Проверяемый текст
Агафонова, Светлана Валентиновна; Психологические условия развития эмоционального компонента самопонимания в юношеском возрасте (Диссертация 2006)
[стр. 100]

участникам не удалось передать в своем изображении содержание эмоции или чувства.
Если допущена ошибка, то в ходе обсуждения можно поговорить о том, с чем она связана.
Часто причиной ошибок бывает несогласованность в работе подгруппы, неумение выслушать и услышать всех.
Если же подгруппы правильно идентифицируют предложенные им изображения эмоциональных состояний или чувств, то тренер может задать группе вопрос: «По каким признакам вы определили состояние или чувство?».
Ответ на этот вопрос позволяет выявить (перечислить) те конкретные проявления невербального поведения человека, которые являются сигнально значимыми для понимания состояния других людей.
Упражнение 3.
«АВТОПОРТРЕТ» Цель упражнения: уточнение и дополнение системы представлений о себе, согласование собственных представлений о себе с представлениями о себе окружающих.

Каждый участник в течение 5-7 минут должен составить подробную психологическую самохарактеристику, включающую не менее 10-12 признаков.
Но в характеристике не должно быть внешних примет, по которым можно сразу узнать описываемого человека.
Например, самому маленькому по росту в данной группе нельзя писать «Мне доставляет много переживаний мой маленький рост».
Это должно быть психологическое описание вашего характера, ваших привязанностей, взглядов на мир, на взаимоотношения людей и т.д.
После написания характеристик участники сдают их ведущему, который, перемешав листы, начинает зачитывать «автопортреты».
Остальные члены групп должны по тексту узнать автора.
Члены группы вправе вносить коррективы в автопортрет участника, например, добавить несколько штрихов к особенностям его характера, которые они увидели во время занятий.

100 100
[стр. 183]

Подгруппы готовятся в разных помещениях.
После того как подготовка закончена, тренер предлагает одной из подгрупп изобразить то чувство или состояние, которое они выбрали, не называя его.
Другая подгруппа смотрит.
Потом ей дается одна минута на обсуждение и кто-то один высказывает мнение группы.
После этого тренер обращается к подгруппе, которая демонстрировала чувство или состояние с тем, чтобы они сказали, какое чувство или состояние они хотели изобразить.
Затем подгруппы меняются ролями.
Начиная обсуждение результатов выполнения этого упражнения, тренер ориентируется на то, допущены ли были участниками подгрупп ошибки и каков их характер.
Как правило, ошибки, допускаемые в этом упражнении, связаны со следующими обстоятельствами: участники не поняли изображение, которое предлагалось другой подгруппой; участники не нашли точного слова для обозначения изображенного чувства или состояния; участникам не удалось передать в своем изображении содержание эмоции или чувства.
Если допущена ошибка, то в ходе обсуждения можно поговорить о том, с чем она связана.
Часто причиной ошибок бывает несогласованность в работе подгруппы, неумение выслушать и услышать всех.
Если же подгруппы правильно идентифицируют предложенные им изображения эмоциональных состояний или чувств, то тренер может задать группе вопрос: «По каким признакам вы определили состояние или чувство?».
Ответ на этот вопрос позволяет выявить (перечислить) те конкретные проявления невербального поведения человека, которые являются сигнально значимыми для понимания состояния других людей.
Упражнение 3.
«АВТОПОРТРЕТ» Цель упражнения: уточнение и дополнение системы представлений о себе, согласование собственных представлений о себе с представлениями о себе окружающих.


[стр.,184]

Каждый участник в течение 5-7 минут должен составить подробную, психологическую самохарактеристику, включающую не менее 10-12 признаков.
Но в характеристике не должно быть внешних примет, по которым можно сразу узнать описываемого человека.
Например, самому маленькому по росту в данной группе нельзя писать «Мне доставляет много переживаний мой маленький рост».
Это должно быть психологическое описание вашего характера, ваших привязанностей, взглядов на мир, на взаимоотношения людей и т.д.
После написания характеристик участники сдают их ведущему, который, перемешав листы, начинает зачитывать «автопортреты».
Остальные члены групп должны по тексту узнать автора.
Члены группы вправе вносить коррективы в автопортрет участника, например, добавить несколько штрихов к особенностям его характера, которые они увидели во время занятий.

[Back]