Проверяемый текст
Попов Валерий Александрович. Анализ и перспективы совершенствования судебно-медицинских экспертиз трупов в государственных судебно-экспертных учреждениях Минобороны России (Диссертация 2008)
[стр. 60]

60 мест оргтехникой.
Эксперт, помимо проведения исследований,
всё больше времени проводит в судебных заседаниях.
Вместе с тем, кроме возросших требований к работнику, изменилась законодательная база в отношении охраны здоровья и социальной защищенности.
В последнее десятилетие появились новые данные как в отношении влияния труда на психику работника, так и в отношении особенностей
восприятия человеком поступающей информации, его способности ее запомнить, обработать, воспроизвести.
Все это свидетельствует о том, что настала необходимость заново пересмотреть возможности судебно-медицинского эксперта в отношении выполнения экспертиз, выяснить, какое количество работы он может выполнить качественно, с соблюдением всех предъявляемых к нему требований за определенное законом рабочее время.
Это, в свою очередь, позволит судить о допустимой нагрузке на эксперта, о количестве экспертиз, которое способен качественно выполнить эксперт.
Исходя из этого, можно будет обоснованно рассчитывать количество
трудовых затрат на ставку эксперта и, с учетом нагрузки на экспертное учреждение, необходимое количество ставок.
Указанные произошедшие изменения в работе судебномедицинского эксперта и отсутствие новых разработок по объективному определению оптимальной нагрузки на эксперта явились побудительными мотивами настоящего исследования.

1.4.
Инфекционная заболеваемость у судебно-медицинских экспертов Антон Павлович Чехов, Николай Сергеевич Коротков, Рене Ланнек, Ксавьер Бичат что объединяет этих людей? Все они были врачами и стали жертвами профессиональной деятельности заболели и умерли от туберкулеза и его осложнений.
[стр. 56]

56 Также эксперты руководствуются методическими указаниями о «Порядке оформления экспертных документов в государственных судебноэкспертных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации», утвержденными начальником ГВМУ МО РФ в 2007 г., в которых обобщены процессуальные нормы, регламентирующие оформление экспертных документов [76].
Утвержденная главным судебно-медицинским экспертом МО РФ «Ить струкция по планированию судебно-медицинской экспертизы трупа в государственных судебно-экспертных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации» определяет последовательность и характер действий судебно-медицинского эксперта военнослужащего ГСЭУ МО РФ при экспертизе трупа [25].
* * * Таким образом, со времени начала действия, к примеру, приказа Минздрава СССР от 9 июля 1991 г.
№ 182 «О введении в практику «Правил судебно-медицинской экспертизы трупа», прошло более 15 лет.
В указанный период времени произошли серьезные изменения в социальноэкономическом положении страны, в нормативной правовой базе, в том числе в трудовом законодательстве.
Существенно изменились условия трудовой деятельности судебно-медицинского эксперта.
Так, повысились требования к экспертизе, появились новые методы исследования и возможности в связи с практически повсеместным оснащением рабочих мест оргтехникой.
Эксперт, помимо проведения исследований,
больше времени проводит в судебных заседаниях.
Вместе с тем, кроме возросших требований к работнику, изменилась законодательная база в отношении охраны здоровья и социальной защищенности.
В последнее десятилетие появились новые данные как в отношении влияния труда на психику работника, так и в отношении особенностей
вое

[стр.,57]

57 приятия человеком поступающей информации, его способности ее запомнить, обработать, воспроизвести.
Все это свидетельствует о том, что настала необходимость заново пересмотреть возможности судебно-медицинского эксперта в отношении выполнения экспертиз, выяснить, какое количество работы он может выполнить качественно, с соблюдением всех предъявляемых к нему требований за определенное законом рабочее время.
Это, в свою очередь, позволит судить о допустимой нагрузке на эксперта, о количестве экспертиз, которое способен качественно выполнить эксперт.
Исходя из этого можно будет обоснованно рассчи тывать количество
работы на ставку эксперта и, с учетом нагрузки на экспертное учреждение, — необходимое количество ставок.
Указанные произошедшие изменения в работе судебно-медицинского эксперта и отсутствие новых разработок по объективному определению оптимальной нагрузки на эксперта явились побудительными мотивами настоящего исследования.


[стр.,140]

140 ЗАКЛЮЧЕНИЕ Целью настоящей диссертационной работы были расчет и обоснование профессиональной нагрузки судебно-медицинских экспертов военнослужащих ГСЭУ МО РФ и групп экспертов быстрого реагирования ГСЭУ Минздрава цразвития России при производстве судебно-медицинских экспертиз трупов.
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность судебно-медицинских экспертов сегодня, действуют в то время, как условия работы и требования к результатам труда постоянно изменяются.
В последние годы произошли серьезные изменения в социально-экономическом положении страны, в нормативной правовой базе, в том числе в трудовом законодательстве.
Существенно изменились условия трудовой деятельности судебномедицинских экспертов.
Требования к экспертизам повысились, судебномедицинские эксперты чаще участвуют в судебных заседаниях, появились новые методы исследования и возможности в связи с практически повсеместным оснащением рабочих мест оргтехникой, специальной аппаратурой.
Эксперты, помимо проведения исследований, больше времени проводят на местах происшествий, в командировках, в судах.
Изменилась законодательная база в отношении охраны здоровья и социальной защищенности.
В последнее десятилетие появились новые данные как в отношении влияния труда на психику работника, так и в отношении особенностей восприятия человеком поступающей информации, его способности ее запомнить, обработать, воспроизвести.

Настала необходимость заново пересмотреть возможности судебномедицинского эксперта в отношении выполнения экспертиз, выяснить, какое количество работы он может выполнить качественно, с соблюдением всех предъявляемых к нему требований за определенное законом рабочее время.

Эго, в свою очередь, позволит судить о допустимой нагрузке на эксперта, о

[Back]