Проверяемый текст
Гуков, Сергей Анатольевич; Повышение эффективности функционирования предприятий пищевой промышленности на товарных рынках в условиях совершенной конкуренции (Диссертация 2005)
[стр. 150]

149 элементов, не способных в должной мере выполнять свои функции.
Формализуемые компоненты реализации тактика;
■политика; •процедуры; правила.
Компонент поддержания потенциала плана План эффективного функционирования предприятий на товарных рынках -контроль исполнения; -принятие мер по отношениям; -корректировка формализуемых компонентов; -сохранение стратегического потенциала плана; -поддержание абсолютной величины располагаемых ресурсов.
Контроль за товарным рынком -ликвидация несоответствия структурноассортиментной сбалансированности производства и потребления; -сохранение темпов роста рынка; -перераспределение рыночных долей, их удержание и рост; -выявление мотивов и типов поведения конкурентов.
Компоненты организационного и мотивационного обеспечения -распределение исполнительских функций и ответственностей; -информационное обеспечение; -организация товародвижения; -организация стимулирования продаж.
Оценка эффективности реализационных действий -прибыльность; -рациональное использование производственного потенциала; -оперативность реагирования на новые запросы; -своевременность удовлетворения запросов и предпочтений потребителей.
,
Рисунок 14.
Инструментарий реализации мер по обеспечению функционирования
птицеводческих предприятий на товарных рынках Она включает следующие направления: 1 .Организационные — заключаются в совершенствовании устаревшей организационной структуры.
2.
Кадровые обусловлены несоответствием образовательного и квалификационного уровня персонала.
[стр. 119]

I119 2,Осуществление обучения, повышения квалификации, развития человеческих ресурсов.
• 3.Выбор оптимальных способов оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.
4.Создание благоприятных условий труда.
5.
Разработка порядка и способов продвижения людей в должности, схемы комплектования резерва подготовки руководителей, принципов стимулирования карьерного роста работников.
Стратегия преобразования, заключающаяся в замене или дополнении • элементов, не способных в должной мере выполнять свои функции.
Она включает следующие направления: 1.Организационные — заключаются в совершенствовании устаревшей организационной структуры.
2.Кадровые — обусловлены несоответствием образовательного и квалификационного уровня персонала.

3.Финансовые — связаны с необходимостью рационализации • перераспределения и расходования денежных средств, их изысканием для реализации соответствующих стратегий, наведёния порядка в кредитной и фондовой политике, избежания банкротства.
4.Технологические вызваны наступлением ’ так называемого "технологического разрыва", возникающего при завершении жизненного цикла базовой технологии.
Общая характеристика функционирования промышленных ф предприятий на товарных рынках представляет собой многомерную конструкцию.
Она включает в себя как финансовые показатели деятельности участников, так и уровень общественной полезности функционирования в целом.
Инструментарий реализации мер по ‘обеспечению эффективного функционирования предприятий на товарных рынках представлен на рис.12

[стр.,120]

120 Формализуемые компоненты реализации тактика; политика; , процедуры; правила.
План эффективного функционирования предприятий на товарных рынках
± Компонент поддержания потенциала плана -контроль исполнения; -принятие мер по отношениям; -корректировка формализуемых компонентов; -сохранение стратегического потенциала плана; -поддержание абсолютной величины располагаемых ресурсов.
■> >1 *■ Контроль за товарным рынком -ликвидация несоответствия структурно ассортиментной сбалансированности производства и потребления; -сохранение темпов роста рынка; -перераспределение рыночных долей, их удержание и рост; -выявление мотивов и типов поведения конкурентов.
Компоненты организационного и мотивационного обеспечения -распределение исполнительских функций и ответственностей; -информационное обеспечение; -организация товародвижения; -организация стимулирования продаж.
Оценка эффективности реализационных действий -прибыльность; -рациональное использование производственного потенциала; -оперативность реагирования на новые запросы; -своевременность удовлетворения запросов и предпочтений потребителей.
,
Рис.12 Инструментарий реализации мер по обеспечению функционирования предприятий на товарных рынках '■ После выработки стратегии, о которой говорилось выше, необходимо спланировать маркетинговую политику промышленного предприятия.
В условиях товарного рынка создание и производство конкурентоспособных товаров является решающим условием для функционирования предприятия.
Поэтому изучение потребностей потребителей служит основой для планирования объема продаж, которое является главным фактором

[Back]