Проверяемый текст
Романова, Ирина Борисовна; Формирование системы стратегического управления конкурентоспособностью высшего учебного заведения (Диссертация 2007)
[стр. 57]

57 Рис.
1.3.1.
Структура региональной системы высшего профессионального образования.
Однако, как отмечается в работе [180], «введение термина «предпринимательский университет» не должно восприниматься как попытка отождествления университета с рыночным производственным или торговым предприятием.
Этот термин является символом перехода к альтернативной парадигме организации и управления развитием университета.
Самый общий смысл данного подхода состоит в том, что иждивенческий расчет на неограниченное финансирование образовательной и научной деятельности университета из бюджета государства заменяется стратегией активного саморазвития за счет различных финансовых источников (в том числе, разумеется, и государственных)».

Вузы, организующие свою работу по принципу «предпринимательского университета», подобно фирмам, работающим в сфере высоких технологий, развивают такую корпоративную культуру,
[стр. 70]

* Однако, как отмечается в работе [180], «введение термина «предпринимательский университет» не должно восприниматься как попытка отождествления университета с рыночным производственным или торговым предприятием.
Этот термин является символом перехода к альтернативной парадигме организации и управления развитием университета.
Самый общий смысл данного подхода состоит в том, что иждивенческий расчет на неограниченное финансирование образовательной и научной деятельности университета из бюджета государства заменяется стратегией активного саморазвития за счет различных финансовых источников (в том числе, разумеется, и государственных)».

Предпринимательские университеты, осуществляя развитие своих структурных единиц, легче, чем традиционные вузы, выходят за сложившиеся академические рамки.
В таких вузах активно устанавливаются постоянно действующие и взаимовыгодные контакты с работодателями, создаются междисциплинарные исследовательские центры, выполняющие важные с научной, экономической и политической точек зрения региональные проекты, решаются задачи непрерывного образования и кадрового сопровождения выпускников.
Вузы, организующие свою работу по принципу «предпринимательского университета», подобно фирмам, работающим в сфере высоких технологий, развивают такую корпоративную культуру,
которая позволяет оперативно реагировать на происходящие перемены и обеспечивает конкурентоспособность на региональных рынках ОУ.
Однако приходится констатировать, что в настоящее время отсутствует методология, ориентированная на интенсивные технологии создания вузов предпринимательского типа, отсутствуют теоретикометодологические подходы к проектированию и формированию объектов региональных систем высшего профессионального образования, обладающих необходимой гибкостью и инновационностью, что обеспечивает их конкурентоспособность на региональных рынках.
70

[Back]