Проверяемый текст
Какаева, Евгения Александровна; Организация системы стратегического управления на предприятии (Диссертация 2000)
[стр. 53]

Идея данного методологического подхода состоит в формировании двух типов множеств: множество общих принципов функционирования накладывается на множество типов системы управления, в результате определяются общие принципы для каждого класса систем управления.
Таким образом, формируется топологическое пространство, содержащее общие принципы для конкретного класса систем управления, в данном случае для системы стратегического управления и ее подклассов.
Поэтому топологический аспект
ССУ определяет ее место среди других управленческих подсистем, а также предполагает выделение таких множеств ССУ, которые невозможно трансформировать из одного в другое без качественной перестройки.
В этом случае соблюдается последовательность проектирования, предлагаемая системным подходом.
Но при формировании организации управления функциональные, процессные и технологические особенности системы следует рассматривать с точки зрения общих принципов функционирования ССУ.
Совмещение подходов позволяет, с одной стороны, установить зависимость характеристик системы стратегического управления от характеристик объекта управления, с другой
детально рассмотреть организацию управления с учетом как структурных, так и надежностно-эволюционных критериев.
I Наибольший интерес для дальнейшего исследования представляют структурные принципы организации ССУ: специализация, концентрация, централизация.
При установлении структурно-уровневых и количественных характеристик системы можно использовать методы, применяемые к проектированию систем управления
[78, с.35], представленные в табл.
1.2.4.
53
[стр. 40]

ние индивидуальных особенностей организационных отношений системы стратегического управления.
Поэтому для систем стратегического управления возможно выделить совокупность общих принципов, на основании которой возможно сформировать базовые типы системы стратегического управления .
Идея подхода состоит в том, что формируется два типа множеств: множество общих принципов функционирования накладывается на множество типов системы управления, в результате определяются общие принципы для каждого класса систем управления.
Таким образом формируется топологическое пространство, содержащее общие принципы для конкретного класса систем управления в данном случае для системы стратегического управления и ее подклассов.
Поэтому, топологический аспект
системы стратегического управления определяет место ССУ среди других управленческих подсистем предприятия, а также предполагает выделение таких множеств систем стратегического управления, которые не возможно трансформировать из одного в другое без качественной перестройки (без ’’разрывов" и "катастроф").
При проектировании системы стратегического управления перечисленные подходы можно соединить в один (см.
рис.
1.2.5.).
В этом случае соблюдается последовательность проектирования, предлагаемая системным подходом.
Но при формировании организации управления функциональные, процессные и технологические особенности системы следует рассматривать с точки зрения общих принципов функционирования ССУ.
Совмещение подходов позволяет, с одной стороны, установить зависимость характеристик системы стратегического управления от характеристик объекта управления, с другой
стороны более детально рассмотреть организацию управления с учетом как структурных, так и надежностно-эволюционных критериев.
Наибольший интерес для дальнейшего исследования представляют структурные принципы организации ССУ: специализация, концентрация, централизация
в ССУ.
При установлении структурно-уровневых и количественных характеристик системы можно использовать методы, применяемые к проектированию систем управления,
представленные в табл.
1.2.4.

[Back]