|
11 сентября 1922 года Нарком внутренних дел ДАССР К. Мамедбеков писал: «В милиции ДАССР до настоящего времени отсутствовали хорошие работники по отделу снабжения. Считая такое положение ненормальным, были приняты меры к привлечению на службу людей, хорошо подготовленных к работе в органах снабжения, способных энергичных и желающих своим трудом и знаниями способствовать укреплению молодой Советской республики. Таких именно людей, в лице товарищей Беляева и Ефремова удалось привлечь на службу в милицию ДАССР в начале июля 1922 года. Менее чем за два месяца Беляев и Ефремов неутомимым трудом и энергией подняли работу отдела снабжения на такую высоту, на какой она еще не стояла со дня образования милиции ДАССР. Этих сотрудников, согласно приказа РВСР за № 1653 от 10.V1I.1922 года, предлагают возвратить в армию как откомандированных. Но, принимая во внимание то обстоятельство, что таких выдающихся работников в настоящее время невозможно найти в Дагестане, просим возбудить особое Ваше ходатайство о предоставлении отсрочек Беляеву и Ефремову».ш Вместе с тем, несмотря на многочисленность источников комплектования, работа по формированию милицейских кадров оставляла желать лучшего. Тяжелые условия работы и невысокое материальное обеспечение сотрудников м и л и ц и и , а также многомесячные задержки выплаты жалования, препятствовали притоку кадров в милицию. Большинство сотрудников милиции понимали причины трудного материального положения и стойко переносили все тяготы службы, добросовестно выполняя свой долг и веря в лучшее будущее. Однако, было немало и тех, которые не выдерживали тяжелые физические нагрузки, материальные лишения и уходили из милиции и уголовного розыска. Отсутствие стабильности в кадрах, их текучесть, невысокий культурный, образовательный и профессиональный уровень нередко влекли 120Архив МВД РД. Ф.90. Оп.7. д.25. л.54. |
Так. по ходатайству Главмилиции Дагестана были откомандированы из войск в милицию на должности: начальника конкурсов бывший комбриг 13 Красной Армии Иван Куртынов, начальника спецчасти комкурсов, бывший командир полка 13 Красной Армии Ласанов Иван, начальника Самурской окружной милиции, бывший комбриг 5 Кавказской дивизии Лавров Семен Николаевич, начальников снабжения и интендантской службы, бывшие военнослужащие Управления военного продовольственного снабжения войск республики Беляев Диадор Диадорович и Ефремов Иван Григорьевич и многие другие. Откомандированные из войск красноармейцы, как правило, исключительно добросовестно и ответственно относились к выполнению своих служебных обязанностей в милиции, о чем свидетельствуют многочисленные архивные документы тех лет. Так в своем письме на имя начальника милиции РСФСР за № 3573 от ]! сентября 1922 года Нарком внутренних дел ДАССР К. Мамедбеков писал: «В милиции ДАССР до настоящего времени отсутствовали хорошие работники по отделу снабжения. Считая такое положение ненормальным, были приняты меры к привлечению на службу людей, хорошо подготовленных к работе в органах снабжения, способных энергичных и желающих своим трудом и знаниями способствовать укреплению молодой Советской республики. Таких именно людей, в лице товарищей Беляева и Ефремова удалось привлечь на службу в милицию ДАССР в начале июля 1922 года. Менее чем за два месяца Беляев и Ефремов неутомимым трудом и энергией подняли работу отдела снабжения на такую высоту, на какой она еще не стояла со дня образования милиции ДАССР. Этих сотрудников, согласно приказа РВСР за № 1653 от 10.VII.1922 года, предлагают возвратить в армию как откомандированных. Но принимая во внимание то обстоятельство, что таких выдающихся работников в настоящее время невозможно найти в Дагестане, просим возбудить особое Ваше ходатайство о предоставлении отстрочек Беляеву и Ефремову.»1 191 ; Архив МВД РД Ф.90. Он.7. Д.25. Л. 54 Вместе с тем, несмотря на многочисленность источников комплектования, работа по формированию милицейских кадров оставляла желать лучшего. Тяжелые условия работы и невысокое материальное обеспечение сотрудников милиции, а также многомесячные задержки выплаты жалования, препятствовали притоку кадров в милицию. Большинство сотрудников милиции понимали причины трудного материального положения и стойко переносили все тяготы службы, добросовестно выполняя свой долг и веря в лучшее будущее. Однако, было немало и тех, которые не выдерживали тяжелые физические нагрузки, материальные лишения и уходили из милиции и уголовного розыска. В своем докладе анализируя работу с кадрами милиция за 1923 год, начальник Административного управления НКВД ДАССР укапывал на большие проблемы в подборе милицейских кадров и их текучести. Объясняя причины сложившегося положения, он писал: «Что мы даем поступающему в ряды милиции? Ничего кроме нескольких довоенных рублей и сплошной нищеты. Что мы требуем от милиционера? Работы с неограниченным рабочим временем, дисциплины не отличающейся от дисциплины в Красной Армии, выполнение обязанностей с риском для жизни... Милиционеры наши при первой возможности бегут от наших скудных довоенных рублей в крестьянское хозяйство, хотя и па тот же оклад, но в место, где меньше дисциплины, больше определенности в рабочем дне, больше свободного времени».1 Наиболее высокой текучестью кадров отмечались аппараты уголовного розыска, о чем свидетельствовали статистические данные тех лет. Так, по состоянию на 1 января 1927 года в аппаратах уголовного розыска республики продолжительность службы их сотрудников составляла: менее 6 месяцев 29%, до I года 32%, от 1до 3 лет 29%. более 3 лет 9,6%. 2 Правительством республики принимались меры по улучшению благосостояния трудящихся, в том <гасле и сотрудников милиции. В 1923 году правительство РСФСР удовлетворило просьбу делегации 192 1ЦГА РД. Ф.Р-117. Оп.4. Д.5. Л.332 2Там же Ф.Р-41. Оп. 4. Д.З. Л.38 |