Проверяемый текст
Газарян, Наталья Михайловна. Экономический контроль в системе управленческого учета на предприятиях швейной промышленности (Диссертация 2006)
[стр. 91]

Отклонения от норм по заработной плате представляют собой выплаты заработной платы за работы, не предусмотренные технологическим процессом.
На основании первичных документов составляется сводный
локальный документ об отклонениях по заработной плате, данные которого используются при проведении анализа использования фонда заработной платы, принятия мер по устранению причин отклонений от норм.
В этой связи непроизводительные расходы, отражаемые в составе комплексных затрат, необходимо выделять при внутреннем контроле в самостоятельную статью, что позволит усилить внимание к возникновению подобных издержек.
Таблица 14.
91 Классификатор причин и виновников возникновения брака № Виды и причины брака Код причины брака Виновники брака Код виновника брака 1.
Неправильная конфигурация изделий 1.1 Ошибки в технологической 12-01 Отдел инженера13-01 1.2 документации Дефекты в тканях 12-02 технолога Начальник ОТК 13-02 ?* Брак материалов 2.1 Некачественные материалы 12-03 Поставщик 13-03 2.2 ' Скрытие дефектов ткани, фурнитуры 12-04 Работники подготовительного производства 13-04 3.
Детали кроя 3.1 Неисправность оборудования 12-05 Служба главного механика 13-05 12-06 Сменный мастер 13-06 3.2 Низкая квалификация рабочих швейного цеха 12-07 Начальник цеха 13-07 3.3.
Недисциплинированность рабочих швейного цеха 12-08 Рабочие швейного цеха 13-08 4.
Некачественный шов 4.1 Неисправность оборудования 12-05 12-10 Служба главного механика администратор 13-05 4.2 Низкая автоматизация работ 12-11 Служба главного инженера О 1—^ 1 СП
[стр. 72]

Пооперационный метод организации труда позволяет фиксировать индивидуальные затраты на заработную плату и организовывать контроль выработки по выполняемым операциям, по изделиям.
При этом контроль за затратами по заработной плате производственных рабочих позволяет I предупредить неучтенные отклонения по данной статье.
При использовании варианта ■учета по конечной операции затраты по заработной плате производственных рабочих контролируются по отношению к количеству готовой продукции, фактически сданной на склад с учетом расходов * на брак.
Брак в швейном производстве возникает по различным причинам, которые объединены в следующие группы: неправильная конфигурация изделий; брак ткани, фурнитуры, деталей кроя; некачественный шов.
Внутри каждой группы имеются причины отклонения и их виновники (табл.
6).
* Таблица 6 72 Классификатор причин и виновников возникновения брака № п/п Виды документов и причины брака Код причины брака Виновники брака Код виновника брака 1 2 3 4 5 1.
Неправильная конфигурация изделий і «і 1.2 Ошибки в технологической документации Дефекты в тканях 12-01 12-02 ОГТ (технолог) 1301 2.
Брак ткани, фурнитуры 2.1 Некачественные материалы 12-03 Поставщик 1302 2.2 Скрытие дефектов ткани, фурнитуры 12-04 1 * Работники подготовительного производства 1303 3.
Детали кроя 1 3.1 Неисправность оборудования и инструмента 12-05 12-06 Главный механик, Администрация цеха 1304 3.2 Низкая квалификация рабочих, их недисциплинированность 12-07 • 12-08 Рабочие, администрация цеха 1305 4.
Некачественный шов Р 4.1 Неисправность оборудования и приспособлений 12-09 12-10 ОГМ (механик), администратор 1306 4.2 Низкая автоматизация работ 12-11 Рабочие 1310

[стр.,73]

Отклонения от норм по заработной плате представляют собой выплаты заработной платы за работы, не предусмотренные технологическим процессом, а Ф также всякого рода доплаты.
На основании первичных документов составляется сводный
рапорт об отклонениях по заработной плате, данные которого используются при проведении анализа использования фонда заработной платы и принятия мер по устранению причин отклонений от норм (приложение 4).
I В связи с этим непроизводительные расходы, отражаемые в составе комплексных затрат, необходимо, выделять при внутреннем контроле в самостоятельную статью, что позволит усилить внимание руководства к возникновению подобных издержек.
К непроизводительным расходам относятся: простои оборудования и рабочих; порча материалов и полуфабрикатов в цеховых кладовых; недостачи незавершенного производства и другие, которые подлежат отражению в первичных документах с указанием причин и конкретных виновников возникновения этих расходов.
В табл.7 представлен классификатор причин простоев, обусловливающих отклонения от норматива по оплате труда.
Таблица 7 Классификация причин простоев, вызывающих отклонение от норматива расхода заработной платы № п/п П р и ч и н ы > К о д 1 2 3 1.
Отсутствие тканей, вспомогательных материалов 1401 2.
Несвоевременная поставка комплектов и деталей кроя другими подразделениями 1402 3.
Наладка оборудования при переходе на другую модель 1403 4.
Неисправность и несвоевременная наладка оборудования 1404 5.
Ремонт оборудования 1405 6.
Перебои в подаче электроэнергии, обусловившие простои оборудования 1406 7.
Нарушение правил внутреннего распорядка и технических условий 1407 8.
Нераспорядительность администрации цеха, участка 1408 9.
Прочие 1409 Все документы, в которых указаны отклонения от нормативов, должны I рассматриваться службой внутреннего контроля.
Специалист этой службы обязан

[Back]