Проверяемый текст
Сотников, Александр Сергеевич; Управление инвестиционными процессами в региональных комплексах на основе совершенствования их ресурсного обеспечения (Диссертация 2006)
[стр. 37]

Под методами регионального менеджмента понимается совокупность приемов и средств воздействия на хозяйствующие субъекты региона.
По мнению большинства специалистов
[96, 126, 348], можно выделить три группы методов управления: Административные методы управления используют форму распоряжений, обязательных для исполнения управляемыми подсистемами.
Экономические методы
управление путем создания таких условий и нормативов, выполнение и следование которым приносит выгоду исполнителям и, наоборот, последние наказываются, если условия и нормативы будут в ходе функционирования нарушаться.
Общественные методы управления использование форм неадминистративного (морального) воздействия со стороны общества на поведение лиц, управляющих экономическими системами.

Функции регионального менеджмента конкретные формы воздействия на экономические, социальные и экологические процессы в регионе
[> \26]: Авторы работы [348] выделяют три основные функции регионального менеджмента: целеполагание, регулирование, стимулирование.
Функция целеполагания обусловлена необходимостью прогнозирования социально-экономического развития региона и
разработкой региональных целевых программ.
Э.Б.
Алаев выделяет три основных формы реализации функции целеполагания (предвидения)
[38]: Прогнозирование описание предполагаемых направлений и параметров развития экономической системы на основе анализа её движущих сил, закономерностей, структуры и других факторов вероятного поведения в течение определенного периода, а также возможных последствий такого развития.
Программирование установление цели развития экономического объекта, промежуточных задач, направлений, методов и сроков достижения поставленной цели, а также оценки необходимых затрат и ресурсов.
Планирование определение целей и задач развития экономической системы в течение конкретного периода, точный расчет необходимых ресурсов,
37
[стр. 26]

26 Принцип субсидиарности заключается в выделении финансовых ресурсов под заранее определенные цели.
Он реализуется в региональном менеджменте через формирование механизмов перераспределения финансовых ресурсов в целях обеспечения минимальных государственных социальных стандартов для всего населения региона, а также минимальной бюджетной обеспеченности.
Принцип мобильности и адаптивности предполагает способность.системы регионального управления чутко реагировать на изменение внешней среды.
Этот принцип проявляется через постоянную трансформацию функциональной и организационной структур регионального менеджмента, позволяющую субъектам управления адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям функционирования.
Принцип выделенной компетенции состоит в дифференциации функций не между сферами регионального управления, а внутри них.
По такому принципу осуществляются перераспределение функций субъектов федерального, регионального и муниципального управления, а также ресурсное обеспечение реализации каждой функции.
Под методами регионального менеджмента понимается совокупность приемов и средств воздействия на хозяйствующие субъекты региона.
По мнению большинства специалистов
[42,54,154] можно выделить три группы методов управления: Административные методы управления используют форму распоряжений, обязательных для исполнения управляемыми подсистемами.
Экономические методы
управления управление путем создания таких условий и нормативов, выполнение и следование которым приносит выгоду исполнителям и, наоборот, последние наказываются, если условия и нормативы будут в ходе функционирования нарушаться.
Общественные методы управления использование форм неадминистративного (морального) воздействия со стороны общества на поведение лиц, управляющих экономическими системами.


[стр.,27]

27 Функции регионального менеджмента конкретные формы воздействия на экономические, социальные и экологические процессы в регионе [54].
Авторы работы [154] выделяют три основные функции регионального менеджмента: целеполагание, регулирование, стимулирование.
Функция целеполагания обусловлена необходимостью прогнозирования социально-экономического развития региона и
разработки региональных целевых программ.
Э.Б.
Алаев выделяет три основных формы реализации функции целеполагания (предвидения)
[22]: Прогнозирование описание предполагаемых направлений и параметров развития экономической системы на основе анализа её движущих сил, закономерностей, структуры и других факторов вероятного поведения в течение определенного периода, а также возможных последствий такого развития.
Программирование установление цели развития экономического объекта, промежуточных задач, направлений, методов и сроков достижения поставленной цели, а также оценки необходимых затрат и ресурсов.
.
.
Планирование определение целей и задач развития экономической системы в течение конкретного периода, точный расчет необходимых ресурсов
порядок обеспечения ими на весь период реализации плана, определение его исполнителей и источников финансирования.
Функция регулирования согласно [42] представляет собой «целенаправленные процессы, обеспечивающие поддержание или изменение экономических явлений и их связей.
Регулирование экономики может выступать в трех основных формах: директивное планирование, индикативное регулирование и рыночное саморегулирование».
Таким образом, в реализации функции регулирования могут использоваться как методы прямого, так и косвенного воздействия.
При этом степень воздействия субъекта управления на все объекты региональной собственности варьируется в зависимости от степени развития рыночных отношений в регионе.

[Back]