Проверяемый текст
(Диссертация 2004)
[стр. 106]

сотрудничества между правительствами, предпринимателями и обществом».
Лучшие предприятия показывают своим примером, что устойчивое по отношению к окружающей среде управление оправдано с точки зрения результатов бизнеса.
Ширится пропаганда экологической эффективности, означающей производство большего объема продукции с использованием меньшего количества ресурсов.
Во всех развитых регионах мира в настоящее время разрабатывается ряд инструментов и концепции управления в сфере защиты окружающей среды, которые внедряются в практику работы предприятий и компаний.
Среди такого рода инструментов: стандарты управления с учетом защиты окружающей среды, стандарты содержания в продукции сырья, полученного за счет повторной переработки, в частности, обогащение добытого угля на обогатительных фабриках для уменьшения содержания в нем серы и других вредных компонентов.
На наш взгляд, принципиальной особенностью социальной ответственности является то, что ее границы, цели и функции меняются в процессе общественного развития.
Реализация корпоративной социальной ответственности бизнеса в современном понимании, когда важной ее составляющей становится добровольный вклад в развитие общества (а не только предприятия) и усиливаются нерыночные мотивы поведения, стала возможной с началом становления постиндустриального общества при постепенном
формировании предпосылок для гуманизации и социализации экономического развития.
Необходимо подчеркнуть, что корпоративная социальная ответственность предприятий и компаний заключается также в поиске и углублении диалога между бизнесом и властью.
Развитие, к примеру, градообразующих предприятий, к которым относятся угольные шахты и разрезы, влечет за собой создание новых городов и поселков, вследствие чего появляются новые социальные обязательства, которые вынуждены брать на себя предприятия.
По этой причине в рамках данной проблемы
106
[стр. 65]

65 глобальной угрозы климатическим условиям, а также невозобновляемым природным ресурсам и разнообразию видов живой природы.
Всемирный совет предпринимателей принял положение о том, что «… в дальнейшем бизнес будет играть жизненно важную роль в сохранении здоровья планеты, … экономический рост и защита окружающей среды неразрывно связаны между собой, … необходимы новые формы сотрудничества между правительствами, предпринимателями и обществом».
Лучшие предприятия показывают своим примером, что устойчивое по отношению к окружающей среде управление оправдано с точки зрения результатов бизнеса.
Ширится пропаганда экологической эффективности, означающей производство большего объема продукции с использованием меньшего количества ресурсов.
Во всех развитых регионах мира в настоящее время разрабатывается ряд инструментов и концепции управления в сфере защиты окружающей среды, которые внедряются в практику работы предприятий и компаний.
Среди такого рода инструментов: стандарты управления с учетом защиты окружающей среды, стандарты содержания в продукции сырья, полученного за счет повторной переработки, в частности, обогащение добытого угля на обогатительных фабриках для уменьшения содержания в нем серы и других вредных компонентов.
На наш взгляд, принципиальной особенностью социальной ответственности является то, что ее границы, цели и функции меняются в процессе общественного развития.
Реализация корпоративной социальной ответственности бизнеса в современном понимании, когда важной ее составляющей становится добровольный вклад в развитие общества (а не только предприятия) и усиливаются нерыночные мотивы поведения, стала возможной с началом становления постиндустриального общества при постепенном


[стр.,66]

66 формировании предпосылок для гуманизации и социализации экономического развития.
Необходимо подчеркнуть, что корпоративная социальная ответственность предприятий и компаний заключается также в поиске и углублении диалога между бизнесом и властью.
Развитие, к примеру, градообразующих предприятий, к которым относятся угольные шахты и разрезы, влечет за собой создание новых городов и поселков, вследствие чего появляются новые социальные обязательства, которые вынуждены брать на себя предприятия.
По этой причине в рамках данной проблемы
необходима разработка четкого механизма взаимоотношений государства, бизнеса и общества1 .
Следует согласиться с И.
Соболевой в том, что критерием социальной ответственности бизнеса в современном понимании «является наличие нерыночных элементов в воспроизводственном поведении фирмы, связанных с формированием партнерских отношений»2 .
Стремление к максимизации прибыли, естественно, сохраняется, иначе бизнес перестал бы быть бизнесом, однако оно дополняется осознанием необходимости учитывать интересы всех индивидов или групп, с которыми соприкасается предприятия и устанавливать устойчивые и продуктивные взаимоотношения с ними.
1 По этому поводу интересные предложения высказаны в проекте Программы по промышленной политике Торгово-промышленной палаты РФ.
В частности, в ней подчеркнуто, что «специальных решений требуют проблемы градообразующих предприятий.
Рынок неспособен их решить.
В Российской Федерации более 900 градообразующих предприятий.
Производимая ими продукция составляет около 30% от всего объема выпускаемой продукции.
Градообразующие предприятия функционируют в основном в угольной, лесной и деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, цементной, пищевой и топливной отраслях, а также в машиностроении и оборонной отрасли.
На их базе функционируют 467 моноструктурных города и 332 поселения.
Необходимы решения в части низкой конкурентоспособности продукции и узкой специализированности, содержания социальной инфраструктуры, территориально-географической удаленности от основных рынков сбыта в условиях растущих цен на транспорт и энергоносители, недостатка квалифицированных кадров… .
Нужен закон «О градообразующем предприятии», в котором давалось бы определение градообразующего предприятия, устанавливался его правовой статус, особенности ликвидации, реорганизации и банкротства, преференции для производителей продукции, приоритетное право на получение государственного заказа, механизмы обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами».
См.
сайт ТПП РФ (www.tpprf.ru).
2 Соболева И.
Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии.
– «Вопросы экономики», № 10, 2005.
– С.
93.

[Back]