Проверяемый текст
Гатальский, Владимир Дмитриевич; Формирование нравственно-эстетической культуры военнослужащих средствами культурно-досуговой деятельности (Диссертация 2001)
[стр. 158]

За исходную позицию был избран день принятия военной присяги.
Замечено, что на данном рубеже молодым воинам свойственны энтузиазм, стремление к самостоятельности, желание быстрее проявить себя в службе.
Но порой новичкам не хватает умения видеть перспективу, правильно оценивать свои силы, значение порученного участка работы.
Они еще не в полной мере сознаю т значимость своей социальной роли в общ естве.
Анализ их деятельности показывает, что в первые дни службы они приобщаются к коллективу, знакомятся со спецификой работы и структурой своего подразделения.
Их волнует вопрос, как к ним отнесутся в коллективе, куда направят для прохождения службы,
как будет проходить их пребывание в учебном центре и сколько времени придется там находиться.
Практика свидетельствует, что, знакомясь с коллективом, вновь
пришедший в него призывник ощ ущ ает определенную скованность и неуверенность.
В силу этих обстоятельств заслуж ивает внимания опыт
подразделений, дислоцированных в Санкт-П етербурге, когда в присутствии всех в торжественной обстановке доводится приказ о зачислении солдата или матроса на службу в этом коллективе.
Представляя новичка личному составу, офицер внушает ему уверенность в том, что помощ ь вновь принятым со стороны опытных товарищ ей это норма жизни данного коллектива.
При напутствии молодого воина ему вручаю т наказ с номером приказа о зачислении, рассказываю т о традициях коллектива, его задачах и значимости службы, знакомят с людьми, которые составляю т гордость коллектива.
Исследование показало, что содержание педагогического воздействия на сферу досуга на данном этапе целесообразно направить на разъяснение социальной роли
Вооруженных Сил и значимости воинской службы.
Это необходимо для того, чтобы молодой
солдат или матрос проникся ответственностью за причастность к защ ите отечества и понял сущность возложенных на него задач.
Ведь с
момента принятия присяги он несет полную моральную и дисциплинарную ответственность за свои действия и поступки, а приказ о зачислении на службу является той юридической
[стр. 133]

133 свойственны энтузиазм, стремление к самостоятельности, желание быстрее проявить себя в службе.
Но порой новичкам не хватает умения видеть перспективу, правильно оценивать свои силы, значение порученного участка работы.
Они еще не в полной мере сознают значимость своей социальной роли в обществе.
Анализ их деятельности показывает, что в первые дни службы они приобщаются к коллективу, знакомятся со спецификой работы и структурой своего подразделения.
Их волнует вопрос, как к ним отнесутся в коллективе, куда направят для прохождения службы,
кого дадут в наставники Практика свидетельствует, что, знакомясь с коллективом, вновь принятый сотрудник ощущает определенную скованность и неуверенность.
В силу этих обстоятельств заслуживает внимания опыт
Санкт-Петербурга, когда в присутствии всего коллектива в торжественной обстановке доводится приказ о зачислении на службу молодого сотрудника.
Представляя новичка личному составу, руководитель органа внутренних дел внушает ему уверенность в том, что помощь вновь принятым со стороны опытных товарищей это норма жизни данного коллектива Напутствуя молодого сотрудника, ему вручают наказ с номером приказа о зачислении, рассказывают о традициях коллектива, его задачах и значимости службы в органах милиции, знакомят с людьми, кто составляет гордость коллектива, а в свободное время совершают экскурсию в Музей Краснознаменной милиции.
Исследование показало, что содержание педагогического воздействия на сферу досуга на данном этапе целесообразно направить на разъяснение социальной роли
милиции и значимости службы в органах внутренних дел.
Это необходимо для того, чтобы молодой
сотрудник проникся ответственностью за причастность к органам милиции и понял сущность возложенных на него задач.
Ведь с
данного момента он несет полную моральную и дисциплинарную ответственность за свои действия и поступки, а приказ о зачислении на службу является той юридической ступенькой, которая

[Back]