right thing») правильно создавать нужные вещи13 Следовательно, эффективность функционирования с одной стороны, это достижение поставленной цели. С этой точки зрения эффективность означает действенность и результативность. А с другой стороны, эффективность это достижение цели самым экономичным образом, т.е. эффективность означает и экономичность. В первом случае эффективность выступает как действенность и результативность. И очень часто эффективность отождествляется с действенностью и результативностью. В работе Глущенко В.В. указывается, что «деятельность, полностью или частично приводящая к достижению поставленной цели, может считаться эффективной»14. Однако, далее отмечается, что от эффективности функционирования следует отличать ее выгодность и экономичность. Выгодность (действенность) заключается в получении определенного положительного результата. Экономичность показывает цену, которую за этот результат пришлось заплатить . По мнению ряда экономистов, понятия эффективности, действенности (результативности) и экономичности следует отличать друг от друга. Так, М. Мароши считает, что действенность (результативность) и экономичность являются составными частями эффективности. «Эффективной можно считать лишь ту организацию, которая осуществляет (успешно) свои цели, а именно, когда затраты и результаты, т.е. ее входы и выходы являются 16 удовлетворительными» . Последнее утверждение характеризует собой очень распространенный в экономической литературе подход к трактовке эффективности. Согласно этому подходу, эффективность рассматривается как система, соотношение входов и выходов которой должно быть оптимальным. Кроме этого в данном утверждении снова подчеркиваются два 13 Друкер, Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: изд-во «Вильямс», 2007, С.141. 14Глущенко В. В., Глущенко И. И. «Разработка управленческого решения. Прогнозирование планирование оценка. Теория проектирования экспертов»: Учебник для ВУЗов. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000. С.225. 15Там же, С.229 16Мароши М. Организация. Стимулирование Эффективность. — М.; Прогресс, 2003. С.69 17 |
вания с одной стороны, это достижение поставленной цели. С этой точки зрения эффективность означает действенность и результативность. Л с другой стороны, эффективность это достижение цели самым экономичным образом, т.е. эффективность означает и экономичность. В первом случае эффективность выступает как действенность и результативность. И очень часто эффективность отождествляется с действенностью и результативностью. В работе [43] указывается, что «деятельность, полностью или частично приводящую к достижению поставленной цели, может считаться эффективной». Однако, далее отмечается, что от эффективности функционирования следует отличать ее выгодность и экономичность. Выгодность (действенность) заключается в получении определенного положительного результата. Экономичность показывает цену, которую за этот результат пришлось заплатить [43]. По мнению ряда экономистов, понятия эффективности, действенности (результативности) и экономичности следует отличать друг от друга. Так, М. Мароши [63] считает, что действенность (результативность) и экономичность являются составными частями эффективности. «Эффективной можно считать лишь ту организацию, которая осуществляет (успешно) свои цели, а именно, когда затраты и результаты, т.е. ее входы и выходы являются удовлетворительными». Последнее утверждение характеризует собой очень распространенный в экономической литературе подход к трактовке эффективности. Согласно этому подходу, эффективность рассматривается как система, соотношение входов и выходов которой должно быть оптимальным. КрОхМе этого в данном утверждении снова подчеркиваются два аспекта эффективности: достижение поставленных целей и достижение поставленных целей наиболее экономичным образом. Наличие двух аспектов эффективности является ее обязательным условием и атрибутом. И даже если некоторые экономисты дают определение эффективности, отражающее лишь аспект достижения цели, то под этим подразумевается достижение цели наилучшим образом. Так, Кинг У. Клиланд [51] дает |