|
в) материально-техническое и информационное обеспечение судов общей юрисдикции и арбитражных судов; г) этапы и процедура судебного разбирательства и вынесения решения по делу; д) численность, квалификация, образование, способности судей и сотрудников суда; Говоря о квалификации судей проверяющих судебных инстанций, следует прежде всего обратить внимание на уровень их подготовки и умение разрешать юридические и экономические споры. А эти качества приходят со временем и с практическим опытом. Представляется целесообразным комплектовать штаты судей апелляционной, кассационной, да и надзорной инстанции только судьями, имеющими стаж судейской работы в суде первой инстанции как минимум пять лет. е) помещение суда, кабинеты для судей и сотрудников суда, количество залов для судебных заседаний. Простота и ясность функционирования структуры суда должны обеспечить ее понимание средой, минимизировать затраты и ориентировать судейское сообщество на результаты деятельности, а не на затрачиваемые усилия. Оптимальная организационная структура суда позволяет создать благоприятные условия для процесса принятия управленческих и процессуальных решений, ее стабильность делает организацию устойчивой и в то же время позволяет успешно реагировать на изменения внутренней и внешней среды. Обусловленная теми или иными управленческими решениями и задачами организационная структура суда является достаточно динамичной: изменения в общественной, экономической жизни страны, перемены во властных структурах и совершенствование законодательства сказываются на структурной организации суда. * Ключевыми понятиями структур управления являются элементы, связи |
а) Цели и задачи гражданского и арбитражного судопроизводства. Гражданско-процессуальное и арбитражное законодательство; б) Финансирование судебной деятельности; в) Материально-техническое и информационное обеспечение судов общей юрисдикции и арбитражных судов; г) Этапы и процедура судебного разбирательства и вынесения решения по делу; д) Численность, квалификация, образование, способности судей и сотрудников суда; Говоря о квалификации судей, проверяющих судебных инстанций, следует прежде всего обратить внимание на уровень их подготовки и умение разрешать юридические и экономические споры. А эти качества приходят со временем и с практическим опытом. Представляется целесообразным комплектовать штаты судей апелляционной, кассационной, да и надзорной инстанции только судьями, имеющими стаж судейской работы в суде первой инстанции как минимум пять лет. е) Помещение суда, кабинеты для судей и сотрудников суда, количество залов для судебных заседаний. Простота и ясность функционирования структуры суда должны обеспечить ее понимание средой, минимизировать затраты и ориентировать судейское сообщество на результаты деятельности, а не на затрачиваемые усилия. Оптимальная организационная структура суда позволяет создать благоприятные условия для процесса принятия управленческих и процессуальных решений, ее стабильность делает организацию устойчивой и в то же время позволяет успешно реагировать на изменения внутренней и внешней среды. Обусловленная теми или иными управленческими решениями и задачами организационная структура суда является достаточно динамичной: изменения в общественной, экономической жизни страны, перемены во властных структурах и совершенствование законодательства сказываются на структурной организации суда. 154 |