Проверяемый текст
Сафронова, Елена Алексеевна; Теоретические основы формирования нравственно-психологического климата в профессиональном педагогическом коллективе как фактора оптимизации образовательного процесса (Диссертация 2001)
[стр. 160]

160 социальных институтов общества.
Лишь общие меры, в основе которых лежат принципы нравственности, дадут положительный результат в решении данной проблемы.
Поскольку феномен "нравственно-психологический климат в
педагогических коллективах" рассматривается впервые, исследование следует расценивать как теоретическое введение в проблему.
Результаты исследования могут быть использованы в учебных курсах вузов, институтов усовершенствования
преподавателей, в практической работе руководителей и педагогических коллективов разных педагогических систем.
Подход к проблеме, изложенный в диссертации, не является единственно возможным, ни тем более совершенным.
Рассмотренные в настоящем исследовании способы оптимизации нравственно-психологического климата в
педагогических коллективах нуждаются в дальнейшем обогащении форм и методов.
Рассматривая данную диссертацию как начало исследования в области изучения нравственно-психологического климата в
педагогических коллективах, автор глубоко убеждена, что в дальнейшем эта проблема найдет свое развитие в других педагогических исследованиях.
[стр. 142]

142 В заключение отметим, что сложность проблемы диктует многообразие путей ее решений.
Но в данном случае не обойтись без совокупных усилий всех социальных институтов общества.
Лишь общие меры, в основе которых лежат принципы нравственности, дадут положительный результат в решении данной проблемы.
Поскольку феномен "нравственно-психологический климат в
профессиональных педагогических коллективах" малоисследован, исследование следует расценивать как теоретическое развитие проблемы.
Результаты исследования могут быть использованы в учебных курсах вузов, институтов усовершенствования
учителей, в практической работе руководителей и педагогических коллективов разных педагогических систем.
Подход к проблеме, изложенный в диссертации, не является единственно возможным, ни тем более совершенным.
Рассмотренные в настоящем исследовании способы оптимизации нравственно-психологического климата в
профессиональных педагогических коллективах нуждаются в дальнейшем обогащении форм и методов.
Рассматривая данную диссертацию как начало исследования в области изучения нравственно-психологического климата в
профессиональных педагогических коллективах, автор глубоко убежден, что в дальнейшем эта проблема найдет свое развитие в других педагогических исследованиях.

[Back]