|
18 3) мотивация сама является элементом более сложной метасистемы деятельности, из анализа механизмов которой и можно вывестиеё сущность; 4) мотивация функциональная система, в которой аффективные и когнитивные процессы находятся во внутреннем единстве и взаимном опосредовании; 5) мотивация это психическая система, т. е. особый вид психических процессов, регулирующих деятельность. Мотивационная сфера имеет свои специфические признаки и выполняет определённые функции. МЛН. Магомед-Эминов, кроме основной функции мотивации, заключающейся в регуляции поведения и деятельности, выделил четыре более частных функции [67]: 1) инициация; 2) селекция; 3) регуляция выполнения; 4) переключение. Отсюда он выделил структурные компоненты мотивации: 1) Мотивация инициации. Ведущая функция побуждение, инициация деятельности. Здесь происходит мотивационно-эмоциональная .оценка ситуации через призму предметных характеристик мотивов. В результате формируется тенденция, побуждающая деятельность и направляющая её в некоторую широкую предметную зону, в которой возможна конкретизация мотива. 2) . Мотивация селекции. Ведущая функция выбор цели и действия, направления действия на цель, а деятельности в предметную зону конкретизации и реализации мотива. Здесь происходит увязывание воедино мотивов, целей, условий и т. п. 3) Мотивация реализации. Выбранные цели не всегда автоматически реализуются и действия выполняются. Возникает необходимость в специальных процессах, регулирующих, контролирующих реализацию намерения, выполнение действия. 4) Мотив постреализации. На этапе постреализации существуют три важных процесса: констатирование успеха или неудачи, интерпретация |
39 целей); 3) поддерживающих; 4) прерывающих; 5) переключающих одну деятельность на другую при изменении ситуации. Мотивация в системно-динамической модели рассматривается как один из видов психической регуляции, которая управляет и организует деятельность, интегрирует побуждения (внешние и внутренние) в целостное мотивационное побуждение, детерминирующее поведение, деятельность в определенной ситуации. Выделение основных компонентов мотивации и анализ связей этих компонентов дает представление о структуре мотивационной системы в целом, о характере ее внутренней организации. Функциональный анализ предполагает рассмотрение мотивации в процессуальной динамике, позволяет исследовать фазы и этапы мотивации, динамику ее структур и процессов, трансформацию мотива и мотивационных побуждений по ходу мотивационного процесса. [34] Таким образом, мотивация в данной модели рассматривается как сложная система, требующая компонентного, структурного и функционального анализа и характеризуется следующими особенностями: 1) как сложная система, она состоит из компонентов и структур, имеет определенное содержание и внутреннюю организацию; 2) мотивация имеет процессуальную динамику — существуют мотивационные циклы, звенья, этапы; 3) мотивация сама является элементом более сложной метасистемы — деятельности, из анализа механизмов которой и можно вывести ее сущность; 4) мотивация — функциональная система, в которой аффективные и когнитивные процессы находятся во внутреннем единстве и во взаимном опосредствовании; 5) мотивация—это особый вид психических процессов, регулирующих |