I необходима разработка четкого механизма взаимоотношений государства, бизнеса и общества1. Следует согласиться с И. Соболевой в том, что критерием социальной ответственности бизнеса в современном понимании «является наличие нерыночных элементов в воспроизводственном поведении фирмы, л связанных с формированием партнерских отношений» . Стремление к максимизации прибыли, естественно, сохраняется, иначе бизнес перестал бы быть бизнесом, однако оно дополняется осознанием необходимости учитывать интересы всех индивидов или групп, с которыми соприкасается предприятия и устанавливать устойчивые и продуктивные взаимоотношения с ними. К настоящему времени в обществе укрепилось понимание того, что стратегия корпоративной социальной ответственности бизнеса должна иметь долгосрочную основу, за которой стоит экономическая устойчивость предприятий и стабильная выплата налогов, производство качественных товаров и услуг, создание современных рабочих мест и безопасной рабочей среды, развитие персонала, содействие развитию местных сообществ, построение добросовестных отношений со всеми заинтересованными сторонами. 1 По этому поводу интересные предложения высказаны в проекте Программы по промышленной политике Торгово-промышленной палаты РФ. В частности, в ней подчеркнуто, что «специальных решений требуют проблемы градообразующих предприятий. Рынок неспособен их решить. В Российской Федерации более 900 фадообразующих предприятий. Производимая ими продукция соста&пяег около 30% от всего объема выпускаемой продукции. Градообразующие предприятия функционируют в основном в угольной, лесной и деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, цементной, пищевой и топливной отраслях, а также в машиностроении и оборонной отрасли. На их базе функционирую]1467 моноструктурных города и 332 поселения. Необходимы решения в части низкой конкурентоспособности продукции и узкой специаиизированноети, содержания социальной инфраструктуры, территориально-географической удаленности от основных рынков сбыта в условиях растущих цен на транспорт и энергоносители, недостатка квалифицированных кадров... . Нужен закон «О градообразующем предприятии», в котором давалось бы определение градообразующего предприятия, устанавливался его правовой статус, особенности ликвидации, реорганизации и банкротства, преференции для производителей продукции, приоритетное право на получение государственного заказа, механизмы обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами». См. сайт ТПГ1 РФ (www.tpprf.ru). 2 Соболева И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии. «Вопросы экономики», № 10, 2005. —С. 93. 107 |
66 формировании предпосылок для гуманизации и социализации экономического развития. Необходимо подчеркнуть, что корпоративная социальная ответственность предприятий и компаний заключается также в поиске и углублении диалога между бизнесом и властью. Развитие, к примеру, градообразующих предприятий, к которым относятся угольные шахты и разрезы, влечет за собой создание новых городов и поселков, вследствие чего появляются новые социальные обязательства, которые вынуждены брать на себя предприятия. По этой причине в рамках данной проблемы необходима разработка четкого механизма взаимоотношений государства, бизнеса и общества1 . Следует согласиться с И. Соболевой в том, что критерием социальной ответственности бизнеса в современном понимании «является наличие нерыночных элементов в воспроизводственном поведении фирмы, связанных с формированием партнерских отношений»2 . Стремление к максимизации прибыли, естественно, сохраняется, иначе бизнес перестал бы быть бизнесом, однако оно дополняется осознанием необходимости учитывать интересы всех индивидов или групп, с которыми соприкасается предприятия и устанавливать устойчивые и продуктивные взаимоотношения с ними. 1 По этому поводу интересные предложения высказаны в проекте Программы по промышленной политике Торгово-промышленной палаты РФ. В частности, в ней подчеркнуто, что «специальных решений требуют проблемы градообразующих предприятий. Рынок неспособен их решить. В Российской Федерации более 900 градообразующих предприятий. Производимая ими продукция составляет около 30% от всего объема выпускаемой продукции. Градообразующие предприятия функционируют в основном в угольной, лесной и деревообрабатывающей, целлюлозно-бумажной, цементной, пищевой и топливной отраслях, а также в машиностроении и оборонной отрасли. На их базе функционируют 467 моноструктурных города и 332 поселения. Необходимы решения в части низкой конкурентоспособности продукции и узкой специализированности, содержания социальной инфраструктуры, территориально-географической удаленности от основных рынков сбыта в условиях растущих цен на транспорт и энергоносители, недостатка квалифицированных кадров… . Нужен закон «О градообразующем предприятии», в котором давалось бы определение градообразующего предприятия, устанавливался его правовой статус, особенности ликвидации, реорганизации и банкротства, преференции для производителей продукции, приоритетное право на получение государственного заказа, механизмы обеспечения предприятий высококвалифицированными кадрами». См. сайт ТПП РФ (www.tpprf.ru). 2 Соболева И. Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии. – «Вопросы экономики», № 10, 2005. – С. 93. 67 К настоящему времени в обществе укрепилось понимание того, что стратегия корпоративной социальной ответственности бизнеса должна иметь долгосрочную основу, за которой стоит экономическая устойчивость предприятий и стабильная выплата налогов, производство качественных товаров и услуг, создание современных рабочих мест и безопасной рабочей среды, развитие персонала, содействие развитию местных сообществ, построение добросовестных отношений со всеми заинтересованными сторонами. Изучение сущности корпоративной социальной ответственности бизнеса позволяют подойти к ее наиболее полному определению. Общепринятого определения социальной ответственности бизнеса в международной практике пока не существует. Тем не менее, можно выделить ее основные характеристики и компоненты. В отличие от юридической ответственности, социальная ответственность предполагает некий добровольный отклик. Это добровольная обязанность бизнесменов проводить политику, принимать решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества. Иными словами, это своеобразный общественный договор между предпринимателями, населением и государством, цель которого способствовать благу всего общества. По мнению специалистов Ассоциации менеджеров России, «социальная ответственность бизнеса – это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящей за рамки определенного законом минимума»1 . По мысли членов Ассоциации, основными принципами КСО являются добровольность, направленность 1 Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред. С.Е. Литовченко, М.И. Корсакова. – М., 2003. С. 15. |