Проверяемый текст
Сафронова, Елена Алексеевна; Теоретические основы формирования нравственно-психологического климата в профессиональном педагогическом коллективе как фактора оптимизации образовательного процесса (Диссертация 2001)
[стр. 96]

Стандарт изованшш характеристика ПРОЯВЛЕНИЕ РАЗНЫ Х УРОВНЕЙ М АСТЕРСТВА ПЕДАГОГОВ В УСЛОВИЯХ РАЗЛИЧНОГО НРАВСТВЕННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ Уровень мастерства Уровни нравственно-психологического климата Благоприятный Противоречивый Попустительский Конфликтный 1 уровень: сам опрограммирусмыс.
Расцвет творчества.
Мастер ощушает себя нужным коллективу.
Передаст свой опыт коллегам.
Спорные вопросы носят чисто профессиональны
и характер.
В их решении мастер исходит из общественных интересов.
Зависимость творчества от направленности ядра коллектива.

Если ядро состоит из творческих преподавателей, то мастер находит понимание и поддержку в коллективе.
Замкнутость в себе, своем творчестве.

Пет условий для творческого роста.
Н ет поддержки в коллективе, мастер испытывает одиночество.
Постоянные конфликты меш ают творчеству.
Зависть и противостояние коллег вынуждаю т мастера вступать
в конфликты, либо перейти в другую кафедру.
Хотя мастер я старается разрешить конфликты мирно.
[стр. 97]

C iau iii>i питанная хярактеpifci ика ПРОЯВЛЕНИЕ РАЗНЫХ УРОВНЕЙ МАСТЕРСТВА ПЕДАГОГОВ В УСЛОВИЯХ РАЗЛИЧНОГО НРЛВСГ'ВЕШЮ-11СИХ0Л0ГИЧЕ.СК01Ч> КЛИМАТА В ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВАХ Уровень мастерства Уровии нравственно-психологического климата Блаюприятный Противоречивый Погтустительский Конфликтный 1 уровень: самойрограммируемые.
1 Расцвет творчества.
Мастер ощущает себя нужным коллективу.
Передает свой опыт коллегам.
Спорные вопросы носят чисто профессиональный
характер.
В их решении мастер исходит из общественных интересов.
Зависимость творчества от направленности ядра коллектива.

Бели ядро состоит из творческих преподавателей, то мастер находит понимание и поддержку в коллективе.
Замкнутость в себе, своем творчестве.

Кет условий для творческого роста.
Нет поддержки в коллективе, мастер испытывает одиночество.
Постоянные конфликты мешают творчеству.
Зависть и противостояние коллег вынуждают мастера вступать
н конфликты, либо перейти в другой вуз.
Хотя мастер и старается разрешить конфликты мирно.
2 уровень: А) самоуверепБ коллективе тактично происходит корректнСтараются занять ведущее место в коллекКоллектив относится к такому преподавателю Ï1реподавател ь.
счи iая себя специалистом во

[Back]