Проверяемый текст
Агарков Юрий Анатольевич. Структурно-типологическая модель мотивации профессионального становления студентов-психологов (Диссертация 2005)
[стр. 80]

Становление будущего специалиста как высококвалифицированного специалиста, по мнению В.А.
Якунина, Н.В.
Нестеровой, возможно лишь при сформированном мотивационно-ценностном отношении в его профессиональном становлении
[129].
Н.Б.
Нестерова, анализируя психологические особенности развития учебно-познавательной деятельности студентов, разделяет весь период обучения на три этапа: I этап (I курс).
Характеризуется высокими
уровиевыми показателями профессиональных и учебных мотивов, управляющих учебной деятельностью.
Вместе с тем они идеализированы, так как обусловлены пониманием их общественного смысла, а неличностного.
II этап (II, III курс).
Отличается общим снижением интенсивности всех мотивационных компонентов.
Познавательные и профессиональные мотивы перестают управлять учебной деятельностью.

А III этап (1У-У курс).
Характеризуется тем, что растет степень осознания и интеграции различных форм мотивов обучения.
Э.Ф.
Зеер выделяет следующие типы студентов, различающихся своей мотивированностью к деятельности: I тип студенты с положительной профессиональной направленностью, которая представляет ситуацию соответствия личности избранной профессии, что предполагает связь доминирующих, ведущих мотивов с содержанием профессиональной деятельности.
II тип студенты окончательно не определившиеся в своем выборе
профессии.
Для них приемлем компромисс между
неолределением, иногда негативным отношением к профессии и продолжением обучения в вузе, перспективой в дальнейшем работать по этой профессии.
III тип студенты с негативным отношением к профессии.
Мотивация их выбора обусловлена общественными ценностями высшего образования.
Они имеют слабое представление о профессии.
Здесь ведущий мотив выражает потребность не столько в самой деятельности, сколько в различных связанных с ней обстоятельствах
[39].
80
[стр. 47]

47 • 15—17 процентов полагают, что им надо обязательно иметь диплом об окончании ВУЗа и что учиться на психологическом факультете им будет легче, чем на каком-либо другом; • 9—11 процентов поступают на психологический факультет, потерпев перед этим неудачу при поступлении на факультеты другого профиля; • остальные приходят учиться на психологический факультет по другим причинам за компанию, под нажимом родителей и т.д.
Становление будущего специалиста как высококвалифицированного специалиста, по мнению
В.Л.
Якунина, Н.В.
Нестеровой, возможно лишь при сформированном мотивационно-ценностном отношении в его профессиональном становлении.

[155] Н.Б.
Нестерова, анализируя психологические особенности развития учебно-познавательной деятельности студентов, разделяет весь период обучения на три этапа: I этап (I курс).
Характеризуется высокими
уровневыми показателями профессиональных и учебных мотивов, управляющих учебной деятельностью.
Вместе с тем они идеализированы, так как обусловлены пониманием их общественного смысла, а неличностного.
II этап (II, III курс).
Отличается общим снижением интенсивности всех мотивационных компонентов.
Познавательные и профессиональные мотивы перестают управлять учебной деятельностью.

III этап (1У-У курс).
Характеризуется тем, что растет степень осознания и интеграции различных форм мотивов обучения.
Э.Ф.
Зеер выделяет следующие типы студентов, различающихся своей мотивированностью к деятельности: I тип студенты с положительной профессиональной направленностью, которая представляет ситуацию соответствия личности избранной профессии, что предполагает связь доминирующих, ведущих мотивов с содержанием профессиональной деятельности.
II тип студенты окончательно не определившиеся в своем выборе


[стр.,48]

профессии.
Для них приемлем компромисс между
неопределением, иногда негативным отношением к профессии и продолжением обучения в вузе, перспективой в дальнейшем работать по этой профессии.
III тип студенты с негативным отношением к профессии.
Мотивация их выбора обусловлена общественными ценностями высшего образования.
Они имеют слабое представление о профессии.
Здесь ведущий мотив выражает потребность не столько в самой деятельности, сколько в различных связанных с ней обстоятельствах.

[58] Основной проблемой любого профессионального образования является переход от актуально осуществляющейся учебной деятельности студентов к усвояемой ими профессиональной деятельности, и такой переход идет по линии трансформации познавательных мотивов студента в профессиональные мотивы специалиста.
Сама структура учебной мотивации многозначна по содержанию и различным формам.
Студенты могут лучше или хуже учиться, потому что хотят или не хотят получить профессию (профессиональная мотивация); приобрести новые знания и получить удовлетворение от самого процесса познания (познавательные мотивы); иметь более высокий заработок (прагматические мотивы); принести пользу обществу (широкие социальные мотивы); утвердить себя и занять в будущем определенное положение в обществе в целом и в определенном ближайшем социальном окружении (мотивы социального и личностного престижа) и т.
п.
Каждая, из названных разновидностей учебной мотивации, может иметь в общей структуре доминирующее или подчиненное значение, и тем самым определять тот или другой уровень индивидуальных достижений в учении, а вместе с ними обусловливать и степень приближения к конечным целям обучения.
Как отмечал Л.А.
Реан, на успешность учебной деятельности оказывает влияние не только сила мотивации, но и ее структура.
[124] В исследовании В.
А.
Якунина и Н.
И.
Мешкова было выявлено, что “сильные” и “слабые” студенты отличаются друг от друга нс по уровню 48

[Back]