|
муниципалитета: «... Бизнес, присутствующий в конкретном городе, далеко не всегда ориентирован на город и служит его интересам. Присутствуя в городе, он часто рассматривает его территорию и население лишь как ресурс для извлечения прибыли, а не самоценность, развитию которой он должен способствовать. Очень часто бизнес приходит с отчетливо выраженной потребительской установкой»1. Следует отметить, что социальная ответственность приобретает принципиально новое значение для предприятий, которые в рыночных условиях не должны ограничивать ее традиционной благотворительностью и формальным следованием закону, а вынуждены все в большей степени учитывать в экономическом поведении нерыночные мотивы, связанные с возникновением партнерских отношений со всеми участниками воспроизводственного процесса. К последним относятся сотрудники, поставщики, потребители, местные власти, государство. Другими словами, предпринимательство начинает переходить от сугубо экономических критериев деятельности к более широкому их спектру, включая социальные и этические аспекты. Если раньше роль бизнеса в решении социальных проблем сводилась в основном к уплате налогов и благотворительной деятельности, то сейчас прослеживается тенденция к превращению его из пассивного финансового донора в равноправного партнера государства и общественных организаций в обеспечении социального развития. От того, насколько успешно будет развиваться такое социальное сотрудничество, во многом будет зависеть и эффективность функционирования предпринимательства. Развивая высказанные мысли, отметим, что социальная ответственность безусловно связана с прибылью, рентабельностью и конкурентоспособностью предприятий, поскольку не может быть социальной ответственности, если нет прибыли. Как свидетельствует Д. 1Местное самоуправление в современной России. М.: ИСРМО «Малые города». Владимир, 2007. С. 147. 103 |
62 сказал на конференции по частному самоуправлению во Владимире один из руководителей муниципалитета: «… Бизнес, присутствующий в конкретном городе, далеко не всегда ориентирован на город и служит его интересам. Присутствуя в городе, он часто рассматривает его территорию и население лишь как ресурс для извлечения прибыли, а не самоценность, развитию которой он должен способствовать. Очень часто бизнес приходит с отчетливо выраженной потребительской установкой»1 . Следует отметить, что социальная ответственность приобретает принципиально новое значение для предприятий, которые в рыночных условиях не должны ограничивать ее традиционной благотворительностью и формальным следованием закону, а вынуждены все в большей степени учитывать в экономическом поведении нерыночные мотивы, связанные с возникновением партнерских отношений со всеми участниками воспроизводственного процесса. К последним относятся сотрудники, поставщики, потребители, местные власти, государство. Другими словами, предпринимательство начинает переходить от сугубо экономических критериев деятельности к более широкому их спектру, включая социальные и этические аспекты. Если раньше роль бизнеса в решении социальных проблем сводилась в основном к уплате налогов и благотворительной деятельности, то сейчас прослеживается тенденция к превращению его из пассивного финансового донора в равноправного партнера государства и общественных организаций в обеспечении социального развития. От того, насколько успешно будет развиваться такое социальное сотрудничество, во многом будет зависеть и эффективность функционирования предпринимательства. 1 Местное самоуправление в современной России. – М.: ИСРМО «Малые города». – Владимир, 2007. – С. 147. 63 Развивая высказанные мысли, отметим, что социальная ответственность безусловно связана с прибылью, рентабельностью и конкурентоспособностью предприятий, поскольку не может быть социальной ответственности, если нет прибыли. Как свидетельствует Д. Макоуэр, «один из наиболее социально ответственных поступков, которые может совершить большинство компаний, это работать с прибылью». Прибыль нужна, чтобы вознаграждать инвесторов, но также и для того, чтобы обеспечивать постоянные рабочие места, выплачивать справедливую заработную плату, полностью платить налоги, проектировать и разрабатывать новую продукцию, вкладывать средства в услуги, а также вносить вклад в благосостояние местных сообществ, в пределах или на территории которых работает компания. Это – основные элементы социальной ответственности1 . Одним из главных участников воспроизводственного процесса являются работники предприятий. Поэтому формирование образа социально ответственного предприятия, доверительное отношение к нему со стороны общественности начинается с реализации требований системы внутрикорпоративной ответственности предприятий по отношению к своим сотрудникам. Элементами системы внутрикорпоративной ответственности выступают: наличие у работников ощущения собственного вклада в общее дело; укрепление системы взаимопомощи; совместное обсуждение с руководством планов и приоритетов развития; формирование уважительного отношения к работникам со стороны руководства; изучение и учет руководством инициативных предложений работников и другие. 1 Ассоциация Развития Управления // Менеджмент. 1998. № 7. С. 35. |