|
63 Достигнутый в настоящее время уровень теоретических разработок и накопленный опыт практических исследований отечественных и зарубежных ученых позволяет раскрыть содержание категории эффективности функционирования, которую следует рассматривать во взаимосвязанных аспектах социальном, экономическом, организационном, экологическом. Для этого, прежде всего, необходимо дать определение термину «эффективность функционирования предприятия». От того, какой смысл вложен в это понятие, зависит метод определения эффективности, при этом содержание и направленность повышения эффективности могут существенно изменяться. Эффективность функционирования обеспечивается деятельностью, которая ведет к определенному результату, признаваемому как цель. Иначе говоря, наиболее эффективно функционирует то предприятие, которое в большей степени приближается к цели. Результат функционирования должен быть реально достижимым, идеальным пределом которого должна стать величина организационно-экономического или производственного потенциала предприятия. Разница между идеально и реально достижимыми результатами образует дефицит эффективности, который определяется двумя причинами: либо цель не соответствует действительной; либо средства достижения не соответствуют поставленной цели. Для того, чтобы разобраться в причинах дефицита эффективности, необходимо рассмотреть комплекс элементов, составляющих и влияющих на результаты функционирования предприятий. Любое предприятие представляет собой открытую систему, способную самостоятельно или во взаимодействии с другими системами удовлетворять потребительский спрос с помощью производимых товаров и услуг. Удовлетворение потребностей возможно с помощью ресурсов, которыми располагает конкретное предприятие. Взаимосвязь спроса и ресурсов является объективным условием осуществления производственного процесса, которая может рассматриваться в качестве исходной предпосылки для обеспечения эффективного функционирования предприятий строительного комплекса. Реализация ее осуществляется в рам |
18 Достигнутый в настоящее время уровень теоретических разработок и накопленный опыт практических исследований отечественных и зарубежных ученых позволяет раскрыть содержание категории эффективности функционирования, которую следует рассматривать во взаимосвязанных аспектах социальном, экономическом, организационном, экологическом. Для этого, прежде всего, необходимо дать определение термину «эффективность функционирования предприятия». От того, какой смысл вложен в это понятие, зависит метод определения эффективности, при этом содержание и направленность повышения эффективности могут существенно изменяться. Эффективность функционирования должна означать деятельность, которая ведет к определенному результату, признаваемому как цель. Иначе говоря, наиболее эффективно функционирует то предприятие, которое в большей степени приближается к цели. Результат функционирования должен быть реально достижимым, идеальным пределом которого должна стать величина организационно-экономического или производственного потенциала предприятия. Разница между идеально и реально достижимыми результатами образует дефицит эффективности, который определяется двумя причинами: либо цель не соответствует действительной (нужной); либо средства достижения не соответствуют поставленной цели. Для того, чтобы разобраться в причинах дефицита эффективности, необходимо рассмотреть комплекс элементов, составляющих и влияющих на результаты функционирования предприятий, которые могут стать объектами управления повышением эффективности. Любое предприятие представляет собой открытую систему, способную самостоятельно или во взаимодействии с другими системами удовлетворять потребительский спрос с помощью производимых товаров и услуг. Удовлетворение потребностей возможно с помощью ресурсов, которыми располагает конкретное предприятие. Взаимосвязь спроса и ресурсов является объективным условием осуществления производственного процесса, которая может рассматриваться в качестве исходной предпосылки для создания системы эффективного управления функ 120 Иначе говоря, наиболее эффективно функционирует то предприятие, которое в большей степени приближается к цели. Результат функционирования должен быть реально достижимым, идеальным пределом которого должна стать величина организационно-экономического или производственного потенциала предприятия. Разница между идеально и реально достижимыми результатами образует дефицит эффективности, который определяется двумя причинами: либо цель не соответствует действительной; либо средства достижения не отвечают поставленной цели. 4. В качестве основных элементов, влияющих на уровень эффективности, в диссертации определены следующие: производственные ресурсы (материальные, трудовые, финансовые, основные производственные фонды); качество выпускаемой продукции; инновационный потенциал предприятия; организация производственного процесса; организация процесса управления; маркетинговый потенциал предприятия; организация снабжения и сбыта продукции; организация сервисного обслуживания; инвестиционный климат. 5. Эффективно функционирующие предприятия строительного производства являются инвестиционно привлекательными и могут рассматриваться в качестве потенциальных объектов инвестирования. Наиболее привлекательными в этом отношении являются предприятия, находящиеся на стадии роста (из всего жизненного цикла предприятия “рост нестабильность выживание”)Для выявления стадии жизненного цикла строительного предприятия предполагается проведение комплексного (диагностического и прогностического) анализа финансовой деятельности предприятия, который поможет выявить наиболее значимые по финансовыми последствиям риски. |