Проверяемый текст
Двоеглазов, Андрей Владимирович; Экономико-организационные методы стратегического планирования на перерабатывающих предприятиях АПК (Диссертация 2009)
[стр. 67]

3.
Структуризация планов по содержанию, масштабам и временным параметрам.
Процессы планирования и отдельные планы
характеризуg ются содержанием, объемом и параметрами времени .
С точки зрения временных параметров (срочности) различают краткосрочные (на один год и меньше), среднесрочные (на 3-5
лег) и долгосрочные (на 5-10 лет и более) планы с соответствующими плановыми периодами.
При планировании специальных объектов (проектов) в качестве плановых периодов иногда выделяют подготовительный период и эффективный период (период осуществления).
4.
Целеориентированная интеграция разделов плана (частных планов).
Планы и лежащие в их основе процессы планирования должны быть интегрированы с ориентацией на цели, т.е.
все они должны быть содержательно связаны одни с другими.

содержательная интеграция.
Содержательна интеграция плановых задач и субъектов, отвечающих за их решение, осуществляется в рамках организационной структуры9.

интеграция во времени.
В зависимости от регулярности осуществления процессов планирования и контроля различают непериодическое (нерегулярное, от случая к случаю) и периодическое (регулярно повторяющееся, текущее или стандартное) планирование.
Периодическое планирование в зависимости от последовательности временных периодов может быть скользящим (с перекрывающими один другой периодами) или последовательным.

содержательная и временная интеграция.
Целеориентированное согласование всех разделов плана по содержанию и во
s При этом следует начинать с желаемого выхода, т.е.
со специфицированных планов, поскольку таким образом в значительной степени определяются сами процессы и требуемый выход.
С точки зрения содержания планы должны быть
проблемно-ориентированы.
С точки зрения масштаба представления и степени детализации представляемой информации в зависимости от целевого назначения планов и потребностей менеджеров различают укрупненные (грубые) и детализированные (уточненные) планы.

Организационная структура предприятия и система планирования, т.е.
организационная и плановая пирамиды, должны при наложении одна на другую совпадать по структуре и контурам.

67
[стр. 52]

2.
Целостность и полнота.
При помощи системы планирования руководство предприятия получает информацию о свершившихся и будущих событиях, которая отражает экономические процессы и взаимосвязи предприятия и рынка.
Однако только совокупность взаимопересекающихся планов дает системное представление о событиях и процессах.
Поскольку процессы разработки различных разделов плана взаимозависимы, то система планов только в том случае позволит сделать содержательные выводы, когда она будет полной.
3.
Структуризация планов по содержанию, масштабам и временным параметрам.
Процессы планирования и отдельные планы
характеризуются содержанием, объемом и параметрами времени.
При этом следует начинать с желаемого выхода, т.е.
со специфицированных планов, поскольку таким образом в значительной степени определяются сами процессы и требуемый выход.
С точки зрения содержания планы должны быть
проблемноориентироваиы.
С точки зрения масштаба представления и степени детализации представляемой информации в зависимости от целевого назначения планов и потребностей менеджеров различают укрупненные (грубые) и детализированные (уточненные) планы.

С точки зрения временных параметров (срочности) различают краткосрочные (на один год и меньше), среднесрочные (на 3-5
лет) и долгосрочные (на 5-10 лег и более) планы с соответствующими плановыми периодами.
При планировании специальных объектов (проектов) в качестве плановых периодов иногда выделяют подготовительный период и эффективный период (период осуществления).
4.
Целеориентированная интеграция разделов плана (частных планов).
Планы и лежащие в их основе процессы планирования должны быть интегрированы с ориентацией на цели, т.е.
все они должны быть содержательно связаны одни с другими.

а) Содержательная интеграция.
Содержательна интеграция плановых задач и субъектов, отвечающих за их решение, осуществляется в рамках организационной структуры.

Организационная структура предприятия и 52

[стр.,53]

система планирования, т.е.
организационная и плановая пирамиды, должны при наложении одна на другую совпадать по структуре и контурам.

б) Интеграция во времени.
В зависимости от регулярности осуществления процессов планирования и контроля различают непериодическое (нерегулярное, от случая к случаю) и периодическое (регулярно повторяющееся, текущее или стандартное) планирование.
Периодическое планирование в зависимости от последовательности временных периодов может быть скользящим (с перекрывающими один другой периодами) или последовательным.

в) Содержательная и временная интеграция.
Целеориентированное согласование всех разделов плана по содержанию и во
времени может осуществляться последовательно или синхронно.
Это означает, что содержание двух или более планов может согласовываться одно с другим следующим образом: либо один план разрабатывается на базе другого (последовательное планирование); либо содержание планов в процессе принятия решения определяется одновременно (синхронное планирование).
Взаимозависимость всех структурных подразделений предприятия обусловливает и согласование всех планов.
Обычно такое согласование проводится по ступеням управления (последовательно).
Процесс планирования, в котором на предприятии участвует множество лиц, осуществляется, как правило, комбинированно «сверху вниз и снизу вверх» в соответствии с так называемым принципом встречного потока.
Представители как минимум двух уровней управления должны согласовать свои цели и представления о путях их достижении в ходе многократно повторяющихся совещаний (плановых конференций), являющихся основой формирования и утверждения плана.
5.
Гибкость, актуальность, эффективность.
Чтобы успешно выполнять свое предназначение в качестве инструмента управления, система планирования должна отличаться гибкостью, актуальностью и экономичностью.
53

[Back]