выявлять и привлекать новых перспективных работников; 4. организовывать и проводить маркетинговые, патентные исследования для подготовки предложений по перспективам формирования стратегии организации и выбора направлений деятельности; 5. осуществлять защиту приоритета разработок МИП как в стране, так и за рубежом, разработку и регистрацию товарных знаков; 6. организовывать и проводить комплекс работ по коммерциализации собственных ОИС (заключение договоров купли-продажи, лицензионных, коммерческой концессии и т.д.) 7. организовывать работы по внутреннему учету движения ОИС, 40 |