Проверяемый текст
Лепендин Максим Олегович. Оптимизация параметров производства в сельскохозяйственных предприятиях и личных подсобных хозяйствах в условиях трансформационной экономики (Диссертация 2003)
[стр. 13]

13 Рис.
1.
Пространство возможного многообразия хозяйственных укладов в зависимости от технического развития, уровня обобществления собственности и производства.
В соответствии с данным графиком можно описать следующие
хозяйл ствениые уклады, существующие в современном сельском хозяйстве России.
Личные подсобные хозяйства — хозяйственный уклад, характеризующийся частной собственностью, индивидуальным производством с использованием преимущественно ручного труда.
Фермерский уклад отличается от предыдущего уровнем технического развития — использованием в производстве системы машин.
Далее можно выделить три уклада характеризующиеся высоким
уровнем технического развития и обобществления производства.
Это крупные сельскохозяйственные предприятия, которые отличаются между собой
уровл нем обобществления собственности — частные, коллективные и государственные предприятия.
[стр. 14]

14 Никайяма исследовал фермерские хозяйства, поэтому его классификация в значительной степени специфична и не включает в себя крупные коллективные и государственные предприятия.
Используя данную методику и выделенные выше критерии, можно построить график с тремя осями, который будет отражать различные хозяйственные уклады и их характеристику по зрем критериям (рис.
1).
В соответствии с данным графиком можно описать следующие
хозяйственные уклады, существующие в современном сельском хозяйстве России.
Личные подсобные хозяйства хозяйственный уклад, характеризующийся частной собственностью, индивидуальным производством с использованием преимущественно ручного труда.
Фермерский уклад отличается от предыдущего уровнем технического развития использованием в производстве системы машин.
Далее можно выделить три уклада характеризующиеся высоким уровнем технического развития и обобществления производства.
Это крупные сельскохозяйственные предприятия, которые отличаются между собой
уровнем обобществления собственности частные, коллективные и государственные предприятия.
В настоящий момент эти три уклада в экономической и статистической литературе рассматриваются в совокупности как сельскохозяйственные предприятия [58, 130].
Такая практика связана с тем, что формально реорганизованные из колхозов и совхозов предприятия, в целом фактически сохранили прежние внутрихозяйственные отношения.
Тем не менее, с теоретической точки зрения необходимо различать данные уклады.
В реальности хозяйственная деятельность предприятий, основанных на частной, коллективной и государственной собственности, имеет существенные особенности.


[стр.,135]

Выводы и предложения 135 Проведенное исследование позволяет сделать следующие основные выводы и предложения: 1.
Современное сельскохозяйственное производство России функционирует в условиях многоукладной экономики.
Форма собственности в значительной мере определяет тот или иной уклад, однако, уклады могут различаться между собой не только формой собственности, но и уровнями обобществления и технического развития производства.
Используя данные критерии (форма собственности, уровень обобществления и технического развития производства) можно определить различные хозяйственные уклады, складывающиеся при различных их комбинациях.
Личные подсобные хозяйства хозяйственный уклад, характеризующийся частной собственностью, индивидуальным производством с использованием преимущественно ручного труда.
Фермерский уклад отличается от предыдущего уровнем технического развития использованием в производстве системы машин.
Далее можно выделить три уклада характеризующиеся высоким
уровнями технического развития и обобществления производства.
Это крупные сельскохозяйственные предприятия, которые отличаются между собой
уровнем обобществления собственности частные, коллективные и государственные предприятия.
2.
Каждый хозяйственный уклад имеет различную эффективность производства.
Обобществление собственности в коллективных предприятиях, кроме определенных положительных моментов, несет в себе и ряд недостатков.
Это происходит из-за неоднозначного статуса его членов: как наемных работников и как владельцев предприятия, что негативно влияет на мотивацию труда и управление.
В государственных предприятиях ослабляется действие внешних рыночных стимулов.
Поэтому в мировом

[Back]