Проверяемый текст
Кислицын, Вячеслав Александрович; Формирование и развитие системы управления социальными процессами в регионе (Диссертация 1999)
[стр. 192]

показателей деятельности хозяйствующих субъектов и организационноправовых структур социальной сферы в регионе.
К специфическим принципам создания
региональной социальной стратегии, отражающим особенности конкретно социальной стратегии, следует отнести: инерционность, которая состоит в запаздывании реакции на последствия реализации той или иной региональной социальной стратегии; неопределенность, характерная для всех изменений внешней среды, поступающих в комплекс региональной социальной стратегии в виде экзогенных переменных; надежность региональной социальной стратегии и устойчивость к изменением внешней среды, с полным набором обеспечивающих подстратегий, структуру, характеризующуюся параметрами функционирования и выходными результативными показателями.
В настоящее время, в научной литературе не существует единого подхода к составу взаимодействующих
региональных социальных стратегий.
Однако представляется возможным предложить максимально возможное функциональное наполнение региональной социальной стратегии, позволяющее создать ее гибкую, адаптивную часть, выполняющую такие функции как прогнозирование не только на определенном отрезке времени, и реакцию на изменения внешних воздействий, но и вероятностную динамику основных факторов внешней среды, оказывающих наиболее значительное влияние на реализацию комплекса социальных стратегий в регионе.
В свою очередь, программирование, позволяет создать и научно обосновать концепции и стратегические направления развития социальной сферы в регионе, ориентированные на получение прогнозируемых результатов развития учреждений социальной сферы в регионе.
Стратегическое планирование, как процесс разработки комплексов социальных мероприятий, позволяющих детализировать и дифференцировать программные цели и задачи, направлено на определение конкретных сроков, размеров, ресурсов и числа исполнителей социальной стратегии и создает условия для баланса стратегического и тактического развития социальной сферы, пред
[стр. 42]

сбалансированности (пропорциональности) количества государственных учреждений социальной сферы, осуществляющих комплекс мероприятий по предоставлению социальных гарантий населению на всех этапах проводимых социально-экономических реформ; рациональности или, в лучшем случае, оптимальности качественных и количественных показателей, отражающих уровень социатьной защиты и социатьных гарантий в регионе; эгапности реформирования региональной системы управления социальной сферой; непрерывности совершенствования системы управления социальными процессами в регионе; взаимообусловленности качественных и количественных показателей деятельности хозяйствующих субъектов и организационно-правовых структур социатьной сферы в рег ионе.
К специфическим принципам создания
данной системы управления, отражающим особенности конкретного учреждения социатьной сферы, следует отнести: инерционность, которая состоит' в запаздывании реакции системы управления на внешние воздействия; неопределенность, характерная для всех изменений внешней среды, поступающих в систему управления в виде экзогенных переменных; надежность системы управления и устойчивость к изменением внешней среды управления, с полным набором обеспечивающих подсистем, структуру, характеризующуюся параметрами функционирования и выходными результативными показателями.
В настоящее время, в научной литературе не существует единого подхода к составу взаимодействующих
функций управления.
Однако, автор считает возможным предложить максимально возможное функционазьное наполнение системы управления социачьными процессами в регионе, позволяющее создать ее гибкую, адаптивную часть, выполняющую такие функции управления как прогнозирование не только поведения системы на определенном отрезке времени, и реакцию на изменения внешних воздействий, но и вероятностную динамику основных факторов внешней среды, оказывающих наиболее значительное влияние на поведение объекта управления процесса оказания социачьных услуг.
В свою очередь, 42

[стр.,43]

программирование, как функция управления, позволяет создать и научно обосновать концепции и стратегические направления развития системы управления, ориентированные на получение прогнозируемых результатов развития учреждений социальной сферы в регионе.
Планирование, как процесс разработки комплексов социальных мероприятий, позволяющих детализировать и дифференцировать программные цели и задачи, направлено на определение конкретных сроков, размеров, ресурсов и числа исполнителей социальной
программы и создает условия для баланса стратегического и тактического развития учреждений социальной сферы, представляющих разнонаправленные интересы потребителей социальных услуг и производителей социальных услуг на длительную перспективу, которые должны быть сбалансированы в планируемом периоде.
Организация процесса управления социатьной сферой в регионе предполагает непрерывное, ритмичное, последовательно-параплельное выполнение управленческих задач во времени и в пространстве, ориентированных на достижение внешней и внутренней целей деятельности системы управления социальными процессами в регионе.
Координирование мер в данной системе выступает как внутриуровневая организация деятельности соподчиненных элементов структуры управления, позволяющая ориентировать деятельность всех элементов на единые конечные результаты.
Вместе с этим отметим и то, что нормирование, как одна из наиболее сложных функций управления учреждением социальной сферы предполагает установление норм и нормативов потребления ресурсных потенциалов всех видов в процессе оказания социальных услуг.
Кроме того, эта управленческая функция, как нам представляется, должна соотносить затраты с результатами в виде программируемых или планируемых нормативных величин, отражающих эффективность как основного социального процесса, так и процесса управления социальной сферой.

[Back]