|
75 вергнутых решений, которые организм не стал реализовывать. Субъект реализует свое решение эфферентными сигналами, это возбуждение, посылаемое центральной нервной системой исполнительным органам субъекта. 4. Стадия работы функциональной системы, ориентированная на полезный эффект, «обратная связь», согласно парадигме теории автоматического регулирования. На всех уровнях регулирования, где не работают мыслительные механизмы, получаемая информация о выполнении намеченной цели является обратной связью, такая информация иногда реализуется подсознательно. Если человек решает сложную проблему управления, математическую задачу, то при се выполнении сигнал в гипоталамус, где была запроектирована цель, может дать только механизм интеллекта. Обратная связь присутствует на всех уровнях работы нервной системы, но поведение человека как существа разухмпого определяет прежде всего разум. В этой связи в более поздних кибернетических работах, например, у С. Бира появляется 5-й уровень управления интеллектуальный. Кибернетика наука об эффективной организации, поэтому должна использоваться для разработки моделей организаций быстроменяющегося общества и его институтов. Согласно С. Биру, кибернетический подход к управлению состою' в том, что модель жизнеспособной системы рассматривается применительно к разным уровням организаций и к уровню государства, а вся теория кибернетики жизнеспособных систем основана на рекурсивности, которая предполагает набор структурных инвариантов во всех таких системах. Сложность и ее измерение основная проблема управления. Причины, по которым система переходит из одного состояния в другое, относятся к закону Эшби. Невозможно организовать все, это и не обязательно, так как огромное число событий сами себя организуют. Согласно принципам самоорганизации больших систем, управление можно улучшить, не вводя его формально. Современная организация характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически. |
Ю.Урманцева показано единство органического и неорганического мира, вытекающее из системной природы любых объектов. Однако, биологи и кибернетики П. Анохин, Р. Эшби, Н. Винер и другие опирались на теорию автоматического регулирования и не учитывали интеллектуально-творческие функции. Согласно такой постановке, цикл реализации управления в живых системах любого уровня содержит следующие четыре стадии: 1) Информация, получаемая организмом по афферентным каналам, передающим возбуждение из внешней среды к центральной нервной системе, является обстановочной, организм ощущает окружающую действительность. Это основной объем данных, который получает человек из окружающей среды. 2) На основе полученной обстановочной информации субъект выбирает цель, которую он намерен выполнить. Путей выполнения любой цели может быть много, человек должен выбрать цель и путь ее реализации разумно. Согласно П. Анохину, это стадия выработки установочной информации, обеспечивающей режим проектирования выполнения намеченной цели. 3) Стадия выработки пусковой информации исполнения запланированной цели. Субъект выбирает единственную цель, заблокировав все другие возможные решения. Стадия связана с управлением самого организма, его мышц, тела, вестибулярного аппарата и торможением ранее выбранных отвергнутых решений, которые организм не стал реализовывать. Субъект реализует свое решение эфферентными сигналами, это возбуждение, посылаемое центральной нервной системой исполнительным органам субъекта. , , 4) Стадия работы функциональной системы, ориентирована на полезный эффект, «обратная связь», согласно парадигме теории автоматического регулирования. На всех уровнях регулирования, где не работают мыслительные механизмы, получаемая информация о выполнении намеченной цели является обратной связью, такая информация иногда реализуется подсознательно. Если 66 67 человек решает сложную проблему управления, математическую задачу, то при ее выполнении сигнал в гипоталамус, где была запроектирована цель, может дать только механизм интеллекта. Обратная связь присутствует на всех уровнях работы нервной системы, но поведение человека как существа разумного определяет прежде всего разум. В этой связи в более поздних кибернетических работах, например, у С. Бира появляется 5-й уровень управления интеллектуальный. Кибернетика наука об эффективной организации, поэтому должна использоваться для разработки моделей организаций быстроменяющегося общества и его институтов. Согласно С. Биру, кибернетический подход к управлению состоит в том, что модель жизнеспособной системы рассматривается применительно к разным уровням организаций и к уровню государства, а вся теория кибернетики жизнеспособных систем основана на рекурсивности, которая предполагает набор структурных инвариантов во всех таких системах. Сложность и ее измерение основная проблема управления. Причины, по которым система переходит из одного состояния в другое относятся к закону Эшби. Невозможно организовать все, это и не обязательно, так как огромное число событий сами себя организуют. Согласно принципам самоорганизации больших систем, управление можно улучшить, не вводя его формально. Современная организация характеризуется огромным разнообразием возможных состояний, поэтому управление ею должно строиться иерархически. Согласно С. Биру, любая жизнеспособная система (корпорация или правительство) по функциям в определенной степени аналогична центральной нервной системе человека. Фирма рассматривается как целый организм с вертикальной командной осью, состоящая из пяти иерархически организованных управляющих систем. Отделение фирмы система 1 (применительно к нашему случаю поселение) аналог органа тела. Оно соединено с вертикальной командной осью горизонтальными осями. Происходящее в подразделении сообщается системой 1 в систему 2 (в нашем случае муни |