Проверяемый текст
(Диссертация 2004)
[стр. 108]

Укрупненные области корпоративной социальной ответственности бизнеса, предложенные РСПП и приведенные в главе 21, тесно коррелируют с расширенным форматом социальной ответственности Федеральных органов власти и органов власти субъектов Федерации, о чем свидетельствуют данные приложения I2.
Изучение сущности корпоративной социальной ответственности бизнеса позволяют подойти к ее наиболее полному определению.
Общепринятого определения социальной ответственности бизнеса в международной практике пока не существует.
Тем не менее, можно выделить ее основные характеристики и компоненты.
В отличие от юридической ответственности, социальная ответственность предполагает некий добровольный отклик.
Это добровольная обязанность бизнесменов проводить политику, принимать решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества.
Иными словами, это своеобразный общественный договор между предпринимателями, населением и государством, цель которого способствовать благу всего общества.
По мнению специалистов Ассоциации менеджеров России, «социальная ответственность бизнеса
это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящей за рамки определенного законом минимума»3.
По мысли членов Ассоциации, основными принципами КСО являются добровольность, направленность
внепроизводственных мероприятий на решение проблем в различных сферах жизнедеятельности общества, сопряженность мероприятий КСО с основной деятельностью компаний и больший, по 1 См.
Доклад II съезду Общероссийского объединения работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей».
5 февраля 2008 г.
М.: РСПП.
С.
26-27.
2 Систематизированы по Материалам заседания круглого стола по обсуждению проекта Концепции социального государства 19.11.2002г.
Россия XXI век.
На пути к социальному государству.
АТиСО, М., 2003.
с .
175-178.
3Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред.
С.Е.
Литовченко, М.И.
Корсакова.-М.,
2003.-С.
15.
108
[стр. 67]

67 К настоящему времени в обществе укрепилось понимание того, что стратегия корпоративной социальной ответственности бизнеса должна иметь долгосрочную основу, за которой стоит экономическая устойчивость предприятий и стабильная выплата налогов, производство качественных товаров и услуг, создание современных рабочих мест и безопасной рабочей среды, развитие персонала, содействие развитию местных сообществ, построение добросовестных отношений со всеми заинтересованными сторонами.
Изучение сущности корпоративной социальной ответственности бизнеса позволяют подойти к ее наиболее полному определению.
Общепринятого определения социальной ответственности бизнеса в международной практике пока не существует.
Тем не менее, можно выделить ее основные характеристики и компоненты.
В отличие от юридической ответственности, социальная ответственность предполагает некий добровольный отклик.
Это добровольная обязанность бизнесменов проводить политику, принимать решения и следовать таким направлениям деятельности, которые желательны с точки зрения целей и ценностей общества.
Иными словами, это своеобразный общественный договор между предпринимателями, населением и государством, цель которого способствовать благу всего общества.
По мнению специалистов Ассоциации менеджеров России, «социальная ответственность бизнеса
это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящей за рамки определенного законом минимума»1 .
По мысли членов Ассоциации, основными принципами КСО являются добровольность, направленность
1 Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка / Под ред.
С.Е.
Литовченко, М.И.
Корсакова.

– М., 2003.
С.
15.


[стр.,68]

68 внепроизводственных мероприятий на решение проблем в различных сферах жизнедеятельности общества, сопряженность мероприятий КСО с основной деятельностью компаний и больший, по сравнению с действующим законодательством, спектр социально ответственной деятельности.
Авторы поддерживают мнение исследователей, полагающих, что КСО – конкретная реакция бизнес-сообщества на происходящие изменения в трудовых коллективах, окружающем сообществе, национальном и международном развитии1 .
В их интерпретации корпоративная социальная ответственность – это система добровольных взаимоотношений между работником, работодателем и обществом, направленная на совершенствование социально-трудовых отношений, поддержание социальной стабильности в трудовом коллективе и окружающем сообществе, развитие социальной и природоохранной деятельности на национальном и международном уровнях.
Однако наиболее точное и емкое определение КСО с учетом российских реалий с научной точки зрения дано директором НП «КСО – Русский Центр» А.
Костиным: «это система последовательных экономических, экологических и социальных мероприятий компании, реализуемых на основе постоянного взаимодействия с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами) и направленных на снижение нефинансовых рисков2 , долгосрочное 1 Кричевский Н.А., Гончаров С.Ф.
Корпоративная социальная ответственность.
– Изд.
«Дашков и К».
– М., 2007.
С.
11.
2 Нефинансовый риск – это риск недостижения любых целей компании, когда необходимые предпосылки реализации запланированных мероприятий наталкиваются на сознательное или несознательное противодействие стейкхолдеров.
В основе нефинансовых рисков любой компании сегодня лежит неопределенность, обусловленная свободой выбора своего поведения независимыми стейкхолдерами.
Управлять этим источником неопределенности необходимо новыми способами, не поддающимися аналогам управления финансовыми и техническими рисками.
Здесь главными становятся диалоговые формы взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами компании.
Возможность влияния на выбор стейкхолдерами того или иного варианта своего поведения появляется в результате правильного внедрения системы КСО перед своими стейкхолдерами через постоянную систему анализа, понимания и поиска взаимовыгодных решений.

[Back]