Проверяемый текст
Торгашин, Андрей Алексеевич; Социально-экономические и общественно-политические условия развития межнациональных отношений в Бурятии (Диссертация 2005)
[стр. 65]

экономического статуса россиян.9 Рыночные реформы 1990-х гг.
привели к парадоксальной ситуации, когда личные доходы не обуславливались результатами труда и показателями экономического роста.
Основное значение стала играть не квалификация труда человека, а место его работы.

Труд специалистов гуманитарного профиля па всем протяжении 1990-х гг.
оплачивался ниже труда рабочих, и в начале
XXI в.
ситуация не изменилась.
Так, в Бурятии среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в сфере образования в 2002 г.
была в 1,7 раза ниже, чем в промышленности, и в 2,2 раза ниже, чем в транспортном секторе.1 0 В результате произошло падение статуса людей интеллектуального труда, уровень заработной платы которых и в советские времена был значительно ниже, чем в промышленности.
За период с 1992 по 1998 гг.
число научных работников в республике сократилось с 1352 до 757
чел.1 5 Значительная часть населения в этой ситуации оказалась вытесненной за черту бедности, что вызвало соответствующие изменения в социальном статусе.
Достаточно большая группа представителей рабочего класса перешла в ряды маргинальных групп постоянных и временных безработных, обеспечивая резерв криминальных группировок.
Сходные процессы наблюдались среди колхозного крестьянства, значительная дифференциация произошла и среди интеллигенции.
Часть представителей интеллигенции переместилась в ряды новой номенклатуры и предпринимательские структуры.

Интенсивный распад советских общественных институтов и формирование новых, влияло на то, что усиливалась социальная и трудовая мобильность.
Следовательно, главным становится роль личных качеств, в первую очередь, профессионализм, качество образования, одаренность.
По мнению академика Т.
Заславской, происходит расслоение интеллигенции на страты, которые существенно отличаются по своему положению.
Таковы например, специалисты управленческого и экономическо-юридического профиля, занятые в частном секторе и 65
[стр. 57]

то есть с 3,4 % до 5,3 % относительно всех работающих.[7] В масштабах же страны численность бюрократического аппарата выросла, по различным опенкам, с 667 тыс.
чел.
в Советском Союзе до 1200 чел.
в России.
Обозначившаяся в начале XXI в.
тенденция формирования государственно-бюрократической модели экономики страны и сращивания чиновничества с бизнесом создает условия для возобновления доминирования причастности к процессам распределения общественного продукта в структуре экономического потенциала общественных групп.
Доля россиян, не имеющая ни собственных капиталов, ни доступа к распределению государственных благ, в 1990-е гг.
немного уменьшилась, но они по-прежнему составляют самую массовую часть общества.
Экономический потенциал этих людей определяется уровнем доходов от работы по найму.
Изменение положения этой группы населения характеризовалось в росте имущественной поляризации, а также в почти полном исчезновении зависимости между трудом и доходом.
Этому способствовали возникновение многосекторной экономики, отказ от государственного регулирования зарплаты, рост безработицы, а также многомесячные задержки заработной платы.
При этом значительная часть населения оказалась за чертой бедности: в 1992 г.
49,7 млн.
человек или 33,5 % от общей численности населения России.[8] В период радикальных экономических преобразований фактически не изменилось место социокультурного потенциала, который в стратификации советского общества играл сугубо подчиненную роль.
Проведенные исследования выявили уникально слабую, по сравнению с другими странами, взаимозависимость культурного, политического и экономического статуса россиян.[9] Рыночные реформы 1990-х гг.
привели к парадоксальной ситуации, когда личные доходы не обуславливались результатами труда и показателями экономического роста.
Основное значение стала играть не квалификация труда человека, а место его ра


[стр.,58]

боты.
Труд специалистов гуманитарного профиля на всем протяжении 1990-х гг.
оплачивался ниже труда рабочих, и в начале
ХХТ в.
ситуация (гс изменилась.
Так, в Бурятии среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в сфере образования в 2002 г.
была в 1,7 раза ниже, чем в промышленности, и в 2,2 раза ниже,! чем в транспортном секторе.[10] В результате произошло падение статуса людей интеллектуального труда, уровень заработной платы которых и в советские времена был значительно ниже, чем в промышленности.
За период с 1992 по 1998 гг.
число научных работников в республике сократилось с 1352 до 757
чсл.[11] Значительная часть населения в этой ситуации оказалась вытесненной за черту бедности, что вызвало соответствующие изменения в социальном статусе.
Достаточно большая группа представителей рабочего класса перешла в ряды маргинальных групп —постоянных и временных безработных, обеспечивая резерв криминальных группировок.
Сходные процессы наблюдались среди колхозного крестьянства, значительная дифференциация произошла и среди интеллигенции.
Часть представителей интеллигенции переместилась в ряды новой номенклатуры и предпринимательские структуры.

Приватизация государственной собственности и появление частного капитала привело к изменению в социальной организации общества.
Это выразилось в дифференциации и распаде прежних общественных групп: рабочего класса, колхозного крестьянства, интеллигенции и служащих.
Так, одна из крупнейших социальных групп рабочий класс распался на разрозненные группы работающих на государственных, акционерных, частных и других предприятиях.
В 2002 г.
из 392,3 тыс.
работников, занятых в экономике республики, 187,4 тыс.
трудились в государственном и муниципальном секторе, 158,6 тыс.—в сфере индивидуального и частного предпринимательства, 6,0 тыс.
в общественных организациях и

[Back]