|
92 Таблица 2.1.3 4 Расстановка психогенных факторов ситуаций служебно-боевой деятельности по шкале интервалов * 3 4 5 6 7 8 9 10 И 12 13 № п/и 1 Психогенные факторы служебно-боевой деятельности _____________ командира подразделения_____________ неопределён ность ответственность новизна обстановки (нестандартность) опасность внезапность (неожиданность) негативные эмоции, как реакция на действия граждан погодно-климатические условия____________________ недостаток информации * т совмещение нескольких направлений деятельности■ I ■ ■ I I М П II ■ ш Ш \ Ш дефицит времени степень слаженности и взаимопонимания военнослужащих— ••• — — — — — — ■— —— — — — —— ь увеличение темпа действийим! Ill INI I 1Г1----И м и .......ш иш и---------------1--------" ^ 4 1 1 1И1 <~ri~ttT T ^~“ " B п г и г г г п негативные эмоции в общении внутри подразделения■ им! > Щ и » м > 1 ■ I ■ II I ‘ ■ I I I I If Г " Т Т I ■ II I I ■ I ■ ■ Г Г III !■ ■ ■■ I \ * Щ И 1 П т I T " ITTTT 1 Г~1 Н И И ЯЗЫКОВЫ среднее значение балла 0,91 0,88 0,81 0,74 ' + 0,71 0,69 0,69 0,68 0,45 0,43 0,39 0,39 0,34 0,22 Исходя из представленных выше данных и используя объективную информацию о количестве задержанных правонарушителей, изъятых запрещенных пг;;дметах и т.д., экспертные оценки подготовленности и деятельности командиров подразделений одной из частей оперативного назначения ВВ МВД России нами выведена зависимость эффективности СБД от влияния некоторых * факторов ситуаций. Так, в ситуациях, которые командирами подразделений субъективно характеризовались как экстремальные, результативность их СБД была ниже, чем в тех ситуациях, которые таким фактором не характеризовались. При анализе банка ситуаций СБД командиров подразделений нами были отобраны 52 ситуации, которые отмечены действием фактора “опасность” непосредственно жизни и здоровью командира подразделения и 49 ситуаций, в которых данный фактор не отмечен. Если и первую и вторую группу ситуаций взять по / 100%, то результативно они завершились в первой группе 23 ситуации, что составило 44%, а во второй группе -41, что составило 84%. |
95 действий 0,69 (6); недостаток информации 0,69 (7); совмещение направлений действий 0,68 (8); языковой барьер 0,48 (9); дефицит времени 0,45 (10); неблагоприятные условия среды 0,43 (11); степень слаженности ОГ 0,39 (12); неравномерность рабочей нагрузки 0,39 (13); внезапность 0,34 (14); негативные эмоции с составе ОГ 0,22 (15); новизна обстановки 0,20 (16). Эти данные можно представить в виде гистограммы (см. рис. 2.1.1.). Исходя из представленных выше данных и используя объективную информацию о количестве сумм наложенных штрафов и возмещении ущерба отечественными и иностранными судами, экспертные оценки подготовленности и деятельности КОГ одного из соединений пограничных кораблей нами выведена зависимость эффективности осмотровой работы от влияния некоторых факторов ситуаций. Так, в ситуациях, которые командирами ОГ субъективно характеризовались как опасные, результативность их деятельности была ниэюе, чем в тех ситуациях, которые таким фактором не характеризовались. При анализе банка ситуаций деятельности КОГ нами были отобраны 32 ситуации, которые отмечены действием фактора «опасность» непосредственно жизни и здоровью командира ОГ и 13 ситуаций, в которых данный фактор не отмечен. Если и первую и вторую группу ситуаций взять по 100%, то результативно (т.е. задержанием судна, наложением штрафа или привлечением к административной ответственности капитана судна) они завершились в первой группе 8 ситуаций, что составило 25%, а во второй группе 7, что составило 53,8 %. Ситуации осмотрово-проверочной деятельности, когда командир и члены ОГ испытывали к экипажу осматриваемого судна негативные эмоции заканчивались более результативно, чем в тех случаях, когда действие данного фактора не фиксировалось. При анализе ситуаций деятельности КОГ с выделением фактора «негативные эмоции по отношению к членам команды осматриваемого судна» результативность выглядит следующими образом: в 67 ситуациях отмеченных действием данного фактора решение о привлечении капитана судна к ответственности по результатам осмотра принималось 47 раз (70% ситуаций), и в 21 ситуации не отмеченных действием данного фактора такое решение принималось 7 раза (33,3 % ситуаций). |