|
продукция и услуги и их качество способствуют общему процветанию, и б) каким образом используются природные ресурсы и рабочая сила. [292] Основными сферами социальной ответственности бизнеса являются сферы инвестиций, производства, экологии, найма и занятости. Ответственность в сфере инвестиций предполагает совокупность моральных проблем, стоящих перед вкладчиками и акционерами. В современном обществе инвесторы зачастую озабочены не только получаемой прибылью, но и социальнонравственной ролью предприятия, а также нравственным характером ведения бизнеса. Социальная ответственность в сфере производства предполагает оценку произведенного продукта с точки зрения его соответствия широким интересам потребителей, в том числе заинтересованности в экологически чистых и безопасных в использовании продуктах, в охране физического и нравственного здоровья, защите общественной безопасности и т.д. Важнейшей сферой ответственности бизнеса является экология. Корни экологических проблем уходят в духовно-нравственные традиции западной культуры, ориентированной на овладение природой и ее преобразование в интересах человека. Но опыт современного развития показал, что интересы потребления и расширения производства идут в разрез с жизненной потребностью всех без исключения людей, в том числе и предпринимателей, в чистой окружающей среде. В условиях постиндустриального производства, когда наукоемкие, использующие новейшие достижения химии и ядерной физики производства могут нанести необратимый вред окружающей среде и здоровью людей, именно экологическая проблема является главным полем конфликта общества и бизнеса. Важнейшей сферой социальной ответственности бизнеса является найм и занятость. Одна из основных функций предпринимательства — создание рабочих мест. Именно ее считают важнейшей формой социального служения, наибольшим благом, приносимым обществу развитием предпринимательства. В то же время, именно деятельность предпринимателей в сферах найма и занятости весьма часто 239 |
99 от общества, следовательно, должен заботиться об обществе. Благо для бизнеса есть благо для всего общества ("что хорошо для "Дженерал Моторе", хорошо и для Америки"). Современные концепции взаимоотношений бизнеса и общества исходят из того, что главная социальная ответственность бизнеса состоит в том, чтобы не способствовать росту нищеты и безработицы, избегать дискриминации женщин и национальных меньшинств в сфере занятости и оплаты труда, улучшать условия труда, не допускать экологических преступлений и неоправданной растраты невозобновимых природных ресурсов Разработанные критерии оценки деятельности бизнеса основываются на том, насколько a/ производимая продукция и услуги и их качество способствуют общему процветанию, и б/ каким образом используются природные ресурсы и рабочая сила1. Основными сферами социальной ответственности бизнеса являются сферы инвестиций, производства, экологии, найма и занятости. Ответственность в сфере инвестиций предполагает совокупность моральных проблем, стоящих перед вкладчиками и акционерами. В современном обществе инвесторы зачастую озабочены не только получаемой прибылью, но и социальнонравственной ролью предприятия, а также нравственным характером ведения бизнеса. Социальная ответственность в сфере производства предполагает оценку произведенного продукта с точки зрения его соответствия широким интересам потребителей, в том числе заинтересованности в экологически чистых и безопасных в использовании продуктах, в охране физического и нравственного здоровья, защите общественной безопасности и т.д. Важнейшей сферой ответственности бизнеса является экология. Корни экологических проблем уходят в духовно-нравственные традиции западной культуры, ориентированной на овладение природой и ее преобразование в интересах человека. Но опыт современного развития показал, что интересы потребления и расширения производства идут в разрез с жизненной потребностью всех без исключения людей, в том числе и предпринимателей, в чистой окружающей среде. В условиях постиндустриального производства, когда наукоемкие, использующие новейшие достижения химии и ядерной физики производства могут нанести необратимый вред окружающей среде и здоровью людей, именно экологическая проблема является главным 1 Business, Religion and Ethics. Cambridge, 1982. p. 202. 100 полем конфликта общества и бизнеса. Важнейшей сферой социальной ответственности бизнеса является найм и занятость. Одна из основных функций предпринимательства — создание рабочих мест. Именно ее считают важнейшей формой социального служения, наибольшим благом, приносимым обществу развитием предпринимательства. В то же время, именно деятельность предпринимателей в сферах найма и занятости весьма часто порождает социальные конфликты, поскольку ведет к увольнениям, сокращению занятости и снижению оплаты труда, а также сопровождается проявлениями различного рода дискриминации в сферах найма и оплаты труда, например, по половому, расовому, национальному признаку. "Традиционные" формы дискриминации, например, женщин или иностранных рабочих из стран "третьего мира" как в оплате труда, так и при приеме на работу, сохраняются и с возникновением новых видов занятости и форм труда. Так, развитие микропредпринимательства и индивидуальных форм занятости связано с дискриминацией специалистов из развивающихся стран: оператор на компьютере, работающий в развивающейся стране, получает 1 долл, в час, в то время как подобная же работа американского оператора стоит от 5,5 до 12 долл, в час1. Самым распространенным способом избегания или снижения негативных социальных последствий дискриминации в сфере занятости являются разного рода квоты, специальные программы для восстановления справедливости в отношении дискриминируемых ранее национальных и иных меньшинств и для женщин, обеспечивающие им преимущества при приеме на работу. Однако подобные меры на деле оборачиваются "обратной дискриминацией" — уже по отношению к тем, кто ранее имел предпочтительные позиции: так, восстановление справедливости по отношению, например, к чернокожим женщинам, ведет к ущемлению прав белых мужчин (такая "обратная дискриминация" является серьезной социокультурной проблемой США в 90-х гг., когда превратившееся в базовую норму поведения уважение прав и достоинства "афроамериканцев" обернулось проблемами для белых). Одной из важнейших проблем, которую приходится решать современным специалистам в области взаимоотношений бизнеса и общества, является проблема регуляции этих взаимоотношений. Задачи контроля за сферой бизнеса состоят в том, чтобы свести к минимуму ущерб, наносимый деятельностью свободных 1 Данные приведены по книге. Американское предпринимательство в информационную эру. М., ИНИОН, 1994, с. 52. |