Проверяемый текст
Саранов, Алексей Михайлович; Теоретические основы становления и развития инновационных образовательных систем (Диссертация 2000)
[стр. 72]

этой связи нововведения выделяются по типу новшества, механизму осуществления и особенностям инновационного процесса.
По типу новшества все нововведения можно разделить на две группы материальнотехнические и социальные.
Отмечается, что социальные новшества (к ним относятся и педагогические) осуществлять особенно трудно, т.к.
они более тесно связаны с общественными отношениями, культурой, сильнее зависят от личностных качеств новаторов.
Субъектом изменений становятся учителя, дети, родители, их положение, статус, привычки, отношения.

Зарубежные исследователи неоднократно предпринимали попытки классифицировать педагогические новшества.
Так, в англоязычной литературе выделяются следующие три типа новшеств: политико-административное.
Изменения в системе образования осуществляются политической властью путем различных
административных мер; нормативно-редуктивное.
Сначала специалисты разрабатывают то, что предполагается внедрять, а затем готовятся учителя и осуществляется само внедрение; эмпирико-рациональное.
Последовательно
реализуется этапы исследования, развития и распространения.
В другой классификации имеются такие типы: технократические, где главное нормы и правила, в соответствии с которыми происходит инновация: органические.
Выявление возможности развития в самой системе образования.
Во франкоязычной литературе принято ориентироваться на следующие два типа инновационного поиска: спонтанный.
Инновация возникает вне зависимости от официальных инициатив и осуществляется самими педагогами;
72
[стр. 50]

методологической точки зрения не совсем корректно, но самое главное, это не дает приращения педагогического знания о сущности инновационного процесса.
Существующая в настоящее время тенденция массового поиска новых путей организации процесса обучения и воспитания требует более объективной оценки качества, ценности и эффективности таких поисков и проводимых реорганизаций.
Учителю-практику необходимо знать, что инновационный поиск осуществляют с различными целями, способами и ожидают от него разные и неоднозначные результаты.
Инновационный процесс имеет разные функции для теории и практики, значит, и его последствия должны быть оценены по-разному.
Решение этих проблем — одна из важных задач современной педагогической науки, в которой разрабатываются различные подходы к классификации нововведений./ В научной литературе отмечается, что общепризнанная системная классификация нововведений в образовании пока не создана.
На общенаучном уровне большинство исследователей ориентируются на классификацию, основанную на типологии нововведений А.
И.
Пригожина.
В этой связи нововведения выделяются по типу новшества, механизму осуществления и особенностям инновационного процесса.
По типу новшества все нововведения можно разделить на две группы — материально-технические и социальные.
Отмечается, что социальные новшества (к ним относятся и педагогические) осуществлять особенно трудно, т.
к.
они более тесно связаны с общественными отношениями, культурой, сильнее зависят от личностных качеств новаторов.
Субъектом изменений становятся учителя, дети, родители, их положение, статус, привычки, отношения.

В результате инновационной деятельности могут возникать стрессовые ситуации, напряжение в коллективе, вызываемое большой степенью неопределенности параметров и результатов, которые не столь очевидны и доказуемы.
Зарубежные исследователи неоднократно предпринимали попытки классифицировать педагогические новшества.
Так, в англоязычной литературе выделяются следующие три типа новшеств: политико-административное.
Изменения в системе образования осуществляются политической властью путем различных


[стр.,51]

административных мер; нормативно-редуктивное.
Сначала специалисты разрабатывают то, что предполагается внедрять, а затем готовятся учителя и осуществляется само внедрение; эмпирико-рациональное.
Последовательно
реализуются этапы исследования, развития и распространения.
В другой классификации имеются такие типы: технократические, где главное — нормы и правила, в соответствии с которыми происходит инновация; органические.
Выявление возможности развития в самой системе образования.
Во франкоязычной литературе принято ориентироваться на следующие два типа инновационного поиска: спонтанный.
Инновация возникает вне зависимости от официальных инициатив и осуществляется самими педагогами;
контролируемый.
Поиск проводится под контролем органов управления и ученых.
Последний тип имеет разновидности.
Первая предполагает вначале разработку и изучение нового на базе нескольких школ, затем дорабатывается и происходит массовое распространение под руководством органов управления народным образованием.
Вторая разновидность инновационного поиска основывается на инициативе снизу, от педагогов, а органы управления осуществляют только функции согласования эксперимента (147).
В материалах ЮНЕСКО определены педагогические новшества мирового значения, которые классифицируются по параметрам в следующих областях системы образования: общественном статусе, отраженном в государственной образовательной парадигме; структуре системы образования; системе преемственных связей; содержании образования; типологии построения образовательных учреждений; организации и технологии построения образования; отношениях между субъектами образования; частных методиках, учебном оборудовании; строительстве и оснащении зданий и помещений.
Российские ученые склонны выделять два типа инновационных процессов в области образования.
Первый — инновации, происходящие в значительной мере стихийно, эмпирическим путем, без полноты осознания всей системы условий, средств и путей осуществления инновационного процесса.
Они научно не обоснованы.
К инновациям этого типа можно отнести, отмечаю т В.
А.
Сластенин и

[Back]